“新十条”学习心得

“新十条”就像一条引路，让我这个新寰宇人进一步地走进寰宇，见识到寰宇文化自带香气的美丽。学习新十条后，自己有如下小小的感悟：

一、员工——带来财富

“员工是公司的财富”。这个理念让我感触很深。当我们对于公司而言不仅仅是被雇佣者，而是公司财富的创造者时，使命感和骄傲感油然而生。我们的价值被肯定，工作被认同，也会让我们对公司产生归属感。

这份归属感，这种个人与集体的认同和维系，又会让我们自身产生内部驱动力，驱动自己工作主动，任务落实，高效优质。而这些驱动力，更会潜移默化的影响我们个人的精神面貌，促进我们主动创新。如果我们每位员工是一条涓涓细流，那在驱动力下，一条条分支的细流，朝同一个目标奔涌着，在前行的路上汇合，汇合成海，带着磅礴之气，滚滚的冲向同一目的地。

二.关爱——拉紧团队

“人文管理，关爱为本”。这条信条很好的反映了儒家思想中的：“仁者无敌”。俗话说的好：“爱人者，仁恒爱之;敬人者，人恒敬之”。对比其他的企业文化，下级和上级之间都少了些许耐心。工作中发生问题，也仅仅是简单的罚款，追责。这一过程简单粗暴，虽有效果，但或许在领导和员工之间的关系中划了一条裂横。而当以人文的方式，进行教育引导，员工自身自我反省，从内心正视到自己的问题，在自责之中自律,自强。这种文化原则，春风化雨般的浸润到员工心里，也让上下级关系，在问题面前，在解决问题之后，像琴上的弦，越拉越紧。

我们同处一片天，同饮一江水，同在一个团，同造寰宇梦。在寰宇这个大家庭中，上下平等，亦师亦友，创造价值。

二.品牌——带动客户

“客户认同的是品质文化”。在竞争激烈的今天，不管对于客户还是自身个人，在选择产品时，已不单单是看重产品本身，更看重的是它背后的企业文化。正如小米的”米粉”,华为的“花粉”，努比亚的“牛仔”........其产品背后的文化魅力，企业精神，增加了客户粘性，带动一大批追随者。

寰宇践行着对客户诚信，让客户满意的准则。在做好产品的基础上，提供优质的品质服务，赢得信誉和口碑。通过独特的企业文化，黏住客户，带动生产力。

“若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳”。我相信当客户接触了寰宇文化，寰宇文化就会在客户心里生根发芽，寰宇文化中的诚信也会架筑起与客户之间的友谊桥梁。

四.共享——超越未来

“美美与共，和合共生”。我们每个人都有不同的擅长点，每个人，都有不同的思维方式。我们是个体，但我们也可以变成一个整体，在相互的交流与共享中，打开新思路，找到新方法，提高创新力。

儒学中常讲”君子和而不同”，通过共享，我们将自己的不同分享出来，在不同中寻找自身的不足，从而提高自己，在不同中发现他人的闪光和创新，从而加以合作，让其实现价值。卓越共享，集思广益，共同推进寰宇发展，可谓万人操弓，共射一招，招无不中。