工作申请书模板集合八篇

工作申请书 篇1

尊敬的各位领导：

　　我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。

　　我的家乡在湖南省**县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。

　　为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作申请书 篇2

　　尊敬的团支部：

　　中国共产主义青年团是青年中的先锋队，是接受共产主义教育的学校，是中国共产党忠实的后备力量，在它的帮助教育下，我们能够成为热爱祖国、忠于人民，有知识、守纪律，体魄健壮，勤劳勇敢，朝气蓬勃，不怕任何困难的共产主义接班人，初中入团申请书500。所以，我志愿加入中国共产主义青年团。

　　我在平时阅读过一些关于中国共青团的书刊。认识到共青团是青年群众的先进组织是中国共产党的好助手和后备军，是一个有纪律的组织因此我应该加入共青团。我想学校团委申请，加入共青团，请学校团委考验及批准。

　　在假日共青团后，在团委的教导下，严格要求自己刻苦钻研，不断提高工作能力和政治思想觉悟，提高自制力，遵守公司纪律，认真完成任务，培养自己高尚的情操。我一定要拥护中国共产党履行团员的义务。

　　在我的求学过程中，我一直是"校三好学生"，"优秀学生干部"称号的获得者，并顺利加入少先队。参加工作后，我兢兢业业，任劳任怨，努力学习，并且得到了领导的认可，成为单位的骨干。在学习和工作中，我逐渐树立了马克思主义的群众观点，我认为群众路线是一个根本的工作路线。无论在什么地方，我都要求自己和工人们融为一体。就是这样，在平凡的生活中我总是严格地要求自己做得更好一点。我会一如既往地坚定自己的理想和信念，认真做好自己的每一项工作，踏踏实实地向自己的目标前进。

工作申请书 篇3

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　本人于20xx年3月22日成为公司的试用员工，3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，不知该怎么与人共处，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让本人很快完成了角色的转变。

　　通过在江苏分公司学习工作期间，在各位领导和同事的耐心指导下，使本人在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。积极学习专业知识，技能，注重自身发展和进步。

　　在本部门的工作中，本人一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初到一个陌生的环境，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让本人不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，本人要特地感谢部门的领导和同事对本人的入职指引和帮助，感谢他们对本人工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这三个月，本人现在已经能够独立进行楼宇的现场勘测和设计，安排工程主要材料的进场时间，配合施工队长进行材料出库，监督施工队长严格按照施工设计保质保量的完成工作。当然本人还有很多不足，处理工程问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的工作能力。

　　看到公司的迅速发展，本人深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此本人提出转正申请，恳请领导给本人继续锻炼自己，实现理想的机会。本人会用谦虚的态度和饱满的热情做好本人的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的'未来！

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作申请书 篇4

尊敬的老师：

　　您好！

　　之所以写这份休学申请，原因有二：

　　一、个人观念因素

　　在写这份申请书之前，我已经在把自己当做一个成年人踏入社会几个月了。在这段时间里，认识了很多成功的人。他们都有各自成功的经历成功的环境，他们的观点和看法不尽相同甚至背道而驰。这些不同的观念曾让我一度困惑过：我应该相信谁的观点？我应该怎么做才能成为他们那样的人？

　　在这段时间里，是我困苦的一段时间。现实是残酷的，社会是检验一个人能力最公正的裁判。我常常怀念在学校的日子，那时很幸福的时光，无忧无虑的。但是我不喜欢那种生活，社会，才能使自己真正的蜕变。在水里，才能学会游泳。

　　在这段时间里，同样也使我异常疑惑，在学校想得太天真、太美好，走出校门之后，才知道现实的残酷与无情，理论与现实之间的差距是多么的大！

　　二、综合因素

　　曾经，我一直坚信一个信念：我一定要努力学习，我一定要上好的大学！但是在高中的两年里，我却迷茫了：我的目标在哪里？我的能力是什么？我喜欢做什么？我该做什么？大学里我能学到什么？毕业后我该干什么？就业形势是什么？

　　在高中 ，每天告诉自己要努力，为了明天。但是又很迷茫，我看不到未来的方向。两年的思考，两年的探索，两年的自我剖析。

　　最重要的问题是：毕业后，我将面临激烈的就业竞争，我拿什么跟人家竞争？最根本的原因是：在学校里，我是否学到了自己需要的知识。我需要学会怎样建立自己的事业，而这，是学校所给不了的。最本质的原因是：我想成功，我要成功，年龄阅历不是问题，思考创新接纳新事物才是本质的东西。

