20xx年10月23日是我第一次站在讲台上,面对全班所有的学生,讲了一次别开生面的物理课,讲授他们新的知识,那时候看着他们渴望知识的眼神,在台上放眼望去,100双眼睛只看着你,等待你教导他们,那是真的令人印象深刻。
在一个星期前,刚定下题目时,我就已经开始兴奋但同时都好紧张,因为人生第一堂课就在一个星期后就要到来了,那种无比紧张的感觉真的第一次体会到。当我定下题目《串联与并联》时我就不断在我脑海中出现新想法,我就有种不断想去尝试我的想法,想尽快的去上课实践去证明我自己的想法,但同时又害怕站上台后怯场,表现不佳错过机会,错过表达自己想法的最佳机会,所以在这种矛盾的生活中,我纠结了一个星期,也奋斗了一个星期。
其实要真真正正的备好一节课是真的很难的,我一个星期下来也只能只知其一,未知其二。首先一堂课,你要知道你要讲的知识点是什么,例如这节课要教会学生画简单串联并联电路图,知道串联并联的定义及特点。之后就要开始着手这节课的重难点,然后看别人的教案,看一些需要准备什么。我个人是先从教育大纲的出发,结合教材,分析教材,然后抓住重难点慢慢出现设计思路然后不断修改,然后写下教育的三维目标,然后从学生分析综合一切,然后就慢慢一步一步分析。最重要的是每个知识点之间的联系,让一节课串起来,正如我指导老师所说:“细节更看得出一堂课究竟如何”。
所以我这个星期基本上都废寝忘食,希望能写好方案上好一节课留下一个美好的回忆。所以我很努力的准备一周时间,但是却有好多曲折离奇的事情。一开始就不知道如何串以来所有知识点而看了好多好多的方案寻找灵感,找到灵感之后写好了方案,却发现和指导老师前一节课的内容差不多所以我之后要需要修改还是只有一天的时间,我一天的时间要重新修改所以前一天我基本是没睡过直接上的站场,而且还要重新熟悉,自己模拟课堂,将知识点串起来,还有过渡的语句的整理很多细节要做,所以那天我熬夜通宵赶出来了方案,而且隔天第一节课就上课了,所以十分赶,幸好还能赶得上,真是幸运。
上课那天,真的是一种新的感受。当我在等待上课前的早读时间里,我的心是忐忑不安的,但我想重复一次过程却又不能,因为脑子已经受阻了,紧张得脑都转不过来,这是我第一次这么紧张。然后上课了,第一次看到那么多双眼睛看着我,我真的讲得好没信心,一下子就低下头或者无意的扫视全场而不是提出问题去看同学的反应,也太注重于背稿而忘了当场的情况,说得也不够流畅,声音太平了,也不够响亮,所以这一次上课失败的地方真的很多,所以可以检讨的地方也很多。
所以经过第一次的尝试之后可改进的地方实在太多,所以要吸取教训,为下一次做好准备!做到无怨无悔,也能给学生一次难忘的经历,就算实习完了,也能记得起一堂精彩的课!
两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心,因为我欠缺的东西还很多,要学习的东西还有很多。在此,我将工作上最大的不足总结如下:
(一)办公方面:
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对实习单位各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
(二)教学方面:
刚开始由于经验不足和应变能力不强,课堂出现了很多问题。如:由于舞蹈动作教授太快,没有给学生充足的理解、消化的时间;由于讲课不熟练,上课时没有好好关注学生,没能及时了解学生掌握动作的程度。
针对自己出现的问题,指导老师要求讲到重要内容时候要留下时间让学生消化,上课要多关注学生,对于不专心的学生要注意提醒,并且还指出了教学过程中没有注意的很多细节问题,提出了很多作为一个经验丰富的老师的宝贵意见。每节课结束,我都根据老师的建议修改课件和教案,希望能不断地提高自己的教学质量。
回顾自己的实习生活,与学生时代相比,很多感受是截然不同的:
感受一:充实
学校中“三点一线”的生活简单而忙碌,生活范围相对狭窄,而工作以后,虽然呆在单位的时间也很多,但是却需要进行更为广阔的社会交往,认识更多的人,了解更多的事情,最终融入到整个社会中去,这对于我而言是一种全新的体验,让我充满好奇,生活也日渐丰富。
大学期间,整日埋头苦读,大部分是上课时老师灌输的知识,老师怎么讲,我们怎么听,所学往往理论多于实践,知其然不知其用;而工作就不一样,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。使工作、学习、生活都更加的系统化,思考方式更加成熟......
