20xx年xx月x日,在xx的直接关注下,公司成立了环境卫生检查小组,各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。
一、过来情况
自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来,公司的环境卫生状况大有改观。通过不断完善管理机制,有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善,实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。
在创建文明办公环境的工作中,绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作,提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识,保持了公司办公环境常年的规范、整洁。
特别值得肯定的是,相关部门领导和员工,积极设计制作了公司荣誉墙,制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等,悬挂在楼道、大会议室、办公室等地,烘托了浓厚的企业文化氛围。还不辞辛苦,主动在楼道和办公室内布置养护花草植物,净化空气,给办公环境增添绿色,使办公室呈现出盎然生机,构建了和谐优美的工作环境,打造温馨和谐的办公氛围,热爱公司从环境卫生做起,公司到处整洁优美、布置有序,创建的良好的公司形象。
通过一年的运行证明,公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地,方法是可行的。通过轮换值周做清洁工作,使大家明白了:公司环境的美化和维护工作,人人有义务,人人有责任。温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围,更给我们带来好心情。在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作,干部员工们工作的劲头更足了,那种主人翁自豪感和责任感由然而生。
除了按要求做好值周的环境清理以外,更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。有很多的干部员工坚持经常提早来到公司,打扫、擦拭、整理本部门环境卫生,积极参与值周工作,认真清扫整理公司公共区域卫生。还有的干部员工,在下班后关心着卫生间的水源、严防跑、冒、滴、漏现象的发生。关注楼道、卫生间等处的'照明灯关闭情况,以做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。
一年来,通过各部门广大干部员工的努力,通过卫生检查小组的监督提示,公司环境整体情况是不错的,值得我们继续发扬。
二、存在问题
但是,纵观全局,也有着许多不尽如人意的地方:
我们发现,有时有的部门值周时的卫生质量就明显很差,经过长时间观察,我们还发现,当轮到某个部门值周时,认真参加打扫的总是那么几位主动自觉干的同事,有极个别的人就会找各种借口和理由逃避劳动,好像这项工作与他无关一样。都是同事,别人又不好意思说啥,这就使得这些极个别的人就更加不自觉,从来不愿参加值周。
教师节前夕,学校由行政人员+办公室负责人组成的检查小组,对全校22间教师办公室进行了卫生检查,并依据相关标准量化计分,评分结果见附表。
现将本次检查小结如下:
1.各办公室高度重视,进行了积极准备,桌面整理、壁柜整理、地面打扫等都比较细致,让人有眼前一亮之感;
2.一年级组大部分为新教师,且开学之初事务繁忙,但办公室清洁十分彻底。对卫生检查的各项要求,还可传达更到位。
3.亮点介绍:
(1)很多办公室布置得清新、淡雅,绿植摆放错落有致,让人感到温馨、舒适之余,不乏赏心悦目;
(2)充分融合学科特色与教师才艺,进行办公室美化。如凤智一楼丁书来老师的剪纸艺术、凤智四楼胡章加老师自种多盆兰草、凤采二办的多彩美术手工、凤采十办科学老师的鱼缸、凤采五办的大幅学生艺术作品等;
(3)凤采三办、凤采九办绿植+鲜花布置,有香有色,尤其凤采九办各教师桌卡的设计别具匠心,细节之处见文章;
(4)教学楼各处卫生彻底。凤德楼三楼给学生添置鞋柜,教室内外井然有序;
凤采三办消毒用水壶、抹布等工具摆放整齐。
4.几点建议:
(1)不用的饮水机及时回收;
(2)墙上的《教师办公制度》、《教师十不准制度》,如有脱落或遗漏,及时联系总务处补充。
老师们,营造一个干净、整洁、舒适、美观的办公环境于我们自己而言是一种享受,于学生而言是一种无声的教育。本次检查整体情况良好,继续保持。期待在我们的共同努力下,起凤校园处处展新颜!
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