甲方(搬运方):___________
联系人:___________________
地址:_____________________
电话:_____________________
乙方(搬运公司):_________
联系人:___________________
地址:_____________________
电话:_____________________
经甲乙双方友好协商,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、货物名称:_______________________________________。
(双方可在货物清单中标明货物数量和价值,作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力)
二、货物搬出地点:___________________________________。
三、货物搬到地点:___________________________________。
四、预定货物搬运日期:_________年_________月_________日。
五、车型:___________________________________________。
六、包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。
七、乙方职责
乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等状况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的,按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿职责。
八、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用
九、包装运输总费用:_________________________________。
十、结算方式:甲方已付定金_________。余下金额_________于货物到达并验收完好后一次性付清。
十一、甲方违约职责:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。
十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_________种方式解决:
1、提交_________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方(签字):_________
_________年____月____日
签订地点:_____________
乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______
_________年____月____日
签订地点:_____________
甲方: 乙方:
法定代表人: 经营者:
地址: 地址:
联系电话: 联系电话:
为保证甲方物流畅通、正常生产,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定,经
双方友好协商,在自愿的前提下,达成协议如下:
一、承包项目
由乙方负责 全部卸车,搬运工作。
二、合同期限:
从 年 月 日起至 年 月 日止 ,承包期限为 年。期满后双方要求续签在同等条件下,乙方有优先权。
三、费用结算的方式
1、乙方装卸,搬运的.各类原料均按乙方实际出勤人数和工时给予结算。按每人每工元计算(每工按 小时计算。
2、乙方装卸,搬运的各类原料按吨结算,每吨
3、乙方装卸,搬运的各类原料按立方结算,每立方
4、其它计酬方式:
5、甲乙双方每月的装卸费对账为次月日前,结算日期为次月的日前。
四、甲方权利及义务
1、在约定时间内结算乙方的各项费用;
2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况;乙方员工操作不当或人为造成的损失的要按制度处理或赔偿。
3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。
5、乙方的人员不遵守甲方的相关规定等,甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。
6、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住(由乙方提出申请,经甲方同意后)、及茶水和用餐场所,但要按公司收费标准收费;提供装、卸用所需工具。
7、甲方应保证货源充足,能满足乙方每月每人天以上的出勤需求。
五、乙方权利及义务
1、乙方承包经营,享有承包经营收益,承担承包经营盈亏。
2、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训,安全教育等措施,教育员工合理使用甲方资产,保护甲方资产不受损害。
3、乙方制定搬运队具体规章制度且能有效地施行,确保双方员工的人身、财产安全;有完善考勤的纪录,工资的发放,办理好员工的辞退的相关手续(即符合《劳动合同法》等法律的要求),如出现违反相关法律的原因,引起的劳动纠纷等,乙方需负全部责任。
4、乙方不得无条件随意终止、解除合同。
5、除装、卸工作外,甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成,如外出装卸,临时搬运等。可参考劳动强度双方协商计酬。
6、甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在20——40岁。
7、乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作,严格要求下属人员必须遵守甲方的一切规章制度,如:不准打架,不准赌博,发现一次对违犯者一次罚款50元。
8、、乙方在接到甲方装、卸通知后,必须积极配合,在以任何理由拖延时间,否则,超过30分钟之后,按每延迟半小时罚款 50 元处理,不服从甲方安排对乙方处罚50元每次。
9、装卸车完毕后,乙方要负责在离开前清理现场,收拾工具。
10、听从甲方的指挥及工作安排,当出现意见不一致时,报甲方上一级主管协调解决。
11、不允醉酒上班,若因醉酒上班人员发生的事故,乙方要需负全部责任。
12、按工计酬时乙方装卸人员上下班必须知会甲方人员,经同意后方可下班,如违反发现一次对乙方罚款30元。
13、甲方在某一时段货源增大,需加派人员时,需提前天告诉乙方。
六、违约责任
2、甲、乙双方出现下列情况,任何一方可以解除合同
1)、出现不可抗力等原因,使合同中止、终止或不能继续履行的,双方都可以提出解除合同,但必须提前 天通知对方;
2)、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成熟时;
3)、符合相关法律规定解除的情形。
七、争议解决
在履行本合同产生争议时,甲、乙方双方应当先行协商解决,协商不成的,任一方可向 甲方所在地的 人民法院提起诉讼。
八、本合同如有遗漏和未完善之处,可在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,具有同等的法律效力。
九、合同自双方签订之日起生效,合同正本一式二份,双方各持一份。具有同等的法律效力。
附加说明:
1、以上条款在执行过程产生的罚款在乙方的承包费中扣除。
2、乙方要对其所属人员在社会上的行为负责,如有发现在厂区以外盗窃、打架、意外伤亡、赌博或窝藏赃物被公安机关缉获的,其经济赔偿及法律责任由乙方负责,与甲方无关。
3、乙方人员对甲方设施造成破坏或损失时,根据有关规定乙方应承担责任。
甲方(签章): 乙方(签章):
法定代表人: 经营者:
日期: 日期:
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