学校后勤管理处副处长竞职演讲稿

秦风学老师

学校后勤管理处副处长竞职演讲稿1

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  如果领导和老师们信任我,让我走上后勤处处副处长的工作岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。我的工作设想是:

  1、加强自身学习,提高政治修养。首先是加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力,进一步牢固树立全心全意为师生服务的思想;另外,还要加强业务知识的学习,提高工作能力,使自己更加胜任本职工作。

  2、认真履行岗位职责,摆正自己的位置,当好配角。首先,做到格尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好处长的助手。积极从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。另外,工作中维护处长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,努力做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱。

  3、加强后勤处管理、认真履行职责。针对后勤处管理工作,我将以围绕一个中心、确保一项重点、实现三个转变积极开展工作:

  第一、所谓围绕一个中心,就是紧紧围绕后勤处工作任务这个中心,始终把学校后勤处工作放在重要位置,把工作精力倾注于工作第一线,狠抓食堂管理、校园环境卫生;把学校医务室管理、交通管理放在首位,其次是校产、水电、学生宿舍管理,积极为学生创造一个安全卫生的生活环境。从而确保后勤处各项工作任务完成。

  第二、确保一个重点,就是突出重点后勤处管理工作,进一步健全后勤处工作制度,加大监查力度,使后勤处各项管理落到实处,为师生创建一个良好的学习、生活环境。

  第三、实现三个转变。一是后勤处工作重心应以学校为主向学生食堂和学校宿舍管理并重的方向沾边,二是后勤处的.思维方式应由科学化管理与规范化管理的方向转变,三是后勤处工作应由复杂化向社会化转变。

  4、制定和完善后勤处的管理规章制度。工作中,我将进一步制定和完善后勤处有关管理规章制度,使后勤处的管理工作更加规范化、制度化、透明化,提高工作效率,积极为我校教学、科研、师生服务。

  以上这些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和体会,衷心希望得到大家的批评和指正。如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位,我将努力扎实工作,以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望,如果落聘,我也不会气馁,我会以此为动力,加速积累,争取再通过新的挑战崛起,通过新的竞争获胜。

  最后,我想说,各位领导,同志们:作为后勤处主管,目前或许我不是最优秀的,但我将一定做最努力的。请考验我,信任我。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

学校后勤管理处副处长竞职演讲稿2

  昨天,大家的演讲给我的感觉可以有两首歌来表达,要不就是“突然好想你,你会在哪里,过得快乐或委屈”或者是“如果没有你没有过去,我不会有伤心”,现在我们要竞选的是体育委员,所以我们要“过得硬的连队过得硬的兵”!

  今天,我真的没有想到竞选体育委员的同学有这么多,那么我就将我自己与他们比一比:比经验,我比不过王茜茜——自幼儿园起我就从未当过体育委员;比体力,我比不过孙明旸——我无法持续n久保持良好的体力,一整天持续运动;比身高,我比不过王万俊——我无法吹肺活量一口气吹5800,也无法跳起来就能摸到篮筐。那我比什么呢?比体重?比速度?比激情?我都不比!我就比口令!比认真!比组织能力!我确认我的嗓子亮,音调高;我确认我会下好每一个口令;我确认我的组织能力足够强到能够很好地组织大家以最快最安静最整齐的速度做好每一次集合,参加好每一次运动会。我在军训期间的表现相信大家也看到了,我负责、仔细、刻苦、努力。王茜茜,你有我声音大吗?王万俊,你有我嗓子亮吗?孙明旸,你有我口令正规吗?王佩源,你有我对同学们的了解深吗?没有!热情我有没有?有!活力我有没有?有!我man不man?man!

  同时,作为一名军人子女,我有做一名体育委员的基本素养:不抛弃不放弃,坚毅勤奋,一步一个脚印脚踏实地。所以我相信在我的带领下,我们一班一定在体育方面走向更高更快更强!

  请大家投我一票!