份公务员考试复习方法有分享

刘莉莉老师

公务员考试复习方法

一、有效保证复习时间、克服惰性

能制定真正有用的计划的考生并不多,大多数人什么都想复习下但又什么都复习不好。只有严格的复习方案才能事半功倍。尤其是对于在职考生,先制定复习方案,才能更加有效地区分属于公考复习的时间,并且严格按照方案来执行作息,养成定时定量完成每天每阶段的复习任务,保证复习效率。

拿申论来说,申论题型总共就只有那么五种:归纳概括型;综合分析型;应用文写作型;提出对策型;文章论述型。了解各类题型的复习思路和答题技巧,在制定复习方案时,划分好每种题型的复习时间和时长,每天在有限时间内完成,滴水穿石,自然就事半功倍,远比无规律无计划的复习更为持久有效。以下复习规划可供参考,大家可以根据自己的实际情况改进使用。

第一轮时长4周,全面基础复习阶段;每天保证2-3个小时集中复习,主要是看书和公务员考试的真题,每天学习都逼自己做笔记,养成习惯,目的是全面了解公考的知识点和答题方法思维,做好笔记,并尽可能的掌握。

第二轮时长3周,每天保证2个小时,重点提高阶段,提升第一轮复习中比较薄弱的地方;重点提升部分是通过第一轮学习过程中总结出来的,这一阶段主要学习方法是听视频+做题相结合,做题量增加,把重要的知识点认真学习一遍,掌握做题技巧与方法,并通过一定量的习题训练巩固。

第三轮时长1周,纠错阶段,前面的笔记现在很重要,在头两轮复习过程中做错的和不会的典型例题我都记录了下来,错题后面对应的都是考点,因此通过错题纠正以及练习同类题目的办法,把薄弱的考点彻底解决,巩固公考复习中的各种答题方法、积累公考答题经验。

第四轮时长2周,冲刺阶段,1到2天一套真题掐表训练。这个基本就是1天按照考试时间掐表做真题,然后晚上纠错,直到考前,心态调整。

二、摒弃低效方式、找对答题思维要领

千万不要背资料!这是很多不了解申论复习方法的考生最容易犯的错误。重点要多看,要理解,要了解问题的核心实质所在。推荐看半月谈或者人民网的评论文章,这些文章有范文特质,可以快速帮助大家把握申论写作的答题方法和观点思路表达的要领。

初学的时候可以这样,但是要想得高分,就要多看一些报道性的文章,但主要是,学会直接获取信息,再自己加工,比看别人咀嚼过的东西更有深度,而且用起来也会更灵活。各类主流媒体对于同一主题的报道有什么不同点和共同点,这些东西的内在联系在哪里。其实总体来说,累积也不需要很久,一个月半个月的持续高强度信息输入,会让你的申论答题经验和知识上一个台阶。

三、行测答题方法源于真题,切勿本末倒置

很多人不能理解,这些题目都考过了,在也不可能要考了,我为什么还要做?还不如多找些押题来做。但实际上,真题首先是能帮助我们快速了解和把握到考试题型和深度,再来是复习到一定程度做真题,可以掌握考试的节奏,有效帮助自己合理分配各部分题目的完成时间。而且,虽然考题中不会出现历年真题的原题,但是很可能会考到类似的知识点。所以,做历年真题是很必要的。特别最近三年的真题。

另外,坚持做笔记总结自己的复习经验和答题方法是绝对必要的。简单来说,错题笔记要比一本秒杀宝典实用很多。每次复习结束前一定要总结,重点总结错题,找出错误的原因,然后一个一个地突破。一定要整理一本错题集,需要我笔记的同学,关注公务员考试吧公众号,回复:公考笔记,就可以下载了。以后再复习到相关章节时,重点看错题,这样学习才更有针对性,可以节省时间,还能提高对这一部分知识的掌握水平。再者,错题笔记一定要定时拿出来看,至少隔2周就要翻看一次,这才符合记忆规律,发挥了它的价值。

四、你所混淆的“取舍”究竟是什么

很多考生根本没有真正花时间去复习每个模块,看了几个所谓的成功秘笈,上来就谈取舍,把自己认为不擅长的,在还没有复习的情况下果断放弃、毫不犹豫,这种类型的考生,通常都是低分。原因在于,将一个简单的临场应试技巧作为前期复习时的方法来使用。

在考场里放弃也是必要的,行测题目本身很难,而且题量巨大,适当的放弃反而能得到得分率的最大化,有些题目考生找不到突破口、打不开局面,或者在你想到更简便的方法之前题干本身很绕、做起来很繁琐复杂,那么,直接放弃是一种择优选择。

但在复习过程中,请踏踏实实用心于每一个模块,尽量扩大自己知识的外延,让在考场上使用放弃的选择更少一些,分数也就自然更高了!

