尊敬的领导:
您好!
由于我自身原因,致使工作失误,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
我来公司已经有了好几个月了,没想到在这次竟然会犯下这样的错误,我对自己感到有一些失望,对领导和同事们也感到很抱歉,因此,我想借着这次写检讨向大家表达一下我的歉意,希望我能够得到大家的原谅,也更多的激励自己在今后的工作中提高自己的表达能力和语言功底,不再向这次一样,犯这样的错误,让公司收到损失。
因为我们这个行业本身的情况已经是这样了,每个公司之间的竞争也非常的大,因此,对待每一个客户我们都毫不放松,甚至是准备了好几天,熬了好几个通宵。这次我和另外一名同事还有领导一同接待了一位客户,同事为了成交这一个单,已经准备了很久,我也都看在眼里。领导也很重视这个单,因此一路陪同。而我,只是作为一个辅助,在这次沟通中起到一个协调作用,没想到的是,问题就出在了我这个辅助上面。
在沟通的过程中,我们发现这个客户确实比较难沟通一些,各个问题都很刁钻,以及他对我们的警惕心很重,我们说的每一句话他们都十分怀疑。这一个单我们谈了很久,一路上也很费劲,直到后面客户对我们稍微有了一些信任时,我没有提前和同事对接好一个优惠的改动,结果被我说了出来,客户当时就开始质问我们,怎么两方都表达意见不一致呢?从而他对我们又是质疑,导致整个单没有签下来。我真的很愧疚,由于自己的无知,让同事的辛苦白费,也让领导寒了心。我当时后悔莫及,原本是想帮助同事一把,把合同签下来,没想到的是,自己竟然帮了倒忙。
这次教训对我的打击很大,我对领导和同事更是十分愧疚,我不知道自己用什么语言去形容我现在的心情,除了愧疚自责,我再也形容不出其他的语言来。我深知我们这个行业的艰难,也知道我同事为这次所做出的辛苦和努力,无论我再怎么努力道歉,我也没有办法弥补我这次失误。我深刻的认识到,在面对商谈客户时,我们商谈人员必须沟通清晰之后,在有效的进行合作配合,不然会起到一些意想不到的反作用,我这次就是一个很好的例子,我希望领导您能够将我这次犯错作为一个反面例子告诫大家。这是我的失误,我一定会努力改正自己。只是希望同事领导能够原谅我,我真的对你们很自责。
这个教训让我明白了配合的重要性,同事之间最重要的就是默契,有了好的默契,一重重的关卡就会被我们解锁,我们才会到达最终的目标,我会提高自己的能力,提高表达和灵敏度。在今后的工作中给大家带来帮助,而不是这样惹麻烦,很抱歉!请您们原谅我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误,在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书,以深刻反省我的错误,深挖错误原因,提出改正措施,争取限度得挽回损失,征求原谅。
回顾错误:当天上午我由于精神状态不佳,身体有些疲惫。在检查样品过程当中,思想上出现了松懈状况,想当然得认为样品质量是合格的,并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误,给企业造成了损失,给客户带来了不便。
领导批评以后,我对错误进行了深刻认真得分析思考,认为造成这次错误的主要原因在于:
1、我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了,也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况,思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎,错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的,只要思想上松懈一丝一毫,那么错误就会趁虚而入,防不胜防。
2、没有足够的警惕感,对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足,虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样,却没有细入观察,导致出现了这么低级的错误。
3、近期天气冷暖温差大,没有注意作息调节,导致感冒,精神状况不佳,也是一个原因。
总而言之,我的错误是明显的,是客观存在的,是不容许我抵赖的。面对错误,我感到深深得自责与懊悔。在此,我要郑重得向领导保证:我会从这次错误当中充分吸取经验教训的,我一定要端正自己的工作态度,牢固树立产品质量把控意识,切实遵守企业产品质量检测纪律规范,防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。
此致
敬礼!
尊敬的单位经理:
您好!
在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。
我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。
我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此,我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导、同志们:
在这次检查站值班工作中,因为疏忽麻痹大意,导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:
xx月xx日,这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况,因此就乐观的判断,经过这段时间县、乡的大力整治,非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆,导致了这件事情的发生。通过这件事,我感到这是自己放松工作要求,忽视工作职责的结果。记得在接班之前,乡上各位领导曾反复嘱托,在值班期间要认真踏实,提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕,然而经过几天的观察没有发现任何情况,所以慢慢放松了警惕心。因此,这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误,更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托,愧对领导的关心。
同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的'重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。
此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,如果在这项工作中,大家都想我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
我在此向您承认我昨天犯下的错误,就在昨天临时收到的通知,领导要求下班集合开会,全组同时要去培训时,我没去!
对于昨天发生的事,我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!
