上班期间不认真检讨书

上班期间不认真检讨书1

尊敬的领导：

　　您好！

　　最近上班期间对待工作不认真的做法着实让领导操了不少心，无论是工作上的嘱咐还是生活上的关心都寄托了领导对全体员工的期盼，也正因为如此让我意识到近期工作不认真的做法的确让领导失望了不少，本着对自身发展负责的态度还是应当反思和检讨上班期间工作不认真的错误行为。

　　从入职到今天也算是经历了不少时间自然不应该在这类问题上犯错，看似只是对待工作不如以往那么认真却反映了自己尸位素餐的错误心理，扪心自问难道上班期间没有领导在一旁巡视就可以任意妄为吗？如此没有自律性的做法换来的只不过是自己思想与品性的不端罢了，即便是其他同事得知此类情况以后也会对自身工作不认真的行为感到鄙夷，须知我仅仅是处于职场发展的开端自然不应该做出这种影响自身工作的行为，看似偷得半日闲却失去了对工作的严谨态度以及领导的那份信任，舍本逐末的行为若是做多了也只会在今后的工作中显得自己无比愚蠢。

　　作为以往认真对待工作的一员应当能够从领导的教诲中审视自身，虽然不想承认却能够清晰地体会到近期自己在工作中的确是懈怠了不少，无论是对工作的不重视还是上班期间的轻浮态度都有可能造成不好的影响，关键是领导也曾在工作中给予自己不少期待自然不能够对待工作如此不负责任，更何况领导的批评也是希望自己能够意识到工作不认真的错误性并在职场道路中走得更远一些，然而通过这次领导的失望眼神看来自己的确是没有尽到企业员工的职责所在。

　　相对于工作中的错误而言我并没有从中取得过任何成就，或者说工作的道路中还有很多值得学习的地方又怎能半途做出这种行为，虽然上班期间不认真工作着实令自己减轻了不少工作压力却也失去了可以发展的潜力，细细体会不难发现以往能够轻易解决工作难题的自己也在近期遇上了不少困难，归根结底还是因为自己贪图享乐以至于在工作中的发展节奏远远跟不上领导的战略方针，长此以往而不自知的话只会在愈加激烈的职场竞争中因为工作能力不足被淘汰罢了。

　　不够严谨的工作态度若是不能够尽快纠正过来的话很容易因此吃亏，在加上这次不认真工作被领导批评的教训的确十分深刻自然要吸取教训才行，相对于贪图安逸导致职场竞争中被淘汰而言还不如改善自身并在今后的工作中迎难而上。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

上班期间不认真检讨书2

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于近期对待工作不够认真的缘故导致我在工作中的效率比较差，无论是领导布置的任务还是自身的基本职责都没能在工作中做好，虽然我能够意识到这类问题却因为自制力较差的缘故难以得到较好的改善，现如今我能够明显感受到自己在职场竞争中因为工作不认真的问题吃了许多亏。

　　虽然随着工作时间的增加能够熟练地解决其中的难题并积累相应的经验，但这并非意味着自己可以容许懈怠的状况出现在工作之中，尤其是自己负责的工作比较重要的缘故更能彰显出工作不认真造成的后果多么严重，现如今虽然领导没有在工作不认真的问题上过于苛责自己却也会对此感到比较失望，所以我得认清自身工作不认真的问题并采取行动使得情况有所好转才行，若是对待工作不够用心以至于因为自身的疏忽造成差错的话未免显得自己有些过于愚蠢了，另外领导在工作中的嘱咐也常常萦绕在耳边自然不能够纵容自己工作不认真的行为。

　　另外我得明白工作中心存侥幸的做法只会在造成损失以后感到后悔罢了，即便自己没能因为工作不认真的问题造成损失也应该吸取教训才行，而且领导也并不希望底下的员工都是工作不认真以至于毫无责任感的人，若非缺乏职业道德的话又怎能解释自己工作不认真的问题呢？所以我得加强对工作的用心程度并通过努力让领导对此感到满意，须知自己的职业生涯还有很长时间自然不能够因为工作不认真的问题自毁前程，而且任何拖累公司发展步伐的错误行为在我看来都是不应该做的。

