街道工作总结及工作计划

2020年，在区委区政府的正确领导下，街道凝神聚力于“首善之区、幸福福田”的理想愿景，紧紧围绕“建设一流国际化中心城区”的战略目标，严格落实《XX街道2020年主要工作任务白皮书》，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，“一以贯之抓落实”，持续发力打造“平安XX、美丽XX、活力XX”，各项工作取得显著成效。

一、2020年工作总结

(一)坚持稳步推进，基层党建质量显著提升

1.深入学习贯彻党的十九大精神。党的十九大在北京胜利闭幕后，全办上下，迅速掀起学习贯彻热潮。街道党工委第一时间召开传达学习党的十九大精神专题会议，党工委书记专题辅导，系统讲解;街道理论中心组、辖区13个社区、2个园区党委分别召开专题研讨会，集中学习报告;组织党员干部结合自身实际，畅谈报告中的新思想、新论断、新提法、新举措和新任务;通过“看”直播、“学”报告、“谈”感想、“宣”精神、“提”举措五个方面多角度，全方位的学习，将学习宣传贯彻工作落到实处，取得实效。

2.明确主攻方向，做强园区党建品牌。以福田国际电子商务产业园为重点，成立园区党委，积极探索运用“火花思维”推动园区党建工作。通过“六个起来”解决园区党建中的“六个问题”。一是党企需求“合”起来，建立一站式产业服务大厅，解决党建工作“形式化”问题;二是党企文化“活”起来，定期举办党员政治生日会，组建CEO俱乐部，解决党群活动“空洞化”问题;三是党企空间“用”起来，新增园区党群服务中心阵地面积2600平方米，实现阵地共建共享，解决党建阵地“单一化”问题;四是群团组织“忙”起来，坚持党群组织同步抓、活动同步推，有效解决党建模式“一般化”问题;五是党员队伍“强”起来，推动骨干共用，选任园区董事为党委书记，解决党员作用“边缘化”问题;六是各方效益“好”起来，党企联动将党建工作实实在在地转化为园区经济效益和社会效益，解决党建成效“表面化”问题。园区党建工作得到市、区领导高度肯定，市委组织部长郑轲同志专门在《决策参考》“XX街道园区党建闯出新路子”一文中作出批示，“这个调研报告讲的虽然是一个小小的支部，但很有分量，充分体现了党建一抓就灵的铁律。请浩航同志研究如何推广XX街道的经验。”，并到现场调研指导，有关工作经验被人民网等多家知名媒体宣传报道。

3.强基固本，切实做好党建各项工作。一是积极探索基层党建工作新形式、新途径、新方法，持续开展社区党委“书记项目”“暖心驿站”“电商部落”“绿道党员志愿服务岗”“公益性午托班”等特色党建项目。二是抓好骨干队伍建设，对街道121名新一届“两委”班子进行履职培训、对80个党支部书记进行业务知识轮训，不断提高班子政治思想素质和抓党建能力。三是抓好党员教育管理，落实“三会一课”制度，加强“两学一做”学习教育，100%完成党员考学工作;严格党员发展程序，全年完成预备党员转正17名、吸收预备党员10名;认真做好党员组织关系接转工作，转入党员400人，转出党员96人。四是抓好党组织和党员信息采集及党费收缴工作。完成125个党组织，共3447名党员的信息采集工作，按规定审核党费基数，按月足额缴纳党费。

