尊敬的公司领导及各位同事:
大家好!
在这寒冷的xx月,维护队一班在职人员14人:1人因个人原因离职,没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。
本月工作情况如下:
1:协同维护队二班。三班,共同整理了一二三期巡楼签到表,使巡楼签到表更加整洁规范。
2:公司聘请了聚成公司刘欣老师来黔龙新城物管处讲课,主讲内容是“责任胜于能力”,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针。
3:因工作需要调到维护队二班,非常感谢公司领导的栽培和信任,正如钟总经理所说的:移交的不是职位而是责任,我也深知现在肩上的担子,以后一定会做到正人先正己,真正起到带头作用,我坚信通过我们二班全体人员共同努力,一定会在新的一年共创佳绩。
在xx月份工作中,加强服从意识,提升服务质量,增强团队的凝聚力。在工作上有了新的进步,但是工作中还承在很多不足,大门岗站岗形象差,车库岗责任心不强,露天停车指挥不到位,时有窜岗的情况发生。工作中的不足将在下个月里及时纠正。
20xx年1月份工作安排如下:
1:严格执行公司的各项规章制度,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样,管理好全班的各项工作。
2:加强仪容仪表管理,提高在岗人员形象,让大家明白任何员工代表的都是公司形象。车库岗人员多注意露天停车问题,要做到来车就有人来指引,加强其岗位责任心。
3:坚持查岗、查哨制度掌握人员在岗情况,杜绝串岗现象的发生。
4:加强新队员的岗位职责培训,提高其服务意识和团队理念,尽快的溶入到公司这个大家庭里面来。
时光匆匆,岁月如梭。从去年3月份来到叶卡至今,转眼间已有近10个月的时间了。在这10个月的时间中,作为一名在异国藏医中心工作的养生人员,我有过第一次踏上异国土地的兴奋,有过第一次为异国“大胖子”治疗的汗流浃背,有过第一次收到患者礼物的欣喜,有过因治疗效果不理想而手足无措的眼泪,有过与同事不和的烦恼,有过同事们默契协作的欢喜……
正是这种种经历的磨练,正是这时间的累积,让我有了巨大的收获,让我明白了自己的差距,让我懂得了努力的方向。
第一、自己的收获:
1)这近10个月中,我做了近千人次的治疗,接触了一百多个不同的患者。这些患者中,有男有女,有老有少,有胖有瘦,有高有矮,他们的疾病也是有虚有实,有寒有热……通过这不同患者,不同疾病的治疗,我明白了推拿、针灸、刮痧、拔罐、放血、注射、教授患者动作都要因人因病而异,这些不同的治疗方法,不同的手法,手法的轻重缓急,如果不经过临床操作,是很难做到因人因病而异的的。
2)可以熟练的针灸,且一些常见病可以根据不同体质,不同症状选取不同的穴位,采用不同的补泻手法。
3)基本掌握了腰椎、颈椎、胸椎复位手法。
4)能通过X线片来判断一些骨科问题。
5)基本能解决颈胸腰椎常见病。
6)能根据患者的病情,比较灵活的选择治疗手法。
7)收入水平,生活环境也有了很大进步。
8)修行方面,在师父的帮助下,在基本坚持早晚课情况下,在坚持每天2个小时打坐,坚持每天千遍以上准提咒情况下,烦恼少了很多,我执我慢也在慢慢减轻。
第二、自己的差距:
1)专业知识,专业技能不够,有很多病人有很多病情,自己处理不了;
2)说话做事不够圆融,经常只是想着自己说着做着舒服,却很少去设身处地的照顾别人的感受;
3)心胸不够宽广,经常为一些琐事烦恼;
4)不够勤奋,懒散较重;
5)我执我慢严重,不能真正放下身心去学习别人,去总结自己,去客观判断周围的事情;
6)放纵自己,不能很好的守持戒律。
第三,汇报下接下来自己努力的方向:
1)努力学习专业技能:重点是经络穴位、常见病的治疗、不同常见病的锻炼动作、熟练掌握颈胸腰椎扳法等;
2)继续坚持每天至少2小时打坐、千遍以上准提咒,真心的去帮助关心每一个人,把每一个与自己有缘的人都当作自己的亲人,去努力做到“代人之劳,成人之美,静坐常思己过,闲谈不论人非”。
最后,挚诚的感恩诸佛菩萨、金刚护法神祇的加持,挚诚的感恩丹珠师父的提携和悉心的培养,挚诚的感恩单位领导和同事的照顾,挚诚的感恩一切与自己有缘的人。
各位领导、同志们:
大家好!
