员工内部退养协议书范本

员工内部退养协议书范本

　　篇一：职工内部退养协议

　　职工内部退养协议

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　依据《中国中华人民共和国劳动法》和___________________________的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。

　　一、乙方根据实际情况，经书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。

　　二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）

　　____________________________元。

　　三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

　　四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。

　　五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。

　　六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。

　　七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。

　　八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。

　　九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及________________的各项规章制度，维护________________的信誉和利益。否则，甲方有权按照

　　《_________________________人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。

　　十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。

　　十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

　　十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

　　甲方：_________________________（盖章）

　　法定代表人：_________（或授代理人签字）乙方：

　　_________________________（签字）

　　协议签订日期：_______年______月______日

　　篇二：职工内部退养协议书

　　职工内部退养协议书

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协 议。

　　一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选 择内部退养。

　　二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）_________元。

　　三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支 付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

　　四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支 付工龄工资和年功工资。

　　五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待 遇除外。

　　六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件或者甲方调整相应档次工资，甲方从次月起相应调整一个工资档次。

　　七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股 金按原值转让给甲方其他股东。

　　八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、 失业保险金、住房公积金，或按照甲乙方原来规定比例交纳。遇到工资提升，交纳金相应提升。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。

　　九、内部退养间乙方必须遵守国家的法律、法规及各项规章制度。否则，甲方有权给予乙方行政处分。

　　十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经 济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。

　　十一、本协议未尽事宜，按

　　国家有关法律、法规和规章执行。

　　十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

　　十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份 。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　篇三：员工内部退养协议书

　　《员工内部退养协议书》

　　甲方：

　　乙方：

　　为明确双方的权利、义务，根据国家内退相关政策，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，就乙方内部退养事宜订立以下协议：

　　一、乙方自本协议生效之日起自愿退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。

　　二、内部退养期限

　　内部退养期限自 年月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。

　　三、甲方的权利和义务

　　1．甲方按国家规定，以乙方实发的`退养金为标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；

　　2．双方按 元/月的标准足额发放退养金，同时终止

　　乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；

　　3．医疗保险。乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会上从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；

　　4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。

　　四、乙方的权利和义务

　　1．乙方在退养期间享受公司规定的内部退养人员有关待遇；

　　2．乙方在内退期间不得要求公司提供任何工作岗位；

　　3．乙方不得以甲方名义在外从事工作及经营活动；

　　4．内退期间乙方在外从事兼职活动中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等，概由其本人负责，公司不承担任何责任。

　　五、协议的解除

　　乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：《员工内部退养协议书》

　　1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度；

　　2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；

　　3．乙方调动工作；

　　4．法律法规规定的其他情形。

　　有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。《员工内部退养协议书》

　　六、其他事项

　　本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。

　　《员工内部退养协议书》

　　甲方（盖章） 乙方（签字）

　　甲方法定《员工内部退养协议书》

　　代表人（签字） 年月日年月日