(二)坚持深化改革，重点领域攻坚多点开花

1.积极推进互联网+基层治理。一是社区治理更加动态精准。加快推进智慧XX社区治理工作平台的建设，制定《福田区XX街道“智慧XX”建设工作方案》，建立XX街道三维电子信息地图，通过整合既有数据信息资源，积累网格员新增信息数据，建立各类基础信息和业务数据库，逐步实现各类数据底数清、情况明，动态可视化展示;充分利用4G无线监控、GPS定位、720度全景VR等技术和辖区派出所监控摄像头数据资源，发挥电子地图在社会管理信息化建设方面的作用，实现辖区重点部位实时监控，常态化巡查，为街道管理决策、后续数据分析研判、情况预判提供支撑。二是抢占互联网管理阵地。持续运营“XX在线”微信平台，关注人数已达一万余人，全年阅读量约20万人次。成功举办多场万人参加的线上线下活动，如绿色文化节、暑期公益夏令营、XXU课活动等，受到辖区居民欢迎，线上报名火爆。三是积极对接区现有信息化工作平台。实现PC端、手机端管理联动，减少信息和任务传递层级，使各项工作变“被动”为“主动”，初步形成“信息化支撑、网格化管理、社会化服务、多元化参与”的社会服务管理新格局。

2.不断优化升级政务服务。一是推动行政审批“通办通取”工作，截至目前共受理通办业务共计332件，总量居全区首位;二是推进政务服务改革，通过街道网上办事大厅等信息化平台，实现“居民网上自助申请、街道后台电子审批、办事结果邮寄送达”，实现计生、民政、劳保、租赁等30项业务网上全流程办理;三是对接“XX市基层公共服务综合平台”，实现所有窗口统一用“一窗式系统”受理业务。街道政务服务大厅今年共办理业务35532件，服务群众7万多人次，服务满意率99.98%。

3.提升基层法律服务水平。充分利用社会资源，在辖区梅京社区探索建立社区治理“五老”法律服务平台，以老党员、老干部、老军人、老法官、老教师为主体，初步培养出一支能调解、敢担当、乐奉献、有公信力的社区法律援助队伍，有效提升社区法治能力。

4.完善各类工作制度。制定《XX街道就业专项资金管理财务责任制度》，责任到人，层级把关，严格审查，确保资金发放准确;编制《XX街道民生微实事服务类项目实施费用参考标准暂行办法》，进一步规范“民生微实事”资金的申报和使用;完善市容环境巡查考核机制，制定《XX街道环境卫生和园林绿化实施细则(暂行)》，加大对负责XX片区的清扫保洁公司和绿化管养公司的管理。

(三)坚持提质升级，安全生产基础更加巩固

1.强化安全生产监督检查工作。加大安全生产日常巡查和监察执法工作力度，截止目前，检查275家生产经营单位，发出责令改正指令书69份，开出整改复查意见书55份，经济罚款34万元，对2610家(次)企业场所进行了巡查和指导。

2.落实企业安全生产主体责任。规范企业隐患自查自报和政府部门对企业巡查。1450家辖区企业纳入信息系统管理。前三季度，企业完成自查4359家次，自查出隐患企业2232家，自查隐患数3244条;街道、社区完成政府巡查1510家，巡查出隐患企业数1066家，巡查隐患数1198条，巡查隐患整改数1191条，巡查整改率99.4%。

3.开展重点行业领域安全治理。深入开展道路、“房中房”、“三小场所”、黑煤气等各重点领域安全生产专项整治行动100余次，查扣电动车、营运三轮车等576台;排查“三小场所”、出租屋等各类场所16200家/次，拆除直排式烟道式热水器1419台，查封86家拒不整改的场所;电气安全入户检测25200户，安装独立烟感器20203个，安装简易喷淋20208个。城中村楼房按每两层配备2个灭火器的标准，配备灭火器6800个。

4.突出消防安全综合整治。一是全面打通城中村消防通道，出动人员610人次，对楼栋消防通道仍未自行打通的进行强制拆除;二是先后组织行动6次，对鸿运大楼、艺丰花园等5个消防安全隐患突出的重点区域开展整治行动，区委亚非书记对此作出“XX街道行动迅速，果敢有力，值得充分肯定”批示。三是十九大特别防护期期间，街道党工委领导带队，实行安全生产“日查夜巡”制度，共出动 6314人次，检查企业3332家(次)、老旧小区236家(次)，发现993个问题隐患，其中整改933个，整改率达到94%，确保辖区平安稳定。