　　既然已经懂得工作不认真的不妥之处以后还是应该在以后端正态度才行，毕竟我在职业发展中已经落后于其他同事一大截自然得做到心中有数，当其他同事努力工作的时候自己却存在着不认真的状况着实应该进行批评，若是因此导致公司遭受损失的话自己也要承担这方面的责任才行，只不过若是这种状况发生的话只会让工作不认真的自己感到有些不甘心罢了，若是能够端正态度并提升自制力的话完全可以避免这类状况发生。

　　虽然工作成就的获得并不容易却也不能够容许任何差错出现，毕竟若是出现损失的话则完全有可能是自己对待工作不认真造成的，再加上领导对这方面管理得比较严格自然得从这次批评中吸取教训并改善工作态度。

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班期间不认真检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门的xxx，在上周的上班时间里，没有认真工作，而是和同事讲话聊天，不但搞坏了办公室的工作氛围，也让领导对我的工作态度产生了怀疑，我在这里检讨。

　　上周的时候，大家都在忙着写半年的工作总结，因为上半年即将结束了，工作也需要好好的总结一下，而不是糊涂的工作下去就行了。刚开始的时候，大家都比较认真写着之前的工作事项的总结，我也在写，但是写着的时候，就不自觉的想到之前好玩的事情，特别是工作之中的，一下子回忆起来，就想把这些有趣的事情和同事们分享。

　　于是我就停下了手头的工作，也不再写写了一半的总结了，和同事聊起了天，有些老员工是一起过来的，所以对于我说的事情都很清晰，笑点也明白，但是有些新同事刚进来没有多久，不清楚我在讲什么，看见别人在笑，也不明白，我于是把事情的前因还有后果再讲了一遍，他们也渐渐明白了，也跟着我笑了起来，办公室气氛开始活跃起来，不像一个工作的场合。反而像一个聚会了，大家似乎都把手头的工作停了下来，开始聊天，有些讲工作上面的，有些吐槽职场上的，有些说生活上的，把一个办公室变成了摆龙门阵的茶馆。

　　我们都忘记了自己手头还有工作要做，也还有总结要写，领导虽然和我们隔着办公室，但是也听到了我们的笑声，以为发生了什么有趣的事情，进来一看却发现我们在聊天，而不是认真的工作，而我这个带头的人笑得也是最大声的。

　　领导让我检讨，我也认真的反思，的确我不应该不认真工作，还把大家从工作的气氛里带了出来，影响了大家，虽然我们的工作并不是争分夺秒的，但是做好自己本职工作是我们应该要做的事情，而不是来公司里面开玩笑啊，聊天瞎讲。我想我在写上半年总结的时候也要把这件事写进去，这就是我不足的地方，不能很好的控制自己的情绪，影响工作。

　　毕竟一些同事虽然也跟着笑了，但是其实他们心里还是惦记着工作的，但是我这么大声的聊着，已经影响到他们在座位上上班了，不得不把手头的事情停下来，听我在那里瞎说，也权当是休息。但其实对工作还是很上心的，特别是一些新同事，工作特别认真。而我却影响了他们，自己不认真也就算了，还带坏他人。

　　领导指出了我的错误，我也要积极的改正过来，不再犯了，在今后的工作里面，认真点，不再没事找事的聊天，毕竟在中午吃饭，或者下班回家的路上，还是有时间聊天说笑的，上班的'时间还是应该把工作做好。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

上班期间不认真检讨书4

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于没能认真完成领导的嘱托以至于造成很恶劣的影响实在令人感到惭愧，从我步入职场开始便应当树立为企业发展的信念并为之而努力，然而随着工作逐渐得到稳定也让我变得不如以往那么认真了，明明工作中还有不少细节需要进行检查却没有将其落实，看似工作量得以完成却在质量方面难以令人感到满意，不得不说这种贪图效率的工作方式着实给公司的发展带来不少阻碍。

