工作协议书四篇

工作协议书 篇1

　　1、工作交接协议书

　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

　　1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。

　　2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

　　3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。

　　4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。

　　5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。

　　6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

　　7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日

工作协议书 篇2

　　甲方(用人单位)：东莞明海整染厂有限公司

　　住(所)地：东莞市道窖镇南丫村南阁路1号

　　乙方(员工)： 李美艳 ，性别： 女 ，民族：汉， 月日出生，

　　身份证号码：，住址：广东省

　　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、

　　诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　一、甲、乙双方同意从年月日起解除双方的劳动关系。

　　二、乙方确认：在签订本协议前，甲方已依法支付乙方工资等一切待遇，

　　另甲方在签订本协议后一次性支付乙方经济补偿金，共计人民币 ￥元（大写 ），乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

　　三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双

　　方不得再追究对方任何责任。否则，甲方有权向乙方主张返还补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表签字：（签字并按指模）

　　签订日期： 年月日

　　附：乙方身份证复印件一份

　　解除劳动关系协议书

　　甲方(用人单位)：星福国际航运有限公司

　　住(所)地：东莞市虎门

　　乙方(员工)： 王学平，性别： 男 ，民族：汉，年月

　　身份证号码：412322197702163336，户籍地址：河南省商丘市

　　所在部门： 船舶管理部职务： 船东代表 劳动合约终止日期： 20xx.6.5

　　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　一、乙方因合同到期与公司解除劳动关系，甲、乙双方同意从月 日起解除双方的劳动关系。

　　二、乙方确认：在签订本协议前，甲方已依法支付乙方工资等一切待遇。

　　三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双方不得再追究对方任何责任，乙方承诺离职后遵守职业道德，自觉保守甲方商业机密。否则，甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表签字：（签字并按指模）

　　签订日期： 年月日

　　附：乙方身份证复印件一份

　　解除劳动关系协议书

　　甲方(用人单位)：星福国际航运有限公司

　　住(所)地：东莞市虎门

　　乙方(员工)： 任财，性别： 男 ，民族：汉，日出生，

　　身份证号码：，户籍地址：

　　所在部门： 航运业务部职务： 经理 劳动合约终止日期：

　　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　一、乙方因合同到期与公司解除劳动关系，甲、乙双方同意从年日起解除双方的劳动关系。

　　二、乙方确认：在签订本协议前，甲方已依法支付乙方工资等一切待遇。

　　三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双方不得再追究对方任何责任，乙方承诺离职后遵守职业道德，自觉保守甲方商业机密。否则，甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表签字：（签字并按指模）

　　签订日期： 年月日

　　附：乙方身份证复印件一份

　　解除劳动关系协议书

　　甲方(用人单位)：东莞市远森贸易有限公司

　　住(所)地：东莞市虎门镇北栅西坊西兴三街2号

　　乙方(员工)： 汤红倍 ，性别： 女 ，民族：汉，1984 年 3月 27 日出生，

　　身份证号码： 431102198403273026 ，户籍地址：湖南省永州冷水滩区伊塘镇伊塘村

　　所在部门： 财务部 职务： 会计员 入职日期：20xx年1月9日

　　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　一、甲方因乙方达不到岗位工作沟通要求提出解除双方劳动关系，甲、乙双方同意从年 8 月 31 日起解除双方的劳动关系，乙方保证离职前认真做好全部交接工作。

　　二、乙方确认：在签订本协议前甲方已依法支付乙方每月工资等一切待遇。甲方在签订

　　本协议后在乙方离职日一次性支付乙方经济补偿金共计人民币￥6000元（大写陆仟圆整 ），乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

　　三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双方不得再追究对方任何责任，乙方承诺离职后遵守职业道德，自觉保守甲方商业机密。否则，甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的`补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表签字：（签字并按指模）

　　解除劳动关系协议书

　　甲方(用人单位)：东莞市远森贸易有限公司

　　住(所)地：东莞市虎门镇北栅西坊西兴三街2号

　　乙方(员工)： 陈建波 ，性别： 男 ，民族：汉， 1987 年 5月 7 日出生，

　　身份证号码：441900198705073831，户籍地址：广东省东莞市沙田镇

　　所在部门：理货部 职务： 原木采购员 入职日期：20xx年7月01日

　　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协

　　商一致的原则，经过充分协商就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　一、甲方因乙方达不到出国看木人员工作要求而提出解除双方劳动关系，甲、乙双方同 意从 20xx年 11 月 11 日起解除双方的劳动关系，乙方保证离职前认真做好全部交接工作。

　　二、乙方确认：甲方在签订本协议后在乙方离职日一次性支付乙方离职补偿金计人民币

　　，并结算乙方各项正常出国补贴及工资。乙方收到以上款项后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

　　三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双方不得再追究

　　对方任何责任，乙方承诺离职后遵守职业道德，自觉保守甲方商业机密。否则，甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方： 乙方：

　　代表签字：（签字并按指模）

工作协议书 篇3

　　近日，浙江温州龙湾区某学校给在校生发放了一份《德育工作协议书》及《附录：几种特别严重的违纪行为》，上面称如果违反了几条“特别严重的违纪行为”，不但要学生停课停学，还要学生向校方支付“数额相当于学费和捐资费等所有费用”的违约金。更让人惊讶的是，“特别严重的违纪行为”竟然包括“交往过密（尤其是公然的交往过密，包括同性之间的交往）”，对此网友感叹“没有最雷，只有更雷”。

