在我刚开始跟岗时,林老师就跟我说过,做班主任最重要就是做到三个字“勤、细、悟”,林老师身体力行,让我在一旁观察学习。我经常会留意林老师跟学生与家长的沟通,能学到很多知识,我感到非常荣幸。以下简要从几个方面谈谈我对班主任工作的总结。
一、班主任每日常规工作。
作为班主任就意味着要对班上的早读、卫生保洁、广播操、课堂纪律、眼保健操、午休、值日等事情的管理,这是每天都必须要做的事情,而做这些事必须要做到第一点“勤”,只有勤,才能及时发现问题并及时解决。针对这些日常工作,再结合我在四(1)班带班的实际,谈谈我的班主任总结:
1、早读。
每天早上我都是七点左右到校,七点半就会下到班上,检查班上的卫生情况、看看学生到校情况以及监督学生开始早读。最开始学生总是会问:“老师,还没到时间早读啊!”“老师,今天不是早读书法啊!”,但是我都会笑着回答他们:“我现在也算是你们的班主任了,虽然我教的是书法。但是你们要养成早读的好习惯。”逐渐地,学生们一来到都会马上把作业放在桌子右上角,然后拿出自己喜欢的书来早读,到了早读时间再拿出相应学科的书来读。或者遇到其他学科早读的时候,我会先组织好学生拿出书早读,等待其他学科老师来了之后我再把课堂交回给相应学科的老师。
2、卫生保洁。
小学生自律性还不够强,就算刚刚打扫过教室卫生,过没几分钟地上马上就会出现纸屑,这时作为班主任的我,就会马上提醒学生要尊重别人的劳动成果,并且看见地上有纸屑要自觉捡起来。并且时刻都来叮嘱他们注意教室的清洁卫生。
3、广播操。
集队问题一直都是我们学校存在的问题,基本上每个班都会出现拖拉情况。我其实很佩服林老师的威严,每次班里学生拖拖拉拉林老师都会说一句:“五秒钟,找到自己的位置”,瞬间鸦雀无声。各自找好位置站的整齐有序。基于这个情况,我特意在班会课时强调了这个问题,一响铃就要马上带上红领巾出到走廊排好队,做到快静齐。慢慢地我们班这个情况得到了好转,排好队下去做操,我会认真地巡视学生做操的情况。这些都体现出一个班主任的“勤”。
4、课堂纪律。
四(1)班是个纪律相当不错的班级,因为林老师有一个优秀班干团队,文星跟宇洋等同学都是肯为班上干实事的人,林老师也肯放手让班干来处理事务。基于这个基础,我管理起班上的纪律和事务就轻松多了。但这同时也提醒了我,以后自己当班主任的时候,建立起一个优秀的班干团队是非常必要的。
虽然这些工作都非常琐碎,每天也需要消耗很多精力和时间,但是中国有句古话——万事开头难,林老师也跟我坦言,最开始接受这个班的时候,这个班也比较散漫,第一个月基本上是很累很忙的,但只要建立起这个班的管理纲领,就可以慢慢地放手了,所以开学的第一个月是十分重要的,不仅你在了解学生,学生也在适应你,所以,这警示了我,以后接班,一定要好好利用这第一个月,多呆在教室,多观察,多思考,必须做到最基本的“勤”。
二、好习惯的培养。
学生来到学校要学习的不仅仅是知识,更多的是对生活的理解,树立起正确的世界观、人生观、价值观,还要培养起好的习惯。培养好的习惯也应是班主任工作的重点,因为培养好的习惯有助于学生在以后的生活中全面发展。针对我们班的情况,我对我们班的学生就几个方面来要求学生。
1、遇到老师应主动问好。
2、重师长、团结同学。
3、课堂上的好习惯较多,包括遵守共同制定的纪律、有问题举手、完成了老师布置的任务时举手……
4、主动完成值日任务。
5、上课前学生的备课……
三、班级文化建设。
班级的文化建设包括“硬文化”和“软文化”。我认为班级的文化建设非常重要,因为在一个窗明几净,富有极厚文化氛围的班级中,全体学生会自发地形成一股浓郁的学习风气。所以我在跟岗学习的过程中更多地会去注意班级的文化建设。
在四(1)班的班级里,刚一进门就会感受到浓厚的学习氛围,班级里设有图书角、优秀作文展览、墙壁两边还贴了有书法作品、板报内容丰富向上……这个“硬文化”的建设对于陶冶学生的情操,激活学生的思维,融合师生的情感有着巨大的积极作用。还有对学生座位的排列,怎样安排学生的座位确实也是一个比较难的问题,要怎样安排才能使学生之间相互促进?这时就需要班主任发挥“细”。据我在四一班观察到的,林老师安排座位大部分是参照以下几个方面:
(1)调皮的男生被分散,大都男女同桌,这样一来便使调皮的男生将注意力转移到学习中来。就像我们班的何同学,非常调皮好动,林老师就将他安排和一个文静的小女生同桌,还安排在第一排,一个学期过去了,他果然变了很多,课上也积极回答问题了。
(2)成绩相差不多的同学被安排在一起,好的同学在一起,相互学习,相互交流,即使是成绩中等的同学,他们也会因为每次考试的差别而形成你追我赶、而又不会相互排斥嫉妒的局面。但成绩差的同学倒不一定要同桌,也不会安排跟最好的同学同坐,因为这样只会加剧他们的自卑心理,从而导致完全放弃学习,但如果给他们一个可触及的目标,他就在身边,一点点地进步。就像我们班成绩最好的苏同学,她周围也是成绩差不多的同学,林老师的良苦用心都体现在了细节上。
