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2024年武汉小微企业补贴和免税优惠政策及小微企业认定标准

秦风学老师2023-08-22 03:28:00

国家对小微企业有很多补贴和税收优惠政策，本文帮大家整理了最新的武汉小微企业补贴和免税政策，可供参考！

一、一次性吸纳就业补贴政策公众指南

1.支持标准：企业和个人各1000元/人

2.适用对象：在武汉市依法登记注册的中小微企业和与其签订劳动合同的应届高校毕业生（含离校两年内未就业高校毕业生）。

3.办理流程：

1.申请时限。企业与被吸纳应届高校毕业生签订劳动合同后6个月内，向所在区人社部门提出申请。

2.审核公示。区人社部门受理后，在3个工作日内对申请材料进行审核，并公示7天。

3.拨付资金。经公示无异议的，由区人社部门向区财政部门出具拨款函，并协调区财政部门将补贴资金拨付到企业在银行开立的基本账户，其中给予应届高校毕业生个人的补贴由企业及时足额拨付到其个人银行账户。

4.受理/咨询部门：人社部门

二、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策

1.政策名称：阶段性降低失业保险、工伤保险费率

2.支持标准：延续实施阶段性降低失业保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日，即：单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%。

3.自2022年5月1日起，我市用人单位工伤保险基准费率下调50%，降低费率的期限暂执行至2023年4月30日。

4.适用对象：我市失业保险、工伤保险参保单位。

5.办理流程：阶段性降低失业保险、工伤保险费率属“免申即享”业务，参保单位无需办理。

6.受理/咨询部门：辖区社保经办机构。

三、阶段性缓缴社会保险费政策

1. 政策名称：餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五类特困行业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策

2.支持标准：对于符合缓缴条件的企业，企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月,在此期间,企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业,可从5月起申请缓缴,缓缴月份相应顺延一个月,也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的,可自愿暂缓缴费。2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴,缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。

3.适用对象：缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户及其他单位，参照企业办法缓缴。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费,采取批扣方式缴费的，可选择暂缓预存。

4.办理流程：

一、对已做“定向阶段性缓缴”标识的实行“免审认定”网上办理

省集中企业职工社会保险信息系统已对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业名单进行了标识，对于已做“定向阶段性缓缴”标识的可通过网上“免审认定”直接办理，具体为：

（一）登录“湖北省政务服务网-特色服务-企业职工养老保险信息系统”，首次登录时，系统会弹窗提示，提示内容为：“按照2022年4月6日国务院常务会议精神，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，在2022年4月至2022年6月实施暂缓缴纳养老保险费，2022年4月至2023年3月实施暂缓缴纳失业和工伤保险费。缓缴期间，免收滞纳金。请确认是否申请缓缴？”，点击“确认”后可通过“2022年定向阶段缓缴期确认”模块进行定向阶段性缓缴业务的办理；

（二）进入“2022年定向阶段缓缴期确认”模块后，可根据实际填报“缓缴险种”、“缓缴时间”、“缓缴原因”及“企业行业类别”等信息，其中“缓缴原因”选择“定向阶段性缓缴”，“缓缴时间”根据是否缴纳2022年4月社会保险费进行填报。对于未缴纳2022年4月社会保险费的，填报“养老保险”缓缴起止时间为202204-202206、“失业保险”及“工伤保险”缓缴起止时间为202204-202303；对于已缴纳2022年4月社会保险费的，可在“退费申报-单位职工社会保险费多缴退费申报”模块办理2022年4月社会保险费退款后，参照未缴纳2022年4月社会保险费情况填报，也可按照“养老保险”缓缴起止时间为202205-202207、“失业保险”及“工伤保险”缓缴起止时间为202205-202304填报；

（三）填报完成后点击“添加校验”按钮，保存提交，系统将“免审认定”自动审核办结。缓缴业务申请成功后，单位仍需按月申报企业社会保险费。