公务员考试申论的答题技巧

一、归纳概括题

归纳概括题是申论考试中的基础题型,题目难度系数在提升,归纳概括的对象多元化、抽象化。因此,需注意以下小技巧:

1、多答不同核心关键词。针对题目限制作答字数紧张的考查趋势,作答时答案要精简,在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。

2、综合概括。即答案呈现尽量是“核心关键词+具体解释内容”形式。核心关键词尽量概括,若不会概括可将具体解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可。

二、提出对策题

提出对策题的对策来源为直接对策和间接对策,直接对策于材料中归纳概括得来,间接对策是针对材料中问题、原因、经验、教训推导得来。因此,需注意以下小技巧:

1、对策题最大的特点是看结果—问题解决与否。提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性。切忌对策假大空;

2、关注问数。提出对策题目有时会要求概括问题或原因等,再针对性提出对策,因此,需要认真审题关注问数,避免出现遗漏要点作答。

三、综合分析题

综合分析题目作答看似没有“抓手”,其实不然,掌握作答小技巧依然能抓住综合分析题目“命脉”。因此,需注意以下小技巧:

1、确定题目作答任务,根据具体题目作答任务要求进行作答,由此明确作答逻辑顺序及作答思路。

2、回归材料寻找与作答对象相关的要点,把与之相关词、句等表述,全部整理到答案之中。按照总分总的逻辑顺序书写答案要点。

四、贯彻执行题

贯彻执行题目与其他题型最大区别就在于格式。贯彻执行题考查趋势为重内容轻格式。因此,需注意以下小技巧:

1、格式。虽然重内容轻格式,但有些具体题目仍需要书写格式,所以,格式一定正确,除了题干中出现“不拘泥于格式、不要求格式、书写主要内容即可”等不需要格式,其他一律书写格式。

2、逻辑。贯彻执行逻辑书写一般情况下,第一需要按照该文种逻辑,第二按照材料逻辑。

3、内容。围绕作答对象及作答任务,回归材料梳理出与作答对象相关内容,按照一定逻辑书写即可。

五、申发论述

申发论述题关键一点是对文章立意的把握要正确、准确。申发论述题文章立意来源于材料,具体论证分析还需要考生具有个人素材积累。因此,需注意以下小技巧:

1、把握核心立意。第一,认真审题。审题干中的关键词和逻辑关系,关键词一定有而逻辑关系不一定有。第二,回归材料印证关键词,并通过材料的梳理寻找分论点角度。

2、分论点角度选取要有区分度。分论点常选取意义角度或对策角度。分论点寻找时,选取角度即可为并列关系也可为递进关系。尽量避免对策角度和意义角度分论点交叉使用。

3、文章结构建议选择五段式。可采用五段三分式,即三个分论点的文章。当文章主旨更倾向于书写两个分论点时,也可采用五段二分式,即两个分论点,多加一段过渡段最终形成五段式。

公务员面试注意事项

1.精神紧张萎靡

一些考生胆小怯场,举止犹豫,不敢正视考官,如低头说话或答题一直看着题本,让考官感觉考生心理素质较差。有的考生则在考场上睡眼朦胧,精神萎靡,甚至出现报错考号、时间或对象的情况,如把"上午好"说成"晚上好",或把"各位考官好"说成"各位考生好",引起笑场,减少了自己的得分。

2.声音轻柔颤抖

国家机关对工作人员的精神状态的重要要求是言行大方、不卑不亢,这也是考官判断考生是否符合未来工作的基本标准。有些考生作答时声音太低,引起听题吃力;有的考生答题声音持续颤抖。这些会使考官形成考生生性胆小、过度紧张、优柔寡断的不良评价,进而怀疑考生的基本素质。

3.语言停顿冗长

由于考官每次测试的人数较多,心理上一般都要求考生答题要干脆利落,不要拖泥带水。但一些考生由于思路不清或为了延长时间,说话断断续续或磕磕绊绊,点题时帽子太大,头重脚轻;结题时尾巴太长,累赘繁琐,这些都会使考官产生厌烦心理,降低对考生的正面评价。

4.逻辑无序混

说话的层次性和逻辑性是对公职人员工作语言的重要要求。一些考生凭着感觉答题,忽视或不会利用草稿纸上列出的思路有序作答,层次不分,重点不明,这不仅使自己思路混乱、语无伦次,而且让考官听题如堕雾里,不知其所云,从而给出低分。