5.加强安全生产宣传教育。积极开展“安全生产月”等各类安全宣传教育活动，派发温馨提示、安全海报等宣传资料10万余份;全年举办各类安全生产知识培训10场，培训人数2200余人次;引入“场景式”安全培训，组织生产单位共220人参加，指导华强云投资有限公司等9家单位开展应急演练，把安全意识和安全知识转化成防护技能。

(四)坚持合力攻坚，和谐稳定局面持续向好

1.圆满完成特别防护期维稳工作。2020年是政治年，集合全国“两会”、香港回归20周年、中国人民解放军建军90周年、党的“十九大”等敏感节日和特殊时期，安全及维稳工作是今年全办的核心任务。在特别防护期期间，特别是“十九大”期间，街道党工委带领全办人员，按照“最高规格、最强部署、最严措施”的要求，秉持“团结就是力量、坚持就是胜利、防范才是关键”的工作理念，精心组织、全力以赴、攻坚克难，采取白加黑、五加二持续作战一个月，累计出动 6000余人次，不折不扣地实现“三个确保”“四个不发生”，完成区委交办的辖区涉访人员零进京、零恐怖及个人极端事件，零安全事故，零公共安全事件任务。

2.及时有效化解各类矛盾纠纷。街道三级人民调解委员会全年共受理各类民事纠纷总数1718宗(涉及5095人)，成功调解1702宗，涉案金额1345.78万元，调解成功率99%;及时排除群体性不稳定因素，妥善处置了“龙尾路危化站”、“艺丰花园A区高压电塔”、“嘉鑫阳光雅居业委会选举换届”“福贸花园墙体裂缝纠纷”、“华丰电子厂停工纠纷”、“华裳服装有限公司”、“笔架山公馆”等群体性事件;落实精神障碍患者监护补贴工作，发放监护补贴267500元;及时调处辖区企业劳资纠纷，受理投诉93起，结案93起，涉及劳动者1300人，追回欠薪1360万元，调解成功率达100%，有力维护了社会稳定。

3.持续提高基层法律服务水平。一是持续开展“一社区一法律顾问”专项工作，公共法律服务团队定期服务，全年调解纠纷348宗，开展法律宣传活动120余场，服务辖区居民5000余人次。二是开展“人民调解宣传月”等各类大型普法宣传活动，发放宣传材料5万余份，受教育人群高达万余人;三是实施青少年法制教育“新雨计划”，完成129堂法制课;提供社区矫正法律服务，社区矫正人员以及矫正期满和刑满释放人员重新犯罪率均控制为0%，未发生一起重新犯罪案件。

4.做好街道武装及统战工作。一是圆满完成年度征兵工作任务，全年完成兵役登记522人。二是组织股份公司和福田农批市场民兵应急分队开展应急演练，提高应急作战能力;开展校园国防宣传教育实践系列活动，400余名师生参与。三是全力做好平安夜、圣诞节等重大节假日，辖区清真寺、基督教堂维稳安保工作。

(五)坚持民生至上，惠民利民成效硕果累累

1.做好民生微实事工作。保持民生服务“量”的累积，持续推行“居民议事会”制度工作，全年召开居民议事会193次，收集居民提案310个，商议决议“民生微实事”项目287项，投入财政资金2600万元，在环境提升、“城中村”和辖区重点区域消防安全设施改造、群众性普惠型精神文明活动等方面投入大量经费，用实实在在的行动，全面释放民生福利。