通过这件事情,我作了深刻的自我检讨,我对自己的行为作了层次的剖析,对我的违纪行为作出了狠狠的自我批评,我保证以后绝对不会出现类似情况。请领导相信我,给我一次机会,我将在以后的工作中加倍努力,以弥补此次犯下的错误。望领导们和同事们监督!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
写下这份检讨,我感到很惭愧,很对不起。作为xx部门的一分子,我深受您的教导和帮助。但在这次的工作中,我却以为个人的责任意识不够,疏忽了自己工作的检查。给工作带来了严重的错误!辜负了您对我的信赖,我真的感到无比的惭愧。
工作是责任,是属于岗位工作者的责任。在工作方面,我明明很清楚这次工作的重要性,您也多次提醒我,要细心,更要耐心。可我呢?我作为xx岗位的负责人,尽管接受了您耐心的教导和指点,但自身却依旧没有重视起这份责任!甚至因为思想上的骄傲自大,在工作上才处理的十分散漫!这是最让我后悔的地方。
如今,在您的教导和指正之后,我也认识到自己在工作上的一些疏忽和不负责。为此,我希望能积极的改进自己的问题,避免今后的错误。在此,我总结自己的问题如下:
一、思想态度
通过反思,我意识到自己工作态度较为松懈、动摇,没有意识到自身的责任。这样的态度,不仅让我在工作上不重视自己的岗位任务,甚至在很多的基础的纪律上,都开始松懈对自我的要求。一直以来,这一问题不仅在影响着我自身,甚至还在影响身边的同事,给我们团队带来麻烦。
二、细心和耐心
从这次的工作问题上就能看出,我在耐心和细心上有着十分糟糕的问题。作为一名工作者我却没能沉下心来看待自己的任务,只顾着一味地追求进度,没有意识到,质量和细节才是工作的真正标准!
这次的出错,重点在于我没有耐心的检查工作。这就像是“滑稽的笑话”明明努力,却因为一点小小的失误,导致不仅没有收获,反而还犯下了错误。我对此,很是惭愧。
三、学习和提升
经过这次的反省,我意识到自己缺乏对工作的学习心态。面对很多问题不能即使更新自己的知识,难以避免工作的犯错。这不仅限制了我自身的成长,也给工作留下了很大的隐患。
如今,认识了自我的不足,我才算是真正了解的了自己的问题。我的错误不仅仅是在这次的工作中马虎大意,更是我在平时的不仔细,给自己留下了这么多的问题!
今后,我会更加认真的反思自己,请您相信我定会“痛改前非”认真完成未来的工作,负责的担任好xx这份岗位!望您原谅。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
做为公司老员工,我对于工作的操作各方面都已经了解清楚了,但是我还是在工作中犯了错,这是我不够细心的缘故,让领导您失望了。
我们工作为的是提高工作效率而不是随意工作,只有把工作效率提上来,才能够很好的完成自己的工作任务,我犯错了,导致需要返工,从新做一遍,这样浪费时间,也耽搁事,还造成财产损失。以前没有在意,一直没有犯错,也很多好出现问题就有些大意,疏忽了,最后犯错了,这是我的失职。
我不是一个新人,新人犯错,可以原谅,但是我作为一个老员工犯错不但会影响其他同事,也会给新人带来不良影响。每一天的工作都应该全身心的投入到工作中,用全力工作,我在工作的时候细心不够,做的不够好,还经常犯错,这是我的错,是我的问题,我应该注意这些,我不能因为自己有经验就懈怠工作,就为了速度而不保证质量,这是我的问题,我不应该这样做的,努力加油才是我该做的,不能总是靠着以前的经验,不注意公主的细节。
每天的工作不一定完全相同,总会有出入的,想要做好也不是一直重复而应该多思考,多动脑子,把工作做好才是更本,不能因为工作简单就随意工作,认真才能做好事情,工作也是一样,我被以前的顺利所蒙蔽,被一直以来的成功所束缚,我没有注意到工作的细节,没有做好工作的节本任务,导致自己工作疏漏,是我的问题。
在工作时细心非常重要,以前没有出现问题,是我还认真仔细,现在出现是我粗心大意,工作没有层次,随意导致工作杂乱,工作做的不好,按部就班才能做好工作,如果一味的追求速度这样只会把工作变得一团糟,我虽然努力工作但是没有把工作做好,也是白费力气,只有有效工作才能够做好工作。
每次工作不能只顾着付出,更应该注重付出后的结果,注意工作的过程,不能在半途中出现分体,就算最后发现问题了想要找到问题也需要花费很长时间,每一环节都应该踏踏实实的工作,不能为了省时间省力气就不做了,这样容易出现问题,并且不容易解决问题,虽然按照工作顺序来做要复杂一些,但是更有效,不容易出问题,我应该注重问题,解决问题,不能让工作经过了努力后功亏一篑,这次我已经知道了经验,也明白自己今后一定好好认真工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
