份公务员考试复习方法有哪些

公务员考试复习方法有哪些

一、有效保证复习时间、克服惰性

能制定真正有用的计划的考生并不多，大多数人什么都想复习下但又什么都复习不好。只有严格的复习方案才能事半功倍。尤其是对于在职考生，先制定复习方案，才能更加有效地区分属于公考复习的时间，并且严格按照方案来执行作息，养成定时定量完成每天每阶段的复习任务，保证复习效率。

拿申论来说，申论题型总共就只有那么五种：归纳概括型;综合分析型;应用文写作型;提出对策型;文章论述型。了解各类题型的复习思路和答题技巧，在制定复习方案时，划分好每种题型的复习时间和时长，每天在有限时间内完成，滴水穿石，自然就事半功倍，远比无规律无计划的复习更为持久有效。以下复习规划可供参考，大家可以根据自己的实际情况改进使用。

第一轮时长4周，全面基础复习阶段;每天保证2-3个小时集中复习，主要是看书和公务员考试的真题，每天学习都逼自己做笔记，养成习惯，目的是全面了解公考的知识点和答题方法思维，做好笔记，并尽可能的掌握。

第二轮时长3周，每天保证2个小时，重点提高阶段，提升第一轮复习中比较薄弱的地方;重点提升部分是通过第一轮学习过程中总结出来的，这一阶段主要学习方法是听视频+做题相结合，做题量增加，把重要的知识点认真学习一遍，掌握做题技巧与方法，并通过一定量的习题训练巩固。

第三轮时长1周，纠错阶段，前面的笔记现在很重要，在头两轮复习过程中做错的和不会的典型例题我都记录了下来，错题后面对应的都是考点，因此通过错题纠正以及练习同类题目的办法，把薄弱的考点彻底解决，巩固公考复习中的各种答题方法、积累公考答题经验。

第四轮时长2周，冲刺阶段，1到2天一套真题掐表训练。这个基本就是1天按照考试时间掐表做真题，然后晚上纠错，直到考前，心态调整。

二、摒弃低效方式、找对答题思维要领

千万不要背资料!这是很多不了解申论复习方法的考生最容易犯的错误。重点要多看，要理解，要了解问题的核心实质所在。推荐看半月谈或者人民网的评论文章，这些文章有范文特质，可以快速帮助大家把握申论写作的答题方法和观点思路表达的要领。

初学的时候可以这样，但是要想得高分，就要多看一些报道性的文章，但主要是，学会直接获取信息，再自己加工，比看别人咀嚼过的东西更有深度，而且用起来也会更灵活。各类主流媒体对于同一主题的报道有什么不同点和共同点，这些东西的内在联系在哪里。其实总体来说，累积也不需要很久，一个月半个月的持续高强度信息输入，会让你的申论答题经验和知识上一个台阶。

三、行测答题方法源于真题，切勿本末倒置

很多人不能理解，这些题目都考过了，在也不可能要考了，我为什么还要做?还不如多找些押题来做。但实际上，真题首先是能帮助我们快速了解和把握到考试题型和深度，再来是复习到一定程度做真题，可以掌握考试的节奏，有效帮助自己合理分配各部分题目的完成时间。而且，虽然考题中不会出现历年真题的原题，但是很可能会考到类似的知识点。所以，做历年真题是很必要的。特别最近三年的真题。

另外，坚持做笔记总结自己的复习经验和答题方法是绝对必要的。简单来说，错题笔记要比一本秒杀宝典实用很多。每次复习结束前一定要总结，重点总结错题，找出错误的原因，然后一个一个地突破。一定要整理一本错题集，需要我笔记的同学，关注公务员考试吧公众号，回复：公考笔记，就可以下载了。以后再复习到相关章节时，重点看错题，这样学习才更有针对性，可以节省时间，还能提高对这一部分知识的掌握水平。再者，错题笔记一定要定时拿出来看，至少隔2周就要翻看一次，这才符合记忆规律，发挥了它的价值。

四、你所混淆的“取舍”究竟是什么

很多考生根本没有真正花时间去复习每个模块，看了几个所谓的成功秘笈，上来就谈取舍，把自己认为不擅长的，在还没有复习的情况下果断放弃、毫不犹豫，这种类型的考生，通常都是低分。原因在于，将一个简单的临场应试技巧作为前期复习时的方法来使用。

在考场里放弃也是必要的，行测题目本身很难，而且题量巨大，适当的放弃反而能得到得分率的最大化，有些题目考生找不到突破口、打不开局面，或者在你想到更简便的方法之前题干本身很绕、做起来很繁琐复杂，那么，直接放弃是一种择优选择。

但在复习过程中，请踏踏实实用心于每一个模块，尽量扩大自己知识的外延，让在考场上使用放弃的选择更少一些，分数也就自然更高了!

