员工个人求职简历五篇

员工个人求职简历1

姓名：_X

身高：_X

性别：X

就业时间：X

民族：汉族

学历：_

出生年月：__年X月X日

所学专业：_X

籍贯：_

现居住地：___

婚姻状况：_

手机：____X

身份证：_____

E-mail：_____

自我评价：

资深市场营销人员，在国企从事销售和市场工作达5年，对市场营销，渠道开发有丰富的经验，可经常出差，有很强的事业心。思想成熟、精明能干、为人诚实。有组建团队和管理团队的能力和经验，善于在新的区域和地区开拓新的业务。客服工作能力优秀，能够独立工作、应变能力强，具高度责任感。能在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。特别对于通讯市场比较了解。

求职意向：

期望工作性质：全职

期望工作地点：广州、佛山、江门

期望工作行业：不限

期望工作职位：销售经理/主管

期望工作待遇：3500-5000

到岗时间：面谈

工作经验：

公司名称：经宇文化

起止年月：20_-04～20_-01

担任职务：区域销售经理

工作描述：主要负责一个区域的114号码百事通的推广业务，和销售人员的管理工作。

公司名称：广州一号通电讯公司

起止年月：20_-09～20_-04

担任职务：市场部销售主管

工作描述：负责一号通电讯公司自身网站建设，移动增值业务的推广，手机终端销售业务等

公司名称：中国电信集团公司广州市实业公司

起止年月：20_-10～20_-09

担任职务：销售主管

工作描述：数码产品，手机终端，网络产品的销售。负责天河区及东山区两个地区的中国电信业务的发展和电信业务的销售及维护客户工作，领导本区域部成员完成业务指标(固话及小灵通放号，ADSL等宽带业务)，统筹日常的本区域部的业务工作。处理本区域商业客户的投诉与申告，跟踪相关电信业务。开拓本区及区外的电信业务，巩固现有的客户群，策反竞争对手的客户，达到"保存，激增"。

教育背景：

毕业院校：广东仲恺农业技术学院

最高学历：本科

毕业时间：20_-07-02

所学专业一：市场营销

所学专业二：暖通工程

技能证书：

20_-07仲恺农学院空调工程本科毕业证书

20_-03中山大学市场营销本科毕业证书

员工个人求职简历2

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： __大学

电脑： 良好

主修： 工商管理

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 采购管理|面料辅料开发/采购专员 佛山市

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 希望能从事采购工程师之类的工作，我主要是专注在机械设备这块的采购，由于一直从事这类工作，能在这块给公司带来最大化利益。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2017年03月毕业

暨南大学(在职教育) 本科 工商管理

技能特长SPECIALSKILL

机械设备制造厂，担任采购工程师，10年。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2018年04月-2019年05月(1年1个月)

广州科盛隆纸箱包装机械有限公司/采购经理

工作内容：1.主持采购部的全面工作。

2.领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3.制定本部门的物资采购制度，使之规范化，并督导实施。 4.根据PMC计划，资金运作情况和库存数量，合理制定采购计划。

5.控制好物资批量采购进度，规避市场不稳定所带来的风险。

6.成本控制和降低采购成本。

7.完成上级交办的其他任务。

2014年03月-2017年12月(3年9个月)

广州欧克机械制造有限公司/采购工程师

工作内容：1.根据公司产能要求，开发和储备新的供应商

2.根据技术和配件要求，拟定供应商，核算物料单价，确定采购周期，下发订单

3.根据供应商物料供应状况，评价并考核供应商。

4.采购订单进度管控，对异常订单的处理。

5.采购物料账务处理，货款支付及相关工作。

6.根据公司产品特性，优化物料结构类型，降低采购成本。

7.负责不合格品和异常件的处理。

离职原因：搬厂

2011年07月-2014年03月(2年8个月)

佛山松川机械设备有限公司/采购工程师

工作内容：1.开发和储备供应商，核算单价和根据物料进度。

2.根据公司产品特性优化供料结构，降低采购成本。

3.对账及货款支付

4.敦促物料交付，如提前回货等。

5.不合格物料处理。

离职原因：个人发展

2009年06月-2011年06月(2年)

广东猛龙工业机械有限公司/标准件采购员

工作内容：1.负责标准件的采购和供应商开发。

2.初定物料单价，确定物料采购周期，下发订单。

3.跟进物料状态和物料质量

4.对账和货款申请支付。

离职原因：个人发展

自我评价eva lUATIONOFSELF

能吃苦耐劳，动手能力强，敢于挑战，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

员工个人求职简历3

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： __大学

电脑： 良好

主修： 电脑

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 采购管理 佛山市

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 希望在陶瓷，房地产，制造业，建造业发展。采购，外协员,OEM，综合办事员。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

1999年07月毕业

佛山市宏业职中 中专 电脑

技能特长SPECIALSKILL

本人有8年在陶瓷工厂工作经验，熟识陶瓷工厂各部门的运作和流程。

2 熟悉陶瓷行业内部生产及物料采购流程和各采购合同的拟定

3 熟悉五金什件，劳保，办公用品，水电气动，设备配件，工厂日常机械件,化工材料,包装材料采购渠道和采购流程.有较强的成本意识与核价能力,

4 有较强的谈判沟通能力及决策能力，责任感强,有良好的团队意识.

