学校后勤会议记录

　　学校后勤会议记录1

　　为进一步加强学校后勤安全管理工作，确保期末工作安全有序，1月17日，梅溪中学组织召开了后勤工作人员会议，学校食堂管理人员、保安、寝管员等后勤人员参加了此次会议。

　　会上，万宝林校长首先结合当前的社会问题，以及学校周边环境因拆迁等因素带来的变化，希望全体后勤工作人员能够在思想上高度重视，多多关注本校安全问题，并对各部门提出了具体要求，要求食堂工作人员把好进口关，加强管理，杜绝食品安全问题;寝管人员要加强对学生寝室的管理，注意开窗通风，整洁，保障住校生健康;门卫尤其要严格把关，进口校门出示证件，做好记录，排除干扰，做好夜间管理。最后，万校长指出，为给学生营造健康成长环境，希望各后勤人员能够按照要求做好本职工作，站好岗位;加强学习，提高修养，严格要求，做一个有心人，多做分析，杜绝隐患，保持信息畅通，及时反馈，把安全问题解决在萌芽状态。刘兴江副校长就寝室财产管理和用电安全问题作了补充，何清泉副校长解读了门卫考核方法。

　　会后，全体后勤人员表示，一定会认真执行学校的规章制度，从严要求自己，提高安全意识，为本学期的工作画上圆满的句号。

　　学校后勤会议记录2

　　为了进一步增强食堂后勤服务人员食品卫生安全意识，规范安全操作，确保师生的安全与健康，2月25日下午2点，学校召开了食堂后勤服务人员会议。陈校长、张老师及全体食堂工作人员参加了会议。

　　陈校长在讲话中肯定了食堂工作为保障教学做出的贡献，强调了学校食品安全卫生工作的重要性，希望全体食堂工作人员抱有一种主人翁精神，互相体谅，通力合作，为搞好学校食堂工作继续努力。

　　张老师组织大家观看《学校食堂卫生管理操作规范》视频。

　　全体食堂工作人员经过学习，对食品安全形成了共识，一致表示要努力提升细节管理水平，为全校师生服好务：一、认真穿戴工作服、帽，二、坚持不懈搞好清洁消毒，三、想方设法增加饭菜花样，四、提高菜肴烧制水平，五、做好原材料进货关，六、做好仓库库存材料的保管，七、警钟长鸣，确保生产加工过程中的人身安全。

　　学校后勤会议记录3

　　3月23日上午，学校后勤服务工作会议在学术交流中心第四会议室召开。付梦印校长和刘丽华副校长出席了会议，党政办副主任杨韵、后勤服务中心班子成员、科室及行业公司负责人参加了会议。会议由刘丽华副校长主持。

　　后勤服务中心宋伟华主任汇报了后勤服务中心xxx年主要工作——坚持以“优服务、强能力、提品位、保安全”的工作主线，采取四个方面的措施：增强服务意识，加大服务投入，高水平服务成为新常态;加强内部管理，增收节支并举，管理效益效能获得新提高;创新经营思路和手段，加大服务业态调整改造，自身造血能力实现新提升;防范廉政风险，推动后勤文化建设，和谐后勤建设形成新局面，重点抓好能源管理、后勤服务保障队伍建设、后勤服务质量提升、成本控制、党建及安全管理等六个方面的工作，确保实现“学校放心、师生满意”的工作目标，为学校“十三五”建设、推进综合改革、创建“双一流”提供坚强有力的后勤保障。

　　后勤中心下属各二级实体单位的'负责人分别汇报了本单位xxx年工作目标、思路、任务及具体措施。

　　付梦印校长在讲话中充分肯定了近年来后勤工作取得的成绩，分析了当前后勤工作面临的形势。付校长指出，后勤工作是学校的门面和名片，与学校的建设发展和师生的学习生活密切相关，做好后勤保障工作具有十分重要的意义。付校长认为，后勤工作应围绕三个方面的目标开展：一是“管”。要主动适应形势的发展和构建新型后勤服务保障体系的需要，做好顶层设计，调整运行机制和管理体系，完善规章制度，提高管理效能;二是“控”。要通过全成本核算加强成本控制，通过能源管理控制能源消耗，推进节约型校园建设。三是“增”。要努力增加师生在校园生活的满意度和幸福指数。

　　付校长对后勤工作提出了四点具体要求：一是要由后勤中心牵头，建立衡量后勤工作“四个满意”的评价标准，即教师满意、学生满意、学校领导满意、后勤职工满意;二是要建立和完善激励、约束机制，制定对标考核评价体系，充分调动员工的积极性;三是要注重加强思想政治工作，将其作为解决矛盾的重要抓手，关心后勤员工，提升工作效率;四是要打造有特色的企业文化，使员工真正融入后勤大家庭，提升后勤员工的责任感、归属感和自豪感。最后，付校长强调，后勤工作没有最好，只有更好，希望全体后勤干部职工团结协作，尽心尽力，共同克服前进道路上的困难，在发展中解决问题，为学校“双一流”建设增砖添瓦、增光添彩。

　　刘丽华副校长要求后勤全体干部职工认真学习领会、贯彻落实付校长对后勤工作提出的目标和要求，强化服务意识，创新服务手段，不断提升后勤服务质量和水平，圆满完成各项后勤服务保障任务，在学校“双一流”建设中再立新功。