　　德育工作协议书，顾名思义，就是关于师生之间关于德育工作的协议。过去的德育工作通常是老师单方面制定规则内容，强加于学生，相比之下，德育协议书以协议的方式，发动师生共同参与德育内容的制定，并通过庄重的签订仪式，增强双方对协议的体认感和责任意识，符合一直推动人类社会进步的契约精神，有利于加强学生的责任感和自我约束力，是德育方式的一种创新，客观上也有利于防范各种“雷人”校规的再现。

　　然而，该学校的所作所为，却让人感到空有“德育工作协议书”之名，实质依然是过去老师单方面做主的老一套。事实上，从苛刻的《附录》内容，更能看出所谓的“协议”，其实就是老师或者校方为了自身管理便捷而单方面做出的规定，既没能站在学生全面自由发展的角度上考虑内容，也与平等的、自由的、民主的协议方式和契约精神毫无关系。而且，校方武断霸道也就罢了，可他们居然还要强迫学生签字表示支持和认同，真是得寸进尺！

　　德育不仅仅是条例和规训，更是活生生的过程。既然有了“德育协议书”的观念，那就应该按照协议的契约精神，真真正正地把师生双方聚到一起，平等地、自由地逐条讨论，这本身就是一堂极好的德育课。例如引发最大争议的“交往过密（尤其是公然的交往过密，包括同性之间的交往）”一条，相信只要师生之间平等、真诚而充分地进行讨论，就一定能厘清友情、爱情等不同交往的性质，给予友情、爱情这两种人类伟大情感正面而积极的评价，也一定能让学生认识到情感的局限和情欲的负面危害，从而让学生切实理解对感情

　　采取必要约束的意义，继而认清人与人、人与社会之间的微妙关系，体会人生的真正价值所在，而不是像上述规定那样笼统地一刀给切掉。

　　德育之妙，存乎一心，关键是看怎幺去开展。“德育工作协议书”方式虽好，但更要看如何落实。这幺简单草率行事，不仅浪费了大好的德育机会和德育资源，更造成反德育的恶劣效果，只能是德育工作的一个反例。

工作协议书 篇4

　　原辅材料分为A类（主材）和B类（辅材）、供应商由其所在地点分为本地供应商、外地供应商。 一、到货频次：

　　Ⅰ：A类（主材）

　　外地

　　1、铝杆：根据生产量不断增加，平均每周到5—6次；

　　2、铜包铝母线：根据订单缓急程度：每周到货不超过两次；

　　3、油漆（面漆、1730、1738）：每月到货不超过两次；

　　4、线轴（含PT-25、-60、-200常规）：每周到一次，特殊规格根据订单执行；

　　5、拉丝油：按生产，每月到货不超过一次；

　　本地

　　1、油漆（如966）：拟每周到货一次； 2、线轴（常规）：每周到货不超过两次；

　　Ⅱ：B类（辅材）

　　外地：

　　1、包装品（缠绕膜、汽泡膜等）每月到货一次；彩腰封半年到一次；

　　2、标签、印刷品：每月到货不超过一次；

　　本地

　　1、包装品

　　常规格围裙、垫板、托盘等：每周到货不超过两次，第一次集中到大量，第二次为补充； 非常规包装物：需提前一周订货的每周到货一次，临时急购：作为补充；

　　2、临时采购配件（变频器、镀锌盘等）根据订单时间到货。

　　二、具体到货时间：每周一至周六AM9:00——11:30正常到货，周日不安排到货；

　　三、安全库存数

　　常规格生产用原材料：

　　铝杆——30吨；油漆——6吨、线轴（PT25、60）——1000只、拉丝油——5吨、木托（垫板、腰封、围裙）——50件、缠绕膜——15卷、入库用标签纸——10卷、汽泡膜——500片、 常规易耗生产辅料、配件：备2套或更换一台机所需量；

　　注：1、以上内容为常规消耗材料、而非常规、临时加订、因节假日、原料价格有波动屯货的除外。

　　2、若有生产、销售有计划外物资（如不常用油漆、因新开机而突然增量的线轴、回收线轴、纸筒），望能提前通知。

　　3、请仓库每天检查物料状况和物控需求，以便我们配合调整合理库存。

　　常规原辅材料进厂流转程序规范

　　为保证各部门能合理安排人员、时间，科学统筹地完成工作，现就采购原辅材料进厂验货、入库程序制定以下规范。

　　一、采购员根据合同约定的到货时间，在物资到厂前一天填写《到货通知单》，节假日需集中备货的，必须提前2天书面通知。该通知单由财务部、仓储部签收确认。

　　二、常规原辅材料到货时间为每周一至周六的上午9:00——11:30之间，提前或超出时间段均不作收货处理（不含零星采购、临时急购除外）。

　　三、由采购部控制物资的到货频次，拟按《采购部物料到货控制计划》中规定执行。

　　四、按规范验货，采购在通知单中应注明验收入库单位（重量、或个数）。