新年伊始,回顾一年来的学习工作历程,我从内心十分感谢各位领导的信任、提携,感谢一年来各位同事对我的友善、帮助和支持,也深深铭记自己初到组织部时立下的誓言,做官做民两相宜,马放南山自奋蹄。
到组织部工作以来,在x部长的正确领导下,在同志们的关心、帮助下,与科室全体同志一道,尽职尽责地完成了自己的工作。现将一年来的学习工作情况向大家作一简要汇报。
一、学做人,学做事,强素质。
我原来是一名普通教师,在20xx年因工作需要调回教育局工作,xx年正好赶上开展党的群众路线实践教育活动的东风,有幸调任组织部组织科。组织工作对我来说是一项全新的任务,从来没有接触过,甚至以前就连组织部的具体职能也不太了解,所以刚来的时候面对陌生的环境、生疏的工作,心里感到既有岗位变动带来的不适应,更有自身能力素质差距的'惶恐感,可以说困难重重。怎么办,x部长教导我说,不着急、不放松、不马虎,这就是我现在一直坚持的“三不原则”。我的理解是:不着急,就是面对压力稳中求妥;不放松,就是自我要求严于律己;不马虎,就是做人正直做事用心。正是在这三不原则的指导下,我很快适应了新的工作岗位、新的工作环境,并且在不知不
觉中从老组工干部身上学到了的很多处事办法、懂得了很多做人道理,一年的知识经验积累为干好工作打下了良好基础。
二、勤思考,压担子,抓落实。
熟悉组织部门工作的人都知道,组织工作无淡季,在组织部门工作的干部,一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中,而组织科承担的任务更重,在组织科工作的同志更辛苦。特别是这几年,中央、省、市对基层组织建设十分重视,大型活动连续不断,工作力度越来越大,13年开展党的群众路线实践教育活动和组工干部下基层活动,这些“重头戏”的组织实施绝大部分落到了组织科,期间还要做好基层组织建设的日常工作和部领导交办的临时任务。每一项工作都要动员部署、组织实施、检查督促、掌握进度、发现典型、推广经验,还要做好汇报、宣传等工作,任务异常繁重。到组织部工作以来,我和同事们以高度的事业心和责任感不知疲倦地忙碌着,在分管领导的直接指挥下,连续作战,勤奋工作,很好的服务了全县组织工作大局。
一是全面推行了“两保三带四规范”农村党建新机制,由于我们措施扎实、宣传到位,此项工作受到了各级领导重视和众多宣传媒体的关注,被评20xx年度为全省8个创新项目之一。
二是党的群众路线活动有序推进,去年7月份以来,组织x个单位x名党员,围绕8大载体开展群众路线活动,促进了全县广大党员干部作风转变,全县大招商、大引资、大发展的干事创业氛围正在形成。 三是重抓场所建设。20xx年投资x万新建改扩建活动场所x个,无
论是建设规模,还是工程标准,走到全市前列。
四是严格标准抓党员发展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,全年按照组织程序新发展党员x名,x多名致富能人中的积极分子加入了党组织。
五是加大党员干部培训力度。通过“走出去培训骨干,请进来覆盖全员”的办法,组织全县各机关分x个批次,x人次外出学习培训。外聘专家教授x名,对全县机关、企业、农村的各级各类共xx干部分批次、高标准举办了xx期培训班。
实事求是地说,工作中有时也有畏难情绪,特别是面对面宽量大的工作任务,剪不断理还乱,不能从容应对。另外,对一些事情的把握也存在经验不足的问题。20xx年我会百尺竿头更进一步,真诚地希望各位领导和同志们对我的工作多批评、多鼓励、多帮助。
谢谢大家!
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