早会主持稿开场白

　　2017年早会主持稿开场白(一)

　　各位优秀的伙伴们，大家好。

　　今天我们这个大家庭又增加了12个新的面孔，我们这个团队又注入了新的血液，为了欢迎她们的到来，让我们伸出热情的双手，把热烈的掌声送给她们。

　　现在，你们走进了这个职场，，走入了这个家庭，你们就成了这个家庭的一个成员，我是这个家庭的老大，在这里有必要对我们这个添人进口的大家庭说道几句。我们的团队这个大家，我就不用在介绍了，创业说明会，面试会，都给大家详细的讲解了我们的团队状况，我只告诉你们，我们团队是一个非常优秀的团队，非常团结的团队，非常友爱的团队，是一个温馨的大家。

　　首先我是对我们家里的这些大哥、大姐们说的，看到今天我们这个职场的布置，我就知道大家是下了一番功夫的;从增员到新人进职场，一直到大家精心布置职场欢迎新伙伴进入，可以说真正的付出了很多，我代表12位新人感谢你们，你们不愧为兄姊，你们给新伙伴们做出了榜样，树立了标杆，带了给好头。

　　其次我要告诉我们的新伙伴吗，从今以后，你们就是这个大家的一员了，一定要懂得感恩，感谢这些为你们尽心付出的大哥大姐们，感谢我们的团队主管们，感谢我们的公司。一定要珍惜今天，爱惜我们的团队荣耀，给我们的光辉的团队增光添彩。

　　最后我是给大家说的，特别是我们的新伙伴，我知道大家刚刚从新人模式化培训班归来，有许多的激情和信心，有许多的憧憬和梦想，受了老师们的鼓舞，心里有一种跃跃欲试、一触即发、一飞冲天、一鸣惊人的亢奋心理，这很好。我给大家讲一个故事《煮熟的青蛙》：生物学家做实验时发现，把一只青蛙放在装有沸水的杯子里，青蛙会马上就跳出来。倘若把青蛙放在一只温水是杯子里，慢慢地加热到沸腾，刚刚开始时它会悠闲地游来游去，直到发现太热时，已经没有力量跳出来了。

　　对于一个新业务员来说，刚刚学习回来，心理的干劲十足，心潮澎湃，想马上就有自己的工号，想马上就懂得全部的条款，想马上就找到自己的客户，想马上就签会自己的第一单。这些都可以理解，但是有的新人进入团队以后，却发现和培训班老师讲的不一样，和自己心里想的不一样，看到有些老业务员非常消极，天天抱怨，开开晨会，发发牢骚，挑剔毛病，无事生非，晨会散后，打道回家，不做拜访，或者聚三五伙伴打打麻将，收收续期，就将度日，没过多久，你自己也被同化了。这事情也可能发生在自己身上。

　　告诉大家，太舒适的环境可能是危险的环境，我们习惯的生活方式，也许是需要我们改变的生活方式。必须学会不断地改变自己旧有的思维意识，不断的改善自己，不断地注意自己周边的环境，不断学习好的积极的东西，永远领先一步，才能让我们立于不败之地。

　　第二个寓言故事是《放弃的鳄鱼》心理学家做实验，将一只饥饿的鳄鱼和一些小鱼放在水箱的两端，用玻璃挡板隔开。开始鳄鱼会不断的发动进攻，失败了也毫不气馁，但是在多次攻击无望后，它就放弃了，即使你拿开挡板，鳄鱼也不在进攻。

　　我们做保险，推销的是一种无形的，非渴求性的商品，我们每天受到客户的各种各样的拒绝，需要大家不断的去调整自己的心态，当失败来临的时候，当我们在客户面前遭遇挫折的时候，希望我们不要象鳄鱼那样，放弃所有的努力，静听命运的安排，再也没有办法的时候，请你再试一次，再试一次，一定成功，因为成功就藏在拐角的地方。

　　第三个寓言是《我跑的过你》;两个人在山中行走，有老虎追来，其中一个说，你跑什么，你能跑的过老虎吗?另一个说，我为什么要跑过老虎呢，我是跑不过老虎，但是我跑的过你就行了。

　　我告诉大家，做保险的回报是很高的，我们的收入在各行业中是排在前面的高收入者，但是寿险市场的竞争却是非常激烈的。干我们这一行，从那里来不要紧，要紧的'是你要到那里去，什么时候来也不要紧，要紧的是你什么时候走，我再送给大家一句话，做咱们这一行，不认文凭认水平，不看学历看能力，不看过程看结果，不看出身看业绩。法国有句民谚：谁笑到最后，谁笑的最好。人们只在乎第一，很少有人在乎第二，要做就做最好。第一个吃西红柿的人是英雄，第二个吃西红柿的人到不一定是狗熊，但你是平常人。