课室的“软文化”也就是“班风”的建设,良好的班风是一种无形的教育力量。当然要形成一种积极健康的“班风”,这不能仅靠一个人的力量,还需要老师和学生的相互配合。学生是主体,老师的引导是关键。良好的班风能在全体学生中发挥熏陶感染的约束作用,促进团结和谐,奋发向上。我认为要想建设好的班风,首先得在开学前制定好一个计划,比如制定遵守纪律、讲卫生、爱劳动、按时完成作业、不迟到、不早退等等基本要求,让学生形成自觉的习惯。其次,要发挥班主任的表率作用,我还记得苏霍姆林斯基曾说过一句话——“要求学生做到的,自己首先要做到”。还有要做到平等对待每一个孩子。孩子们的家庭背景都不一样,但是来到我的课堂上,那就只有一个身份,那就是我的学生。当然,最重要的还有打造一个优秀班干团队,四(1)班的一大亮点也是这个,林老师培养了一支强有力的班干部来分担一些班级的日常管理工作,每次看到班干解决完班务时,我都非常惊讶,同时也警示自己以后也要培养出优秀的班干团队。林老师的良苦用心都体现在细节上了。
四、班主任的全面管理。
班主任的全面管理包括开展丰富多彩的活动、召开家长会、学生档案的记载、以及提高班主任的自身素质等等方面。非常荣幸我参与了四(1)班家长会的活动中,开家长会当天我也早早来到课室里,再把课室打扫了一次,林老师也隆重地向家长们介绍了我,这次的经历让我知道了要开家长会的流程是怎样的;开小食会、六一儿童节等等的班级活动,我也参与在其中,和班干一起组织起来,学习之余还有非常多的乐趣。我想这些都是我以后教师生涯中宝贵的财富。
班主任工作是很细小、繁琐的,通过前两个“勤”“细”的基础,才能“悟”出一些自己管理班级的心得,我作为一个新教师,并没有完完全全自己带班的经验,都是跟着非常有经验的名师学习,边观察边学习。在学习的过程中我有很多感悟,我也记载了下来。总之,班主任工作是一项繁杂而艰巨的工作,我将继续在今后的工作中勤观察、多思考,不断实践总结,争取在附小校可以胜任班主任的工作并且做得出色。
班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。本学期我担任四(6)班的教育教学工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生多方面的素质,做了下面几点工作:
一、班主任要善于观察,耐心细致地解决问题:
我在工作中总结出二慢,一是慢进教室细观察。应为有二分钟预备铃,这要求学生进教室后要静心,准备当堂课的学习用具,并坐端正,迎接老师进教室上课。我的做法是铃声一响,则站在门口,仔细观察每个学生的表现,让学生把一个真实的自我充分展现出来,班主任这时可以掌握第一手学生动向,可以利用以后的课余时间有的放失地做学生思想工作。二是慢言细语少厉色,当学生犯错误时,我一般不会严厉地训斥,时时警戒自己要制怒,慢言细语能消除学生的恐惧感,让学生从老师的教诲中理解道理,认识错误。这样能够不损伤学生自尊心,引起逆反心理,学生也乐意接受。
二、培养一支得力的小干部队伍:
要使班级成为团结、活跃,具有良好学习氛围的整体,班级小干部的作用是相当大的。开学初,班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自己怎样当好小干部,随后采用民主选举选出小干部。有些成绩优良,但不愿为班级服务的通过竞选就落选了,而有些成绩一般,但愿意为大家服务的却能如愿当选,从而也促进了其成绩的提高。
有了一支能管理班级的小干部队伍,作为班主任,我就加强引导培养,每周二召开一次小干部会,指出他们工作上存在的问题,教给他们工作方法,放手让他们大胆干。同时树立自己的威信,这样一来不但提高了他们的积极性,而且能力也逐渐培养起来。每天的自习时间基本上不需要教师到场,班干部能完全管理好班级。
三、安全教育,常抓不懈。
1、安全是保证教学工作稳步进行的前提。
为保证学生的安全,我时时注意对学生进行安全教育,除利用班会课、队日课进行讲解、学习外,还采取了许多安全措施:我每天到校后都要对教室进行检查,提前排除安全隐患。对学生的行为给予一定的约束,针对上下楼梯易出现事故这一情况,我每天派学生值勤,监督、提醒违纪学生,禁止追逐打闹,教育学生上、放学路上注意交通安全。特别针对我班放学自己回家的情况(几个学生自己走回家,没有家长监督),经常教育这些学生需要注意的交通安全问题,时刻注意学生的言行,把不安定因素消除在萌芽状态中,保证了学生的健康成长。
2、施展爱心,让学生更贴近你:
这学期对每个学生再次进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,利用晚上经常同学生电话沟通、同家长沟通。如陈子鑫小朋友,我接班后通过各个途径教育、帮助他,这个学期各方面都有较明显的进步。如当我发现某位家长由于孩子不听话而打骂小孩,我就赶到这个学生家中家访,做家长的思想工作,调节家长与孩子的关系,让那位家长认识到了错误,也使那位学生对我产生了好感与信任。再如碰到学生生病后住院我第一时赶去看望及问候,让学生感到亲切如父母。
3、培养一个班级的凝聚力。
我发现运动会是培养大家合作团结的好机会,所以在运动会上让大家给每位选手呐喊助威,运动员获得成绩后,全班欢呼。学生真正体验到合作的乐趣,真正体会班级的力量。同时在开展心理健康课《1+1》的同时,我也将运动会作为素材让学生展开讨论,经过这样的活动,整个班级的向心力和凝聚力得到很大的提高。
总之,我深感班主任工作多而杂,但只要你具备一个爱字,那一定会把工作做好。但我觉得自己的弱点就是较粗心,工作不细致,不过相信自己通过努力,也会逐渐细化的。
本学期我担任四年级的教育教学工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素质,做了下面几点工作:
一、培养学生的良好习惯。
(1)培养学生遵守纪律的习惯。
纪律是执行路线的保证。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校的班风量化评比,经常利用班会课和品德课,教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。在班定下班规,要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,还有三几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿,以后还要加强教育。
(2)培养学生文明礼貌的习惯。
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美,要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,不赤脚、不穿拖鞋上学,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。
(3)培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。
现在,在教育报刊上,经常提到“要改革课堂教学,调动学生的学习积极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛听录音,欣赏课文某个片段。放幻灯投影,要求学生看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文,画出生字词。分角色朗读课文,让学生说出自己喜欢的词语和句子,用游戏形式巩固生字,用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样,既调动了学生参与课堂教学的积极性,又训练了学生动口、动脑、动手的能力,也培养了口头表达和扮演角色的能力。
二、培训班干部。
要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开始就改选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。
三、做好家访工作。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有六、七个同学在校外经常损坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵,经过老师和家长的多次教育,现在改变很大,基本能遵守学校的学生规范了。
又一学年结束了,抚案沉思过去的点点滴滴我过得平凡、忙碌而又充实。虽然天空没有留下我的痕迹,但我已认真努力地飞过。在学校领导的关心、支持、指导和帮助下,在和各位任课老师的通力协作下,我们班一直稳步向前。我主要做了以下几方面的工作:
一、日常行为规范的落实
虽然以前一直在抓日常行为规范,但都不是特别到位,这学期在新的要求下,我们班从各个方面重新规范。每天有专人负责检查课间操情况;有专人负责教室及卫生区卫生;有专人负责课堂及课外纪律;有专人负责文明礼貌及行为方面举止;有专人负责学习情况。每天一汇报,每周一评比,效果良好。
二、干部队伍的组建和培养