2.各类帮扶落到实处。一是就业创业工作目标责任制绩效考评，连续四年居全区十个街道第一;开发有效就业岗位5007个，举办专场招聘会、创业大讲堂、“XX对话”等活动7场，促进失业人员就业282人，实现困难人员就业312人，落实补贴政策1541人，共计789.48万元。二是做好低保、残疾、困难救助、养老等工作，全年依托职康中心开展各类团队辅导活动85次，发放低保补助金33.06万元、优抚补助金46.29万元、参战医疗补贴6.14万元、老人高龄津贴360万元，为2850名70-79周岁和80周岁以上户籍老人购买综合意外险等。三是新增两处公办民营养老场所，提供床位55张，提供专业化、标准化的养老服务。四是深入开展公益午托工作，累计已解决150名小学生午餐、午托服务问题，受到辖区居民的高度认可。

3.积极开展群众文体活动，协同推进工青妇等其它工作。积极开展各类文艺演出、夏令营公益培训活动，成功举办“唱响XX、舞动XX、书画XX、传承XX”四大系列文化活动，参与群众12000余人次;积极开展辖区志愿服务活动，全年开展公益课程XXU课300余场，参与人数5000余人次，得到广大居民好评和点赞;广泛建立“社区妇女维权工作站”，创建巾帼文明岗16个。

4.做好人口和计划生育服务工作。落实国家全面二孩政策，办理计生证明4千余份，接待来电来访3500多人，查环查孕2945人次，发放避孕药具112360只;举办计生健康知识讲座29场，发放各类计生宣传资料10000多份;深入开展“情暖心田”计生特殊家庭扶助关爱项目和“打击两非、关爱女孩”活动，帮扶计生困难家庭募捐1.5万元。

5.构建全方位健康社区。按照《中国防治慢性病中长期规划(2020-2025)》(国办发〔2020〕12号)，以提高辖区居民健康水平，积极构建XX一村、龙尾、梅京、新兴四个健康社区，在为群众提供方便、可及的自助式健康检测服务的基础上，建设健康教育宣传基地，向居民普及慢性病防控知识与技能，通过社区党群服务中心组织开展瑜伽、健身操等群众性健身运动300余场次。

(六)坚持综合提升，市容环境品质日益彰显

1.强力提升市容环境品质。一是加强市容环境整治。以“创建全国文明城市”为契机，下大力气，想方设法，克服困难，实现辖区四个城中村通过市“净化村”验收，六个城中村通过“省卫生村”验收，为全区在“全国文明城市创建”贡献了力量。二是大力开展生态文明建设。完成“一个花漾街区，两个街心公园”的建设任务，针对福田农批市场存在的“脏、乱、差”问题，开展“双治”百日行动;对XX绿道水库段设施维护改造，提升绿化，增设休息亭;积极落实市、区、街河长制，定期开展巡河工作;开展“百日改坚”正本清源雨污分流改造工程，截止目前正本清源(四期)六个小区已顺利进场;三是全面开展“垃圾不落地”工作。严格执行垃圾密闭收运管理，组织力量对辖区范围内的卫生死角、暴露垃圾和建筑垃圾，黄土裸露地带进行排查清理，对边角地带和三不管地带进行彻底清除。四是积极开展节能减排宣传活动。为辖区111个小区配置四分类桶等物资，每周开展“资源回收日”活动，发放家庭生活垃圾分类投放指引5万份，截止目前已有53个创建生活垃圾分类减量小区达标。

2.加强城管执法和查违工作。整治违法户外广告、条幅340处，清理乱摆卖7475宗、乱张贴10132处、超线经营2602宗，查处没收非法售卖活禽341只;全年累计立案(市容管理方面)101宗、结案101宗，结案率均达100%，罚款10.17万元;拆除永久违法建筑28处，面积4025平方米，拆除临时违法建筑(含雨棚等)面积67655平方米，拆除89处窝棚约3495平方米，实现辖区违法建筑“零增量”。

3.做好流动人口和出租屋管理工作。开展基础信息采集工作，全年登记流动人口信息182774条，注销居住人员信息62056条，辖区编码楼栋3688栋，房屋101674套/间;开展全市门楼牌与房屋编码梳理匹配“一标三实”专项行动，梳理匹配任务信息16766条。