这次犯错,让我认识到了个人行为在公共环境影响中的严重性。我知道,这一切都不可能再更改了。我只有做好以后更好的自己,才能够在将来弥补此次犯下的错误,不负领导对我的信任,也不负公司给予我的这个平台。因此,我在深思熟虑之后,想通过这封检讨表明自己的认错态度,希望能够得到您的谅解。
我是一个脾气很倔的人,有时候脾气也不是太好,很容易就发火,很暴躁,也极其控制不住自己的行为。我承认,我这些缺点都是十分致命的,但是在进入公司之后,我在不断的磨练自己,让自己变成一个更加稳重的人。但是在昨天,我却打破了自己的不断坚持,为自己涂上了一个大大的污点,也让领导对我感到无奈和失望。我为此已经后悔了几千遍几万遍,但后悔能有什么用呢?什么用也没有,还会让人停滞不前,因此,我又重新整理了自己,写下这封检讨。希望能够得到领导的原谅。
这次在公司和同事吵架,确实是不应该的。其实事情很小,就是因为工作上一个小小的问题,只要我们两个沟通的当了就可以解决的,但是我们却用一种比较粗暴的方式把问题更加的扩大了。这次经历让我明白了很多,作为一个成年人,没有本事,却又脾气是的确很无知的一件事情。我也许是不够成熟吧,犯下这样的错误,在公司吵架影响了很多人,我都没有考虑进来,只为了当时一时的愤怒,不顾公司影响,也不顾同事之间的情谊,闹成了这样的场面。我真的对自己感到有些失望,也对这次行为感到很羞愧。写到这里,我都不知道用什么语言来形容自己的心情,就好像喝了一碗五味杂陈的汤,有苦味,但是说不上来,毕竟这是自己喝下的。
有了教训,我想自己就不会再犯这样的错误了。这次行为我在公司里营造了不好的影响,给大家也带来了麻烦,在这里,我想向大家道个歉,也向同事道个歉,是我的鲁莽,造成了这次事故的发生。我在这里向大家承诺,我今后一定会做好自己的工作,不给大家惹麻烦,让大家受到影响。我也愧对于领导对我的栽培,就是由于自己无法控制自己的情绪,才闹得这个样子,让大家都非常的难堪。我已经吸取了这次教训,也在这里深刻的检讨了自己,我希望领导能够看在我这么真诚的份上,能够给予我酌情的处罚。
我这次这么胡闹,很对不起大家在工作上对我的包容。我会在今后的生活中,工作中不断的向大家证明自己,希望能够得到大家的原谅,也希望领导你能够原谅我,我知错了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
真的很抱歉,我也知道您现在一定非常的生气,作为一名工作人员,但是自己却在自己的工作中犯下了这样的错误!这不仅仅对我自己一个人造成了影响,甚至还让部门的同事们一起为我承担了改正的工作。并且,这对公司,也何尝不是一种影响!对此,我真的很抱歉,很惭愧。自己作为员工,也许能因为意外出现错误,也许因为各种情况,实在是没有办法避免错误……但是,在这次的错误上,确是因为我自己的疏忽,因为我的马虎和大意的工作态度,早就了这次不应该的失误!这使得我真的非常的惭愧!
我明白,作为一名xxx的员工,疏忽和大意,这是我们最不该沾边的词,尽管自己的工作时间还算不上太久。但是我也在不停的改进自己,提升个人能能力f132。coM,希望自己能在工作中,更好的钢价的圆满的提升工作的能力。但是,最终,自己却因为没能在工作中掌控好自己的思想问题,在工作出现问题的时候,反而出现了对自己要求下滑的现象!最终一步步发展,发展成了如今的错误!
其实我心中也知道,自己应该改正!必须改正!自己这样的错误,迟到会出现问题和错误!但是自己的懒惰和散漫,渐渐的占据了自己的想法,让我在犯错的同时,也慢慢的失去了动力和热情!最后在散漫的态度和错误的工作方式下,自己最终给大家带来了麻烦。
真的很抱歉,通过这次的反省,我才真正的在工作中认识到了自己所作所为造成的影响!我曾经一直以为自己一个人的行为对公司造成不了太大的影响!但是到今天我才发现,原来仅仅一人的失误,也会给大家造成这么多的麻烦!这实在是让我惭愧不堪。如果我能更早的认识到这点,如果我能及时的改正自己的错误!也许这些麻烦,也许这些影响就不会出现了!
我很抱歉,这次的问题,确实就是我自己所引发的错误,但是,我依然希望领导能给我一次改过自新的机会!因为这次的问题,不仅仅给我们带来了麻烦,也同时,让明白了,自己的行为是非常不可取的事情,我要努力的去改正自己,该让自己从过去的错误中改正回来!希望领导能原谅我,再给我一次机会!谢谢!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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