大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面;培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体建立正确、健全的'舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,以面带面。
三、狠抓教育教学工作
利用班会向学生进行人生观及理想教育,跟任课老师密切配合,从抓学习态度入手,每天抓好教育教学工作。这学期,我们班整体学习风气浓厚,有一种比学赶帮的氛围。每天的早读有课代表和老师定内容,只要同学们一到教室,就书声琅琅了。
四、规划班级与个人的奋斗目标
有目标才有动力。我根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,对每一位同学拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
五、注重后进生的转化工作
在后进生的转化方面,我分了两类,一种是仅学习成绩差的;一种是行为习惯纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的原因,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步。
六、密切联系科任老师和家长
建立丰富的管理方法,我仅凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,我高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。充分调动了家长的积极性,配合学校教育好孩子。通过电话、家访、面谈等形式及时和家长沟通通过观察、谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导科任老师、社会的意见等等途径建立起丰富的管理方法,随时掌握与调控学生的思想行为动向。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。成绩只能说明过去,教无止境、学无止境。在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,虚心向老班主任、老教师学习,以便将自己的管理水平推向更高的层次。
本学期,我担任四(4)班的班主任工作,一学期来,勤勤恳恳,兢兢业业,积极贯彻学校各项工作要求,结合本班实际,努力做好带班工作。现对本学期的班主任工作作出总结,希望能发扬优点,查漏补缺,总结经验教训,以促进今后的工作的更进一步。
一、认真学习学校各项工作计划,彻底贯彻各方面措施、要求,结合本班实际,制定有组织的班主任工作计划。
二、调查了解本班学生各方面情况。
虽然带这个班已经四年了,但是学生随着年龄的增长从心理和生理上都有了很大程度的变化。我就开始了解班上学生各方面的情况,多与他们接触,拉近彼此的距离,以便更好地了解他们。同时,通过向科任老师了解,以获得更多有关的学生成绩、纪律、个性方面的情况。最后,查看一些相关的学生档案,了解以往的学生资料。
三、结合自己的亲身了解及学生实际的工作能力,选拔班干部。
收集到一定的资料后,我开始选拔班干工作。我采取学生自荐,其他学生公选的办法,充分调动学生的主动性,结合学生的兴趣爱好及能力,选拔出一批班干部,落实班干工作,让他们各施其职,发挥各自得优点及能力。
四、制定《学生花名册》、《学生联系卡》,并存档。通过这些工作,以了解学生的家庭情况,为今后的家访工作作准备。
五、狠抓学风,班纪利用班会课的时间,组织学生学习“两规范”及班规和其他学校规章制度。
制订“学生操行分”及奖惩制度,形成良好的班风班纪,让学生在一个良好的班集体中学习。这学期来,大部分同学都能遵守各项规章制度,并能坚持踏进校园就进班学习的良好学风。
六、做好家访工作。
在国庆节假期期间,对学生进行了一次全面的家访,了解了学生在家的学习情况,同时与家长建立了联系,在教育工作中共同监督学生的学习。假期过后,回到学校,根据家访情况,在班上作总结,指出不足,提出希望。同时利用课余时间对学生进行个别谈话,尤其对于“双差生”,与其谈话,共同分析原因,找出正确的学习方法,提高其学习的兴趣。
通过以上各项的工作,本学期,我所带的四(4)班,在各方面都有一定的进步。当然,由于经验不足,存在的不足还是有的。在今后的教学工作中,还必须虚心向有经验的教师请教,取长补短,不断总结经验教训,以求做到更好。
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