(七)坚持开拓进取，基层作风建设全面加强

1.依法依规，圆满完成“两委”换届工作。按照区委统一部署和工作要求，圆满完成街道13个社区党委和15个居委会换届选举工作。积极开展非户籍常住居民及党员参加“两委”选举试点工作，挖潜产生非户籍委员12人，其中2人进入党委。新当选的“两委”班子成员整体素质普遍提高，人员结构得到进一步优化。

2、积极稳妥，稳步推进股份公司换届选举工作。一是换届选举前，组织召开4次工作协调会，相关工作提前谋划、周密安排、分类指导，确保选好配强“三会”班子。二是成立上、下XX实业股份有限公司换届选举工作领导小组，党工委书记担任组长，加强对换届选举工作的指导监督，保障各项工作进展顺利。三是制定《XX街道股份合作公司换届选举工作方案》和《XX街道股份合作公司换届选举工作指引》，明确选举步骤、各项时限、工作分工，确保程序清楚、任务清晰，在12月25日前换届工作依法依规按时完成。

3.自律自勉，突出抓好党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，强化党工委的主体责任和纪工委的监督责任。全年开展学习讲座、播放专题片、专题讨论等各类活动100余场。邀请“两代表一委员”和居民代表，组成廉政建设和作风纪律监督小组，每月不定期对政风作风进行明察暗访。加强上下班管理，在全办继续实行人像识别考勤制度。

新的一年，我们面临新的挑战，与率先打造经济现代化、城市现代化、文化现代化、民生现代化、生态现代化、治理现代化“六个现代化示范区”要求相比，我们还存在不少差距，如何突破基础相对薄弱，环境相对封闭对辖区发展的影响，如何抓住机遇加快XX发展，都是我们需要解决的问题，对此，我们将积极探索，主动担当，切实加以解决。

二、2020年工作计划

2020年总体思路：全面深入学习贯彻落实党的十九大精神以及****思想内涵，以“六个先行区”为统领，按照福田打造“六个现代化示范区”部署，勇担新使命，抢抓新机遇，聚焦“先行区中的示范区、尖兵中的尖兵”这一目标，紧扣“平安XX、美丽XX、活力XX”这一主线，落实全面从严治党各项任务，坚持*绘就新蓝图，新思想引领新征程，着力激发基层党建活力、提升民生发展质量、提高绿色发展水平，确保辖区平安稳定、进一步建好中心城区的“后花园”，谱写奋发进取，开拓创新的XX发展新篇章。

(一)聚焦“坚持党对一切工作的领导”，着力抓好基层党建工作。

一是坚定不移从严治党。全面贯彻落实党的十九大会议精神，坚持用党的十九大精神武装头脑，指导实践，紧紧抓住“关键少数”，发挥领导干部示范引领作用，深化基层党组织建设，不断增强党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是全面深化党建创新。深化“一个社区一个亮点、一个社区一个特色”的党建项目，加强项目管理，深挖项目潜力，加大服务力度，扩大服务覆盖面;做大做强现有的具有XX特色的党建项目，发挥品牌优势，推动特色项目产生规模化效应;擦亮园区党建品牌，以园区党群服务中心新阵地为依托，以优质化服务为落脚点，为园区企业、党员和员工提供高质量、有特色的服务，带动周边新兴领域的党组织建设，形成“1+N”的党建发展模式。

三是推进城市基层党建。用“标准+”的思维开展基层党建工作，不断深化党建标准化建设，注重固本强基，提高社区党建达标率;在标准化建设的基础上，主动适应*，持续挖掘党建特色，展现党建新气象、新作为，争取让“一盘棋”上的每一颗“棋子”都活起来，实现社区党建整体提升、全面过硬。