6 有良好的沟通与协调能力.能与公司各部门及供应商建立良好的关系.

7 具有诚实正直的职业操守和敬业精神.

8 能迅速适应工作环境各融入企业中,并能操作办公室常用软件，PPT，钉钉，工作会报，总结等，

9 持A2驾驶证 有10几年的驾驶经验，熟悉广东省，珠三角周边城市道, 可长短途驾驶

10 具备单独出差经验，《可自带小车》请电：13360348644

保险业勿扰

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2017年09月-至今(2年)

佛山市顺德区乐从镇冠耀港式餐饮店/采购员

工作内容：厨房用品，店面用品，食材日常采购

2012年08月-2016年12月(4年4个月)

湖北雄陶陶瓷有限公司/采购员

工作内容：物料信息收集，成本控制，供应商开发与管理，维护，处理各环节可能出现的问题，熟识陶瓷工厂各部门的运作流程,熟识采购流程，

熟悉五金什件，劳保，办公用品，水电气动，设备配件，工厂日常机械件,化工材料,包装材料。

2009年03月-2012年06月(3年3个月)

佛山市雄丰设备公司/采购员

工作内容：采购五金什件，劳保，办公用品，电气件，钢材。成本控制，开发,管理供应商等工作,物料信息收集，

2004年11月-2008年12月(4年1个月)

广东博华陶瓷有限公司/采购员

工作内容：物料信息收集，成本控制，供应商开发与管理，维护，处理各环节可能出现的问题，熟识陶瓷工厂各部门的运作流程,熟识采购流程

熟悉五金什件，劳保，办公用品，水电气动，设备配件，工厂日常机械件,化工材料,包装材料。

1999年09月-2004年06月(4年9个月)

佛山利华纺织品公司/业务跟单

工作内容：主要对客户落单，生产，对单，收款等工作。处理生产中各环节可能出现的问题，

自我评价eva lUATIONOFSELF

1 本人有多年在陶瓷工厂工作经验，了解陶瓷厂生产和销售的运作。

2 熟悉陶瓷行业内部生产及物料采购流程和各采购合同的拟定

3 熟悉五金什件，劳保，办公用品，水电气动，设备配件，工厂日常机械件,化工材料,包装材料的采购渠道和采购流程.

4 有较强的谈判沟通能力及决策能力，责任感强,有良好的团队意识.

5 具有较强的成本意识与核价能力,

6 具有良好的沟通与协调能力.能与公司各部门及供应商建立良好的关系.

7 具有诚实正直的职业操守和敬业精神.

8 能迅速适应工作环境各融入企业中,并能熟练操作办公室常用软件等

员工个人求职简历4

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： __大学

电脑： 精通

主修： 计算机科学技术

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 技术/研发经理/主管|实施工程师 佛山市

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 从事IT行业多年，有少许行业经验，希望能为*建设尽微薄之力!

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2016年09月毕业

北京大学 本科 计算机科学技术

1999年09月毕业

国家开放大学(中央广播电视大学) 大专 计算机应用

技能特长SPECIALSKILL

熟 练：

1、Linux、Shell、Tomcat、Nginx、Weblogic、Window server、NAS HA、OA、Oracle DBA/EBS、Mysql、UMAIL、CRM、等;

2、思科、华为、艾泰、深信服等多种网络设备;

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2019年05月-2019年06月(1个月)

广东雪莱特光电科技股份有限公司(已上市)/信息技术主管

工作内容：工作描述：

a、全面负责IT信息部技术团队工作，IT总体规划及立项，完成开发交付工作;

b、负责制定技术团队管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程;

c、进行各项目可行性分析，技术选型，技术架构设计，指导、审核总体技术方案，对开发结果进行质量评估及调优;

d、组织并指导运维人员按照要求确保OA,HR,金碟、oracle SQL 、EBS供应链系统，互联网等平台的正常运营、信息的综合分析及 系统的安全性加固;

业绩：

主导过2 个项目，其中1 个系 最高级别，即提前使ERP项目完成开发交付工作。另一项目是产品企业条码系统的重新上线。

离职原因：公司欠薪

2016年02月-2019年03月(3年1个月)

香港摩伽科技有限公司(已上市)/IT经理

工作内容：工作描述：

1.设计企业整体IT架构，规划公司中长期IT建设;

2.根据海外业务需求，组织业务部门实施订单系统流程优化;

3.负责ORACLE ERP、OA、CRM等核心系统的建设和实施，并对业务变化提供相应的业务、技术解决方案;

