“改革创新奋发有为”大讨论心得体会范文

“改革创新、奋发有为”大讨论是是一场思想觉醒、革故鼎新的大讨论，是一场强化举措、勇攀高峰的大讨论，是一场凤凰涅盘、拓展新局面的大讨论，关乎全省工作大局，关乎山西各项事业发展，关乎全省人民的根本利益和长远利益，作为组织部门，要紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦“六个破除”展开。

(一)坚持以改革解决发展难题，破除僵化保守，着力解决改革抢先机意识不强的问题。切实发挥组织部门职能作用，坚持以深入学习贯彻****思想为首要政治任务，教育引导广大党员干部自觉增强改革抢先机意识，用改革的思维和办法谋划工作解决难题、推动发展。一是充分发挥党校主渠道主阵地作用，坚持把**在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神作为必学内容，持续举办“学***思想读书班”、实施农村基层干部素质能力提升培训“万人计划”，扎实开展“普通党员进党校”活动，分领域分类别抓好基层党组织书记、党员和党务工作骨干集中培训，引导推动全县各级党员干部思想再解放、改革再出发，切实提高抓改革的本领，创造性地落实好中央、省市县委重大改革部署。二是持续强化党性教育基地建设。进一步建好平陆县党员干部理想信念教育基地、张店西牛烈士陵园、杜马烈士陵园、毛家山知青纪念馆、荆保山先进事迹展览馆和六十一个阶级兄弟纪念馆，增强理想信念教育的穿透力、感染力，构建起特色互补、协调推进的党性教育格局，实现全县党员干部党性教育全覆盖、见成效。三是深入推进党政机构改革，统筹推进县级党政机构领导班子配备、人员转隶等工作。

(二)坚持以创新激发动力活力，破除因循守旧，着力解决制约高质量发展的问题。切实发挥组织部门职能作用，进一步推动全县党员干部强化谋创新就是谋未来的理念，用创新思维推动发展理念、体制机制和发展方式的变革。一是部机关党员干部要善于运用新思维理念，以创新的思维、创新的方法、创新的勇气抓好落实，在落实的过程中注重创新，在创新的实践中推进落实，在激发干部担当作为、解决基层党建难题、畅通人才工作机制等方面不断探索新机制、新方法，开拓组织工作的视野和内涵。二是深入实施高端人才引进“百人计划”，引进一批高层次人才、紧缺型人才和实用型人才，“订单式”培养重点行业、重点领域和战略性新兴产业人才，形成尊重人才、爱惜人才、用好人才的良好氛围。三是牢固树立“大人才”观，持续推进高层次人才引进计划，吸引更多人才资源和创新要素向我县聚集。进一步发挥“凤还巢”计划的牵引作用，突出抓好平陆籍在外人才回引工作，以“保姆式服务”的理念服务人才、留住人才，助力平陆在新一轮区域竞争中占得先机、赢得主动。

(三)坚持以开放促进改革发展，破除封闭狭隘，着力解决开放水平不高的问题。切实发挥组织部门职能作用，进一步推动全县党员干部更新观念，开阔视野。一是组工干部要及时学习领会中央、省委、市委最新精神，始终把组织工作放在发展的大局中去考虑和谋划，善于从全局、宏观、长远上认识和把握问题，注意多方面、多层次、多角度地观察和分析问题，不断提高组织工作服务县委决策部署的主动性、实效性。二是精准开展各类专题培训和联合培训，积极组织优秀党员干部赴先进地区开展学习培训，进一步学习先进地区的管理理念、发展经验和创新举措，促进党员干部不断增强主动与外界打交道的意识和能力。三是继续结合“凤还巢”计划，依托在外务工人员服务站，持续在流动党员集中的城市建立在外流动党组织，力争实现平陆人集中务工的城市有流动党组织。

(四)坚持以市场打开发展通途，破除要素制约，着力解决市场理念不浓的问题。切实发挥组织部门职能作用，进一步推动全县党员干部树立“一盘棋、一股劲、一张图、一体化、一条龙”的大局观念，实现区域内发展资源和生产要素优化配置，放大优势、发展自己。一是围绕市委“龙腾虎跃”发展计划、“群星灿烂”育苗计划等，持续推进全县非公经济组织和社会组织、新兴领域等党建工作，加强对商圈市场、商务楼宇、新兴业态和互联网企业的党组织覆盖，发挥党建指导员作用，继续抓好“双强六好”、“龙虎品牌”创建活动，以党建引领市场主体加快发展。二是发展村级集体经济提档升级。认真落实《平陆县村级集体经济发展三年规划》，持续开展财政资金扶持村级集体经济试点工作，加大扶持力度。三是扎实做好组织部门落实扫黑除恶专项斗争各项工作任务，全力配合营造“六最”营商环境。

(五)坚持以一流标准创造一流业绩，破除随遇而安，着力解决工作标杆不高的问题。切实发挥组织部门职能作用，进一步推动全县党员干部树立不创一流就是落后的工作理念，拉高标杆、主动作为，以奋进姿态努力创造一流业绩。一是在纵向上，对标中组部、省委组织部、市委组织部的先进经验和做法，并了解市委组织部对本科室工作的客观评价;在横向上，对照各兄弟县(市、区)委组织部的先进经验和做法，了解本科室工作在全市的水平定位，着重学习推广干部工作、组织工作、人才工作等方面的成功做法，研究提出改进提高的具体思路和措施，在强弱项、补短板上狠下功夫。二是落实“五个过硬”要求，部机关党员干部要牢固树立精品意识，切实提高工作标准，持续发扬“安专迷”精神，不断加强政策业务学习，提升履职尽责能力，真正成为业务工作“一口清”、程序规定“政策通”、干部工作“活字典”，推动组织工作高起点布局，高标准推进，全面提升全县组织工作质量。三是深化“三基建设”，按照市委“三个着力”的工作要求，在基层组织方面，着力抓好基层党组织建设;在基础工作方面，着力抓好基层基础工作的制度建设和规范化建设;在基本能力方面，着力抓好基层干部素质提升，努力推动党的建设“两个走在前”。