四是加强党员干部队伍建设。 瞄准“六个现代化示范区”目标，勇担新使命，抢抓新机遇，党员干部是关键。坚持党管干部原则，充分发挥各级党组织的领导把关作用，严格按照好干部标准，努力建设一支政治坚定、能力出色、业绩突出、群众公认的干部队伍;让更多的干部到一线挂职锻炼、到上级部门顶岗培训，不断提升干部履职服务能力;适时组织开展专家授课、辩论会、研讨会等活动，丰富能力培养提升的渠道，全方位、多途径促进干部队伍能力整体提升。

五是深入开展反腐倡廉工作。严格落实党风廉政责任制，完善内部监督制度，发挥纪检、监察、财会等部门的监督作用;拓宽监督渠道，继续聘请作风纪律群众监督员对街道工作进行监督，形成内外结合、多管齐下的监督体系;提高明察暗访密度，不定期对机关和社区工作站的纪律作风情况进行检查。

(二)聚焦“率先打造经济现代化示范区”，着力提高创业就业服务效能。

紧紧把握XX在城市规划建设中的后发优势，抢抓“一核三带一轴”规划布局机遇，围绕梅彩片区开发、新一代信息技术产业园城市更新等项目，干在先、走在前。

一是深化园区党企联动模式。探索将福田区国际电子商务产业园党企联动模式复制到卓越城、华强云、雕塑家园等园区，党企共商区域发展、共担治理责任，力争带动上XX片区20万平方米产业空间的聚集，形成产业高地。

二是做好服务企业工作。当好企业“服务员”，做到主动服务，精准服务，优质服务，用好辖区“火花岛智慧双创社区创业孵化基地”平台，为广大中小微企业与自由职业者，提供低成本的联合办公空间、高品质商务配套服务及投融资服务，将扶持民营企业、中小微企业政策落到实处，助推创业创新。

三是做好居民就业创业工作。大力开发就业岗位，创新岗位开发模式，通过合作举办专场招聘会，开展创业项目推介会，提高辖区失业人员就业成功率;依托三个创业孵化基地鼓励辖区居民创业带动就业，2020年力争新增一家市级创业孵化基地。

(三)聚焦“率先打造城市现代化示范区”，着力增强

城区综合管理水平。

一是持续做好安全生产工作。完善安全生产多部门联动联查执法机制，大力开展“三老一城”电气安全、消防安全整治行动，改善XX辖区消防安全软硬件设施，提升防火灭火能力;加强重点领域专项整治和日常安全巡查，有计划、分阶段开展安全生产宣传培训工作，督促企业落实主体责任，降低重点领域各类安全隐患。

二是积极稳妥处理社会矛盾。强化部门协同，及时应对、妥善处置各类突发事件，构建源头治理、基础防控与强力打击相结合的社会治安防控体系;发挥信访作用，加强不稳定因素的预防和早期化解，发挥访前工作室和社区签约律师作用;加强法制宣传教育，引导群众依法、理性表达诉求，做好重点人员稳控，防范和减少群体性事件和非正常上访。

三是加强城管执法和查违工作。推进智能移动执法和执法案件网上审批工作，加大行政执法信息公开力度，加强日常巡查，积极处理各类投诉，及时组织拆除行动，确保全年违建“零增量”。

四是提升政务服务水平。以“服务便民”为宗旨，进一步深化网上办事平台建设，整合服务资源，优化工作流程，提供更多“一站式”便民服务。

五是全面加强流动人口和出租屋管理。进一步加强对城中村、流动人口的管理，强化业主和管理人责任，确保流动人口信息采集率、准确率、注销率达标。

六是积极发挥各类群众自治组织作用。统筹安排，科学谋划，充分发挥社区党组织、工作站、居委会等基层组织的作用，增强社区自治能力。大力培育发展社区服务类、慈善公益类、文化体育类等社会组织，引导各类驻社区单位共同参与社区建设。