　　休学，只是一个过程，休学这件事并不重要。 重要的是，在休学过程中，我能得到什么，学到什么。休学中我想得到的：得到一种能力，一种使自己与众不同的能力。

　　休学分析

　　优势：能早早了解社会，看到当前社会的发展方向，拓展自己的人脉关系，找到正确的人生 目标，确立自己应该去努力的事业

　　劣势：在学历方面不占优势，太早踏入社会容易受严重的挫折

　　机会：让自己在生存中拼搏，接受社会风雨的洗礼

　　竞争：与比自己学识水平高的人竞争

　　毕业后的生存首先是行业和知识能力的选择，然后才是竞争对手的选择。知识是可以忘却的，能力确是一种本能，是永远不会忘的。“把所学的知识全部转化为实际能力，才是真正学到了东西。”

　　学习是为了找到一份工作还是为了成就一份事业？成就一份事业，自己那么到底要怎么做？好好学习，考个好大学，才能找个好工作；努力工作，升职，拿到更多的工资————这是学校，父母，企业，公司给人的教育，也是我们要走的人生路线。但是大学越办越多，扩招越来越大，竞争越来越激烈。人才市场，招聘会，人山人海。本科生，研究生，博士生，硕士生，海外留学。社会是最好的大学，我希望能在社会这所大学中明白在即想做什么，能做什么，该做什么，缺乏什么。只有这样，我才能确立人生的目标，明确努力的方向

　　或许我的想法有点儿偏见，也许我的思想还太幼稚，但我也相信我选择要走的路会比在学校等待毕业要长远得多。在休学这一年当中，我自认为最大的责任是把自己的思想及意志铸练得成熟、刚强点，在社会中再而进行我的学习之旅，等待我认识到学校的重要性的那一刻便是我能在学校里学到最多有意义、有价值的东西的时候！这或许才是我心中真正的学校。

　　这个想法我以仔细考虑，并且得到家人的支持。我已无悔。并在此承若：

　　1、休学期间我的个人安全及其它法律经济责任问题由我本人及父母承担，一切后果与学校无关。

　　2、因休学而造成的一切在教育方面的时间和机会损失由我本人承担，与学校无关。

　　3、在休学期间，经常自觉关注学校网站公布的相关信息。否则，造成的损失由本人承担，与学校无关。

　　每个人都会有自己的梦想，但很多没有飞翔的翅膀，我在等待飞翔！特此申请，望请老师及各位领导慎重考虑我的请求！

　　申请人：

工作申请书 篇5

××市长:

　　在您百忙之际向您诉求解决家庭具体困难,首先乞请谅解! 职×××,××年××月任××××,××年××月调任× ×××,爱人×××在×××工作,大专毕业,××职称。申请她调动的主要原因是:本人从××年底调离×××机关到基层一线工作,周未因×××需要经常加班和值班,常年周未无休;爱人在×××上班,行业特殊,周未以及节假日也是常年无休;家里孩子还小,不能独立,周未和节假日多数寄在亲友家中,甚至长期放在农村老家由身体很差的两位老人看顾,因为我夫妻双方周未和节假日加班、值班等工作原因,严重影响到孩子成长和家庭和谐。现在孩子马上要上幼儿园学习了,种种困难迫在眉睫。

　　我爱人×××大专毕业,正在进修本科,为人上进,有十几年的工作经验且年富力强,系×××编制,可以胜任×××岗位。如有可能,实在盼望以××编制照顾调动到需要人员的单位工作。

　　最后,恳请××市长酌情考虑!

　　职:×××

　　××年××月××日

工作申请书 篇6

尊敬的公司领导：

　　近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

　　一、 人员范围：

　　彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙；

　　二、 发放标准：

　　员工每人发放150元/月高温津贴；

　　三、 执行时间 ：

　　高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月；

　　四、 发放形式：

　　高温津贴随6月份工资一并发放。

　　请予以批示！

　　新围更新办

　　二〇xx年六月四日

工作申请书 篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

　　随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道……….(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。

　　同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).

　　人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

　　在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！

　　如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!

　　期待您的答复。

　　此致

敬礼

　　申请人

工作申请书 篇8

　　尊敬的总公司领导：

　　我叫陈赛秋，现职是三分公司29路线驾驶员，在公司工作将满7年，安全驾驶无事故和不良记录。二次荣获总公司“先进生产工作者”和“安全标兵”荣誉。

　　因我妻子公司破产下岗，没有了工作，在家带小孩。家庭仅靠我的一点工资来维持。为巩固家庭，提高生活质量，特申请承蒙公司领导关照，在总公司结算中心任点钞员。我夫妻俩将表示衷心的感谢，并努力搞好工作，来回报单位和领导对我的照顾。

　　恳请领导给予考虑。

　　申请人：陈赛秋 20xx.12.5