4.通过整合各类业务系统数据，建设企业统一的数据平台，为企业经营活动建设全面的数据支撑及分析体系;

5.加强和完善企业基础设施的建设和信息安全，搭建企业各级硬件、网络和服务器机房建设，包括企业级防火墙、工厂监控、门禁系 统、考勤系统、上网行为管理，终端虚拟桌面等管理及应用;

6.组织内部开发和实施企业各类应用系统、各类文档服务管理，加密管理，会议管理以及微信端等企业级轻应用;

7.根据企业发展的需要，结合最新的IT技术，提供流行，前沿技术为业务服务;

8.导入智能制造，实现两化，加强企业制造智能化与信息化进行高效结合，利用IT技术提升企业智能制造水平，引入云技术，实现 大数据分析。

熟 练：

1、Linux、Shell、Tomcat、Nginx、Weblogic、Window server、NAS HA、OA、Oracle DBA/EBS、Mysql、UMAIL、CRM、虚拟化Hyper-V,VMware、VB等;

2、思科、华为、艾泰、深信服等多种网络设备;

业绩：

1.架构公司大型文件服务器HA,实施并按计划投产;

2.建设公司本地企业邮局，增强来往来交流信息安全性;

3.建设国际专线，使各部门业务项目出海提供方便;

4.管理oracle系统，EBS供应链常规模块;

Oracle ERP系统从立项，需求分析，需求评审，系统测试、系统上线等。

离职原因：办事处解散

2010年03月-2015年12月(5年9个月)

亚洲陶瓷控股有限公司(已上市)/信息技术经理

工作内容：工作描述：

集团信息系统及设备的软硬件架构设计、实施部署，包括OA、ERP、远程集中监控系统、服务器系统软件、数据库系统等，大数据 正常运维及备份管理等;

公司办公系统、财务供应链系统、项目管理系统等应用系统的运行管理、流程设计、配置管理、维护维修、优化升级、安全管理， 根据公司业务管理需求，提供解决方案，完成优化改造、技术支持;

业绩：

协助公司完成上市工作、完善企业ERP、网络配置。

离职原因：公司经营不善

2006年05月-2010年01月(3年8个月)

永晶玻璃有限公司/技术支持/运维工程师

工作内容：技术支持/运维工程师

离职原因：个人原因

2003年10月-2005年10月(2年)

香港荣星有限公司/网络管理(Helpdesk)

工作内容：工作描述：

桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与 管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作;

离职原因：个人原因

自我评价eva lUATIONOFSELF

具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神!

员工个人求职简历5

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： __大学

电脑： 熟练

主修： 市场营销

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 物流/仓储 佛山顺德区

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 岗位自主发挥度高，对外沟通多，接触层面广

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2011年09月毕业

肇庆外语外贸学校 中专 市场营销

技能特长SPECIALSKILL

熟悉家具物流仓储相关业务，熟练ERP系统操作。基本了解软体与板式类家具制作流程，对产品材料有一定的熟悉度。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2019年02月-至今(7个月)

优梵艺术/项目组长

工作内容：1、主导仓储盘点工作。

2、各项目类计划执行。

3、把控线下人员操作。

4、处理仓储业务异常

2018年09月-2018年12月(3个月)

林氏木业/外仓班长

工作内容：1、主导外仓全面工作。

2、管控外仓工作细节。

3、对外仓所有货物负责。

4、主导外仓货物入库与调拨操作事项。

2017年07月-2018年08月(1年1个月)

林氏木业/理货主管

工作内容：1、管控产品理货现场人员。

2、把控理货进度保证现场正常运转。

3、处理理货过程中产生的异常问题。

4、调控部门人员作业规则。

5、制定部门人员KPI绩效。

2016年03月-2017年06月(1年3个月)

林氏木业/外协主管

工作内容：1、主导产品入库前端操作。

2、主导来货产品异常处理方案。

3、主导现场卸货板块规划工作。

4、把控仓储产品木架、托盘维护工作。

5、处理供应商产品异常问题。

6、线上+现场人员管理。

2015年07月-2016年03月(8个月)

林氏木业/运营主管

工作内容：1、主导仓内运转异常货物处理方案。

2、主导仓储各部门KPI条例规划。

3、仓内ERP操作系统异常对接。

4、仓内运转场地规划、布局。

5、人员调控管理。

2014年04月-2015年06月(1年2个月)

林氏木业/外协专员

工作内容：1、线上ERP打单操作

2、解决收货异常问题

3、现场车辆管控

4、对接上流部门处理异常

2013年10月-2014年03月(5个月)

林氏木业/收货员

工作内容：1、核对入库货物信息，保证入库准确率。

2、现场车辆调控，确保入库场地正常运转。

自我评价eva lUATIONOFSELF

1，思路清晰，有一定的观察判断能力，具备良好的语言表达与沟通能力

2，熟练办公软件，对ERP系统有一定的了解