　　一方面可以肯定我对待当前的工作并没有做到认真负责，主要是由于工作中的不认真给公司目前的经营状况造成了影响，虽然能够及时将其解决却也耗费了许多员工的精力，从领导失望的眼神可以得知自己对待工作的方式并不能够令人感到满意，或者说是自身的不用心给他人造成这么多困扰实在是过意不去，而且领导批评的话语至今萦绕在耳边并时刻警醒着自己，似乎在提醒着自己这种不认真的工作状态不要再出现比较好。

　　另一方面则是贪图效率而不再认真的工作方式也为自身的发展埋下了隐患，通过工作质量的检验不难得知自己的努力并没有转化成相应的结果，而且还因为自身的不认真埋下了不少隐患从而让人感到难以接受，同为企业员工却不能够为集体的事业做出贡献也让我感到很惭愧，若是我能够认真完成这部分任务并让领导感到满意的话或许是另外一个结果，只不过后悔的情绪在我看来对实际问题的解决无法提供任何帮助，所以关键还是得承认工作不认真的过失并在承担责任的同时积极探索解决问题的方法。

　　即便是为了起到警示作用也应该要甘愿接受领导给予的任何惩罚，只有这样才能够更加清晰地认识到工作不认真的后果并承诺不会再出现同类错误，而且我也会端正态度并更加积极地投入到以后的工作中去，毕竟领导给予的改错机会很不容易自然得好好珍惜并做好相应的工作，若是多次辜负领导的信任以至于彻底丧失工作中的任何优势则是得不偿失的，我得为今后的职业发展着想并认真完成公司的重要工作。

　　工作量的完成不过是作为企业员工的基础职责罢了，在这基础上应该思考如何才能够提升工作质量从而让公司领导感到满意，只有对待工作更加认真才会逐渐提升自身综合素质从而强化相应的工作技巧，为了不留遗憾自然得吸取教训并认真完成以后领导安排的每项任务。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班期间不认真检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　这几天我的心情一直不是很好，这样的情绪就被我带到了工作上面，所以工作上面的任务我就完成的马马虎虎，然后就做其他的事情去了，对此我感到很抱歉。

　　我知道工作期间必须要做工作上面的内容，但是也不知道为什么最近我的心情实在是很低落，尤其是工作做着越做越觉得苦恼，感觉脑子要被这些事情弄得爆炸了，所以我就没有用心工作，而是将工作任务随随便便弄一弄，然后剩余的时间就去摸鱼做其他的事情了。

　　我来到公司也有很长一段时间了，是知道上班开小差是一件很不好的事情，我们应该严肃对待，但是人总是抱有侥幸心理，想着反正我的任务已经完成的差不多，就不需要在精修细改了，于是心安理得的在电脑上做一些和工作无关的事情去了。我可以向您说明这次的事情只是偶然事件，并不是每天都会发生，而是今天我刚刚好就被您抓住了而已。人对于自己的错误的第一反应就是辩解，错误已经发生，我就在想着各种理由来推脱，这也是我在面对您严肃认真的面容时的第一想法，不是我的原因，或者说是我已经做完了什么事情还有等等等等为自己开脱的话语，只不过这都在您说出对我教育的话之后永远的停留在了我的脑海中。

　　这样错误的发生让我已经没有了说话的余地，因为就是我的错，就是我自己的原因，我要承担下去，对于之后的惩罚也不能有任何的反驳。其实我知道这样做是不对的，经过您对我的教育，我在这段时间也进行过很深刻的反思，对自己的行为作出检讨，明白自己究竟是错在什么地方，我是因为心情不好这样表面的原因吗？不，并不是。而是我潜意识中想偷懒，并且在这里付诸于行动，但是这样的行动却违反了公司的规章制度，也给其他的同事做出了不好的表率，在这之后甚至还想推脱属于自己的责任，这都不应该是我能够做出来的表现。

　　在这些天我想通了一件事情，惩罚是免不了的，而我的过错更是抹除不掉了，只能在之后自己做出更加出色的工作表现让同事们，让领导原谅我的过失，同时摆正不会再有这样的事情发生让大家安心，也让大家明白我改过的决心，以及对之后的信心。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日