关于局纪委监察处建立基层联系点讲话稿

关于局纪委监察处建立基层联系点讲话稿

以下这篇范文是关于局纪委监察处建立基层联系点讲话稿的稿件，供大家阅读。

各位师傅、同志们：

　　3月21日下午，也就是上周星期三，局副老总兼纪委监察处处长同志亲率9个人的队伍(4个处长、4个科长)，到我们油品分公司召开建立基层联系点启动会会议。公司书记、书记，分公司班子成员、机关组室长及基层领导干部参加了会议。如此高规格，如此隆重的会议，为什么要选在我们油品分公司召开?是不是我们油品哪个干部犯了错误，还是我们油品哪个员工触犯了法律?都不是!大家之所以会有这种想法，是因为与我们建立联系点的单位——纪委监察处，身份比较特殊。用总自己开玩笑的话说，他们是不受欢迎的人，是时刻被防的人。防火、防盗、防纪委。我讲三个问题：

　　第一、他们为什么要来。

　　是按照党中央精神。根据中央精神，现在全国上下都在

　　进行“创先争优”活动。

　　是按照集团公司指示。目前，整个集团公司都在进行“为民服务创先争优”活动。

　　是按照湖北省委的部署。今年，全省正在进行“喜迎十八大，创造新业绩”的活动。

　　是按照局党委的安排。眼下，全局都在进行“下基层促发展，访群众促和谐”活动。

　　是分公司的作业性质决定的。分公司是个高危行业，安全、环保、廉洁，没有一样可以松懈。

　　局机关所有处室都必须建立一个联系点，派干部蹲点。从下周一开始，到十一月底结束。这次联系点建在分公司，蹲点却在车队。来蹲点的有五名同志，每周至少有一名同志与我们朝夕相处，同吃、同往、同劳动。七天一轮换。每半个月至少有一名副处以上的领导，要到分公司来巡视。21号的会，是双方的一个对接会。说得更准确点，是上级领导在给我们安排部署工作。

　　第二、来干什么。

　　1、来学习、来锻炼、来增进感情。

　　2、来工作、来实践、来履职尽责。

　　跟班劳动、交心谈心、列席会议、参加活动、解决难题、收集意见、走访群众、宣讲形势、提出建议、多办实事、多送温暖

　　3、来调研、来体会、来增长本领

　　交心谈心每次不少于5人、

　　参加会议、参加活动不少于3次、

　　收集意见、反映困难人、帮助解决不少于5个、

　　走访家庭不少于5户、

　　宣讲发言不少于2次、

　　提出工作建议不少于3个、

　　送温暖、办实事不少于3件、

　　撰写心得体会不少于3篇，最后共同撰写一篇调研报告。         第三、我们应该怎么办，我认为有“八要”

　　1、要知晓。我们今天开这个会的目的，就是要让全体员工人人知晓。知晓纪委监察处与分公司建立了“双促”活动联系点，知晓了他们要到车队蹲点，知晓了他们来我们单位干什么。不要到时一脸惊讶，不要到时一头雾水，不要到时不配合工作。

　　2、要欢迎。上级领导是来帮助我们工作的，是来“双促”的。领导肯屈尊到我们这里来，与我们同吃、同住、同劳动，是我们分公司的荣幸、是我们全体油品人的荣幸。我们油品人也应该、而且是必须拿出最大的胸怀，对他们表示最诚挚的欢迎。不要因为他们身份特殊，而有意地回避、有意冷落、甚至有意敌意。一旦发现，我们将严肃处理。

　　3、要学习。学什么，可能有的同志人立即反问这句话?我一个开车的、押运的，跟机关工作不沾边。向他们学什么?孔子说过，三人行，必有我师。更何况他们是上级领导。这次放弃舒适的环境，来帮助指导我们的工作，我们就要从他们身上学习那种吃苦耐劳的精神、严谨细致的工作作风、遇事爱钻研的良好习惯、乐于助人的美好品德。一句话，凡是他们身上优秀的东西，我们都要学习。

　　4、要支持。我们常说在家千日好，出门万事难。他们从局里到我们这里来，会有许多不便。坐车就不方便。如果我们看见他们，能不能主动停车?找我们谈心，我们要主动配合、要真心。知道的，我们就讲，实事求是，不知道的，等弄清楚了再回答他们;跟车押运，我们要高兴。不要歪想，为什么他要跟我的车，拉个脸，甚至于刁难他们，这些都是绝对不允许的`!走进家门，我们要热心。热心地接待。来的都是客，更何况还是我们的领导呢!

　　5、要提醒。俗话说：隔行如隔山。这些领导也许是哪个行业的专家、权威，但对我们这个行业不一定精通，即使精通，时间长了，也会生疏。所以，下周一领导在蹲点之前，我们仍然要对他们进行入厂安全教育。而且是正正规规的入厂安全教育。不过即使进行了安全教育，但适应也得有个过程，所以他们在与我们一同工作的过程中，我们还得多提醒。比如：系安全带、不与我们闲聊、工作时间要着工作服、进入作业区严禁烟火等等。

　　6、要规矩。没有规矩，不成方圆。一方面，我们要以平常的心态，该干什么还干什么，否则会适得其反;另一方面，他们毕竟是领导，我们要适当地把握分寸，给予他们应有的尊重。具体表现在：言语一定要更加谨慎。讲话切莫带脏话、讲话一定要实事求是。知道的就讲，不知道的就不要乱讲。千万不要捕风捉影，甚至于胡编乱造。要知道，我们要对我们的言行是要负责任的;行为一定要更加规范。一定要夹着尾巴做人，不要顶风违纪，不要胆大包天。否则，会自食其果。

　　7要展示。要把我们分公司最好的一面，展示给领导。我们油品人吃苦耐劳，基本上每天早晨4、5点就出车，晚上11、12点才回家;我们油品人团结互助，路上有谁的车抛锚，我们要主动停车搭把手;谁家有困难，我们都要主动去帮助。上班有上班的样，劳保穿戴整齐、行车遵章守纪、装卸油主动配合客户、收车后将车洗好停放整齐;下班后，活动丰富多彩。打球、娱乐、逛街等，不要除了上班就是搬“长城”。

　　8、要提高。局纪委监查处这次派这么多人来蹲点，在长达8个多月的时间，与我们同吃、同住、同劳动，帮助我们发现问题、解决问题，帮助我们整改提高，帮助我们建立长期的致富机制，我们最好得感恩方式，不是要请他们吃饭，而且他们也有明文规定：不请吃、不要车接送、不指手划脚发号施令。而是要将我们的管理水平提升一个台阶。把成本降下去，把效益搞上去，把安全稳定住，把队伍作风建设好，让所有家庭都充满欢声笑语，让我们每位的腰包都在鼓高一点!

　　年月日