各分(子)公司、各部门:
今年夏季高温天气已来临,为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护我职工安全健康权益,现就做好今年防暑降温工作通知如下:
一、要牢固树立以人为本的安全发展理念,以对职工生命和健康高度负责的态度,把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作来抓,把防暑降温工作落实到每个项目、每个施工组、每个岗位和每一位员工,切实维护广大职工的安全与健康。
二、要加强宣传教育工作。通过开展形式多样的宣传教育活动,普及防暑降温的基本知识,让各级管理人员和广大职工,尤其是让各项目的建筑工人了解高温的危害和防暑降温工作的重要性。建议各项目部可通过防暑降温慰问等各种方式开展内容丰富的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动,使职工了解暑期安全保健知识,提高职工自我防护能力。
三、具体指导性措施
1、各项目部要强化防暑降温责任意识,结合本项目部的作业特点,合理安排职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;
2、配备必要的通风或降温设备,为职工尤其是建筑工人提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康;
3、设立必要的高温作业职工的工间休息室,适当延长休息时间及减轻劳动强度,督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业;对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工,应及时调整工作岗位。
5、 遇暴风雨,雷电和六级大风天气时,应暂停施工作业。
6、 加强电焊火花的控制,电焊作业时,必须要配备灭火器,并指派专人看护,防止高温导致火灾事故发生。
7、 检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。
特此通知
XX有限公司
20xx年7月25日
全体员工:
通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的.绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。
特此通报
xxx公司
20xx年xx月xx日
尊敬的业主:
ZHXX园小区成立至今已三年有余,物业公司在管理中对小区公共区域设备设施的维修保养、正常运行所占的比重较大,为了让业主了解小区设备设施的运行情况,增加业主对物业管理的认知度,现分公司面向广大业主集中开放小区的设备设施。
开放的设备设施有强电系统、弱电系统、给排水系统,消防系统。届时我们将安排专业人员进行现场讲解答疑,介绍设备设施的数量、位置、工作流程、原理、功能及维护保养的周期等。
首次小区设备设施集中开放时间定于4月25日(星期六)上午接待时间为9:30-11:30,下午接待时间为14:30-16:30,根据现场业主所提问题确定下次开放时间,欢迎各位业主参观、指正。
特此通知!
**物业管理有限公司
各分公司、集团各部门:
为及时总结xxx年度经营管理工作,并对xxx年重点工作做好规划与部署,定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议,现将有关事项通知如下:
一、会议时间
xxx年1月7日(周六)13:00-14:00开始签到,14:30会议正式开始 ,8日(周日)上午8:30进场,8:45正式开始。
二、会议地点
7日下午:集团公司一楼会议室
8日上午:白金汉爵大酒店
三、参会人员
7日下午:各分司负责人,各部门负责人
8日上午:公司全体员工。
四、会议议程
详见附件
五、相关要求
(一)为确保会议效率与会议质量,请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划,严格按照议程中规定的时间汇报发言。
(二)个人发言不限模板,但应有质量、有深度,能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题,应提出保障措施。
(三)请各参会人员提前做好会议准备,并按时参加会议,并保持会场纪律,手机一律打静音!
xxxx项目管理咨询有限公司
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