学生会纳新工作总结范文
阳春十月,秋高气爽。侦查学系08年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由系大队部牵头,团总支学生会组织筹备完成,从前期准备到基本结束共历时一个月,切实完成了为侦查学系招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作是参照国家工作招考的标准,具体工作分为四个步骤,第一:由大队领导指导,团总支学生会主席团根据以往经验制定纳新方案,交由部长例会讨论得出,可谓是集思广益。第二:由系网络部和宣传部分别进行网站和版块宣传,向新同学介绍团总支学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。第三:同学们交申请书,根据申请参加大队统一组织的各部门面试,报考个别专业部门的同学参加部门组织的加试。第四:根据面试成绩,录取信息由网络部和宣传部分别通过网络和版块进行通报。需要特别指出的是,此次纳新工作在操作上均是由我系学生独立完成的。
这一届的纳新工作与以往相比,在许多方面有明显提高。在这一次的纳新过程中,我系率先使用纳新过程全程录像,一个考场安排五名考官和两名记录员,对面试学生的回答进行记录,这在侦查系是史无前例的`,就是对比全校各系部,相信也是一个创举,这也是为了让我们的纳新工作更加阳光。另外,这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进。所有的面试题目均由各部部长负责收集,交由主席团筛选,共选出87道公共题,7道部门专业题,同时为题目编上序号,同学们通过机选获得自己的面试题目。这样做避免了许多考官提问的随意性,对同学们更加公平。为了防止此次纳新工作出现包庇,舞弊现象的出现,侦查系网站还专门就此次纳新给同学们设立意见箱,同学们可以将自己的意见通过网站传达给大队,从而亮化整个纳新工作。细心的同学从一些细节上会发现大队对同学们的人性化关怀。例如设立候考区,让参加面试的同学可以安心准备。每个候考区还配有一名联络员,帮助同学们解决一些突发状况。这一切的一切,都表现出侦查系大队部对此次纳新工作的重视和关心。想到了同学们的难处,尽最大努力为同学们解决困难。
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