　　寓言四《狮子和羚羊》：大草原上，狮子在追赶羚羊，狮子想，“我追上你，就有一顿丰盛的晚餐。”羚羊在疯狂的奔跑，它这样想，“快跑，不然我就没命了。”不管狮子跑的多快，也有追不上的羚羊，不管羚羊逃的多快，也有逃不脱狮子口的晚餐，自然界是公平的，因为狮子和羚羊都还很好地活着，无论是为了晚餐还是为了逃命，目的永远没有错，问题就出在过程中，你是尽力而为呢，还是全力以赴的奔跑着。同样的道理，不管我们做不做保险，保险都存在着，保险代理人也在一天天多起来，寿险行业是公平的，只要你不断的去拜访，就一定会有收获，访量决定收入。

　　好了，我说了这么多，就是要告诉大家，这是一个只要付出就能够得到回报的行业，多学习，学习可以提升;勤拜访，拜访即可赚钱;要听话，听话就能成功。努力就可以留下来，因为“剩者为王。”

　　2017年早会主持稿开场白(二)

　　一、暖场音乐(也可以说是进场音乐)

　　二、纪律宣导

　　请各位伙伴找到自己成功的位置，迅速坐好!我们的早会马上就要开始了，为保证会议的质量，请大家把手机关闭或调至震动档，谢谢您的合作。

　　三、晨操(晨操之前一定要问好)

　　亲爱的国寿伙伴们，大家早上好!感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖，春回大地万物生，在这个春光明媚的日子里，我们相聚于此，非常高兴能够主持今天的早会!成功宝典告诉我们：“激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样!”今天，我们能够按时出现在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!

　　又是一个新的早晨，又是一天新的起步。伙伴们，请全体起立，让我们带着国寿人特有的激情和风采跳起来。有请漂亮可爱的舞蹈皇后某某某上台带动。

　　非常感谢，你们在舞台上充满了活力与自信，充满了迷人的风采，同时，也把这种快乐和自信传递给了我们每一个人。让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!

　　四、敬业时间(这个起考勤的作用)

　　天道酬勤，人勤地不懒，人勤春来早，人勤单儿好做，各位主管看看我们的属员今天都出勤了吗?请各主管清点人数，进入今天的敬业时间!

　　五、喜讯报道

　　各位亲爱的伙伴，寿险之路征程坎坷又洒满阳光，有多少耕耘就有多少收获，让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。

　　七、专题时间

　　伙伴们，不知道你们有没有这样的感受，我们走的路并不比别人短，我们说的话并不比别人少，可是，为什么人家能签单我们要遭遇拒绝，为什么人家挣大钱我们却为考核发愁，大单高手是神吗?寿险精英有三头六臂吗?拨开在英雄身上的光环，让我们走近英雄，一起聆听英雄幕后的故事，有请......

　　听君一席话，胜读十年书，跟着明星走一程，咱也试试大步流星!感谢.......

　　八、政令宣达

　　风啸大漠败者臣，大浪淘沙勇者胜，一切行动听指挥，公司的指引才是我们不竭的动力。下面掌声有请某经理为我们带出政令宣达。

　　九、群体激励

　　新的一天，新的征程，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标誓不罢休。

　　2017年早会主持稿开场白(三)

　　新的一年即将到来，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，今天我们相聚在这里，新一轮的太阳已然冉冉升起，让我们用心感受真情，释放你的激情!各位优秀的伙伴们，大家早上好!

　　你们昨天睡的好吗?吃早餐了吗?刷牙了吗?洗脸了吗?开个玩笑，新的一天，祝大家旗开得胜，保单大开，保费越做越超爽。现在开始报数!

　　销售一部……营业三部,谢谢。

　　好，真是精神抖擞士气高，看到大家，我们对未来充满信心。今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友，我们每天一起拼搏在展业的第一线，我们是不可分割的一个整体。此刻，我想请大家静心的听一个小故事。

　　是啊，一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢?因为它是一个信念的力量:我们看到自己的价值，我们接受自己，关爱自己，其实，我们不仅要关爱自己，更要关爱他人，关爱我们的伙伴，关爱我们的客户，现在，就让我们把爱的蓝丝带传递出去，请给你的伙伴带上这条蓝丝带，让我们彼此的关爱永恒。

　　从今往后，让我们相信彼此的爱，相信自己，相信美好的明天，现在请伙伴们呈体操队形散开。一起跳《相信自己》。