在与人交往方面,在学校时我们的'交往对象都是同龄人,可能不太会注意分寸,但在实习学校不一样,我们面对的大都是长辈,要学会尊重他们,在他们的面前要谦虚、行为举止要得体,说话也要大大方方,规规矩矩;其次,在教学上,我们要主动求教、主动学习,多去听其他老师的课,也可以主动邀请其他老师来给我们指导,要虚心的接受他人的建议,学习老师管理学生的方法和与学生交流的技巧,在办公室里多干一些力所能及的事情,帮助其他老师分担任务;最后,在生活上,我们要学会独立,独立思考,独立管理班级,独立与学生交往,相信通过这半年的锻炼,我们的独立性一定会得到提高。
在接下来的一段时间里,我会继续发挥自己的优势,积极努力的工作,作为一名实习老师,经验不足是必然的,但是我们年轻,有勇气有拼劲,有对这份职业的热情和激情,我会铭记自己的责任,下定决心出色的完成实习工作。
除此之外,我们独立生活的能力也得到很大的提升,并且各方面也都能全面考虑,以前在家有父母,在学校有食堂,根本不需要我们自己动手来做,甚至都不用洗碗,但在这里不一样,我们有时要自己做饭,自己采购食材,如果懒惰不做你就要饿肚子。在这种情况下,我们慢慢的学会了独立,学会了自己照顾自己,我觉得如果没有这次的实习,我们很难有一次真正独立的机会,越艰苦的地方越锻炼人,在这种条件下,我们也可以用一颗乐观积极的心把实习的日子过得红红火火。
实习虽然即将过去,但当我回头看自己走过的路,我知道那不会是结束,而是另外一种充满挑战的开始。通过实习,我对未来信心百倍,而且增加了面对困难的勇气和胆量,这几个月我学到的知识将会一生受用。回去以后,我会严格要求自己,继续努力学习、努力生活,朝着成为老师的梦想不懈奋斗,并且坚信自己会成为一个优秀的人。顶岗的日子里,学生已经融入了我的生活,成为我不可分割的一部分,也真心的希望他们可以把握时间,学业有成。
近年来,XX市职教中心为提高专业教师实践操作能力,加快“双师型”师资队伍建设,提高教学质量、提升职教发展内涵,制订相关文件要求专业教师每年必须下厂实习一个月,从事生产管理、技术研发、实际生产等工作,让教师先在“做中学”,再在“做中教”;下厂实习实训,多以现场操作、跟班作业、专项课题研究的方式,切实夯实专业教师的理论基础知识,提高实际操作能力,以及理论与实践相结合的能力,从而使教师了解企业单位对人才需求的要求,明确专业技能培训的方向,更好的适应职业学校技能培训和实习指导工作,更好的服务于社会。要求教师通过实践锻炼,切实加深对工厂的认知,丰富教学实例,培养爱岗敬业、艰苦奋斗的优良品质,使得教师对今后的教学内容和方式更加贴近企业需要,从而打造一支“一专多能”的“双师型”教师队伍。主要做法如下:
1、专业教师下厂实习的制度建设
学校根据《教育部关于建立中等职业学校教师到企业实践制度的意见》(教职成【xx】11号)和《XX市职教中心教师管理条例》的文件精神,特制订《XX市职教中心建立专业课教师(实习指导教师)到企业实践制度的实施办法》,明确专业课教师下厂实习的目的,根据专业不同提出具体要求和主要内容,完善相应组织管理。全体下厂实习人员名单报教育局人事科批准备案,建立教师到企业实践的考核和登记制度,并将到企业实践的情况作为教师将来的职称评审、职务聘任和考核的依据。
2、专业教师下厂实习的具体要求
专业教师到企业实践锻炼,一是了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况;二是熟悉企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准和管理制度等具体内容;三是学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法;四是结合企业的生产实际和用人标准,不断完善专业实训教学方案,改进教学方法,积极开发校本教材,切实加强职业学校实践教学环节;五是提高教师本人的实际操作能力,更好的将书本知识与实践相结合,以利于提高技能型人才培养质量。实习结束时实习单位出具综合鉴定,本人完成实习总结报告。
3、专业教师下厂实习的组织形式
专业教师到企业实践,可根据培训需求和客观条件,采取到企业生产现场考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产或培训岗位上操作演练、参与企业的产品开发和技术改造等灵活多样的方式进行。学校及职能部门积极创造条件,使教师更多参与到企业的生产和管理过程中去,切实提高教师到企业实践的实际效果。鼓励教师带着问题或项目下到企业,围绕解决实际问题和开展项目研究的需要,确定到企业实践的重点内容,提高实践活动的针对性和实效性。同时做到把组织教师到企业实践和学生到企业顶岗实习有机结合起来,有计划、有目的地开展企业实践活动。
4、专业教师下厂实习的后勤保障
建立专业教师到企业实践的考核和登记制度,切实保障专业教师到企业实践的相关待遇。教师在企业实践期间的工资福利待遇,与在职教师标准工作量同等享受;培训费、差旅费等相关费用,依据市教育局有关文件执行;专业教师在技能考核、劳保用品、误餐等方面依实给予发放和适当补助。
专业教师通过下厂实习感受颇多,主要有:
(1)下厂实习让教师们开阔了眼界,平时教学中许多无法看到的设备、器材和工艺流程,在工厂则能身临其境;
(2)通过实习可以学到许多书本上无法学到的知识,通过生产现场的面对面接触,可以了解和掌握理论与实践的结合点;
(3)对平时教学中许多看似陈旧的理论知识,在新设备、新技术、新工艺的应用还是在这些基本理论的指导下发展起来的,与书本上的专业知识并不脱节,而是要教师找到理论与实际相联系的方法和途径,教授给学生才是关键;
(4)虽说目前的校企合作仍然未能建立深层次合作关系。但不少企业还是希望得到专业教师的技术支持,这对教师提出了更高的要求:既要有扎实的专业知识理论,还要有丰富的实践知识,同时还要求教师具有强烈的责任感和服务意识。
专业教师下厂实习,不仅锻炼了教师队伍,拉近了课堂教学和企业生活的距离,更让教师明确了市场和企业对本专业人才的定位和需求,促进了产、教、学、研的结合,有效的提高教学质量。同时,深入基层厂矿企业,亲身体验生产一线的工作,也有利于提高青年教师艰苦奋斗、敬业奉献的品质。教师下厂矿实习,突破了师资培训“从学校到学校,重理论轻实践”的传统模式。
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