(四)聚焦“率先打造文化现代化示范区”，着力构建健康活力的城市文化。

一是深化社区文化品牌建设。巩固街道文化品牌成果，开展第三届XX绿色文化节活动，让“山清水秀XX美，春夏秋冬绿色行”文化理念深入人心;做实做强“唱响XX、舞动XX、书画XX、传承XX”项目和青少年夏令营公益培训项目，打造新的文化品牌。

二是积极开展群众文化活动。搭建全民共建共享的文化平台，开展各类群众文体活动，继续推进“线上报名、线下参与”文化活动参与模式，组织开展公益电影、文艺汇演、健身舞蹈、摄影大赛等活动;继续开展“社区邻里节”活动，拉进邻里关系，促进了邻里和谐。

三是持续提升辖区文明水平。弘扬传统文化，倡导文明风尚，加大对先进典型人物的挖掘、宣传力度，加强志愿者队伍建设，持续开展各类公益服务活动，引导市民增强文明观念，培养行为礼仪，营造健康文明的文化氛围。

(五)聚焦“率先打造民生现代化示范区”，着力提供优质公共服务。

一是做实做强“民生微实事”。优化管理机制，强化服务保障，加强项目费用的前置审核和项目执行过程管控，挖掘更多反映民需民意的项目，把实事办好，好事办实。

二是积极做好民生保障工作。更加注重保障辖区基本民生，更加关注辖区低收入群众生活，切实关爱失独家庭、特殊儿童、老年人、残障人士等弱势群体。

三是做好对口帮扶工作。坚决落实市、区对精准扶贫工作的决策部署，结合阳明镇梅径村实际，突出“精准+长效”，建设一批惠及长远、具有持续造血能力的开发项目，坚决打赢脱贫攻坚战。

四是抓好人口计生服务工作。继续推进健康社区建设，开展生育政策、优生健康知识宣传，加强生育关怀，强化人口服务管理，提升计生服务水平。

(六) 聚焦“率先打造生态现代化示范区”，着力提升辖区环境品质。

一是构建美丽XX生态环境。做好森林防火工作。擦亮XX绿道品牌，挖掘XX绿道在休闲健身、文化传播、科普等方面潜力，打造“一步一风景，一景一陶然”的城市景观;深入开展新洲河、福田河、凤塘河XX段水质提升工程，配合做好“正本清源”雨污分流改造工程。

二是强化市容秩序监管。扎实推进辖区市容环境整治，针对监管“老大难”的福田农批市场、城中村等单位，想方设法，在保洁队伍、硬件基础设施方面下功夫;对怠于管理等行为，依法依规，强力警示;利用LED屏加强城市管理正面宣传，形成城市共建共享共治的良好氛围。

三是做好市容环境提升工作。继续巩固“垃圾不落地”工作，全面清理整治城中村、背街小巷和偏僻地段，清理卫生死角，整治黄土裸露，加强灭“四害”活动，防止“脏乱差”问题回潮。

四是抓好节能减排工作。继续抓好节能减排，垃圾减量分类工作，开展好“资源回收日”等宣传活动，及时上报节水型小区，争创更多垃圾分类达标小区。

(七)聚焦“率先打造治理现代化示范区”，着力推进社区治理改革创新。

一是完善智慧XX社区治理工作平台建设。以三维、二维地理图层为基础，继续完善各类基础业务数据库，加强各类数据在管理决策、后续分析研判、情况预判方面的应用。完善PC端、手机移动端APP，逐步实现工作人员活动分布掌控，事件远程上报实时处置。

二是深入推进智慧街道工作平台建设。加强互联网、大数据在基层治理中的应用，按照区统一部署，推进平台“事件管理、公共服务、协同办公、信息发布、多元共治、系统管理、决策分析”等模块数据建设和使用，逐步把街道社会治理、民生服务和居民自治、内部管理等所有工作事项接入平台。

三是探索互联网+法律服务。搭建普法在线服务平台，开设法律知识宣传、法律问题咨询、案例分析、社区法律服务、民生法律问题解答等普法栏目，解决辖区居民的法律需求。