公务员考试申论的答题技巧

一、归纳概括题

归纳概括题是申论考试中的基础题型，题目难度系数在提升，归纳概括的对象多元化、抽象化。因此，需注意以下小技巧：

1、多答不同核心关键词。针对题目限制作答字数紧张的考查趋势，作答时答案要精简，在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。

2、综合概括。即答案呈现尽量是“核心关键词+具体解释内容”形式。核心关键词尽量概括，若不会概括可将具体解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可。

二、提出对策题

提出对策题的对策来源为直接对策和间接对策，直接对策于材料中归纳概括得来，间接对策是针对材料中问题、原因、经验、教训推导得来。因此，需注意以下小技巧：

1、对策题最大的特点是看结果—问题解决与否。提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性。切忌对策假大空;

2、关注问数。提出对策题目有时会要求概括问题或原因等，再针对性提出对策，因此，需要认真审题关注问数，避免出现遗漏要点作答。

三、综合分析题

综合分析题目作答看似没有“抓手”，其实不然，掌握作答小技巧依然能抓住综合分析题目“命脉”。因此，需注意以下小技巧：

1、确定题目作答任务，根据具体题目作答任务要求进行作答，由此明确作答逻辑顺序及作答思路。

2、回归材料寻找与作答对象相关的要点，把与之相关词、句等表述，全部整理到答案之中。按照总分总的逻辑顺序书写答案要点。

四、贯彻执行题

贯彻执行题目与其他题型最大区别就在于格式。贯彻执行题考查趋势为重内容轻格式。因此，需注意以下小技巧：

1、格式。虽然重内容轻格式，但有些具体题目仍需要书写格式，所以，格式一定正确，除了题干中出现“不拘泥于格式、不要求格式、书写主要内容即可”等不需要格式，其他一律书写格式。

2、逻辑。贯彻执行逻辑书写一般情况下，第一需要按照该文种逻辑，第二按照材料逻辑。

3、内容。围绕作答对象及作答任务，回归材料梳理出与作答对象相关内容，按照一定逻辑书写即可。

五、申发论述

申发论述题关键一点是对文章立意的把握要正确、准确。申发论述题文章立意来源于材料，具体论证分析还需要考生具有个人素材积累。因此，需注意以下小技巧：

1、把握核心立意。第一，认真审题。审题干中的关键词和逻辑关系，关键词一定有而逻辑关系不一定有。第二，回归材料印证关键词，并通过材料的梳理寻找分论点角度。

2、分论点角度选取要有区分度。分论点常选取意义角度或对策角度。分论点寻找时，选取角度即可为并列关系也可为递进关系。尽量避免对策角度和意义角度分论点交叉使用。

3、文章结构建议选择五段式。可采用五段三分式，即三个分论点的文章。当文章主旨更倾向于书写两个分论点时，也可采用五段二分式，即两个分论点，多加一段过渡段最终形成五段式。

公务员面试注意事项

1.精神紧张萎靡

一些考生胆小怯场，举止犹豫，不敢正视考官，如低头说话或答题一直看着题本，让考官感觉考生心理素质较差。有的考生则在考场上睡眼朦胧，精神萎靡，甚至出现报错考号、时间或对象的情况，如把"上午好"说成"晚上好"，或把"各位考官好"说成"各位考生好"，引起笑场，减少了自己的得分。

2.声音轻柔颤抖

国家机关对工作人员的精神状态的重要要求是言行大方、不卑不亢，这也是考官判断考生是否符合未来工作的基本标准。有些考生作答时声音太低，引起听题吃力;有的考生答题声音持续颤抖。这些会使考官形成考生生性胆小、过度紧张、优柔寡断的不良评价，进而怀疑考生的基本素质。

3.语言停顿冗长

由于考官每次测试的人数较多，心理上一般都要求考生答题要干脆利落，不要拖泥带水。但一些考生由于思路不清或为了延长时间，说话断断续续或磕磕绊绊，点题时帽子太大，头重脚轻;结题时尾巴太长，累赘繁琐，这些都会使考官产生厌烦心理，降低对考生的正面评价。

4.逻辑无序混

说话的层次性和逻辑性是对公职人员工作语言的重要要求。一些考生凭着感觉答题，忽视或不会利用草稿纸上列出的思路有序作答，层次不分，重点不明，这不仅使自己思路混乱、语无伦次，而且让考官听题如堕雾里，不知其所云，从而给出低分。