职场励志的美文五篇

黄飞老师

2021年职场励志的美文1

诚如一篇文章的开篇所言,你所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇,你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随着时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。

古人说“三十而立,四十不惑”,然而在日新月异的今天,三十不立、四十仍惑的人大有人在。

我们在年轻的时候恣意挥洒青春,从来不曾考虑三十岁后的自己应该是个什么样,到了三十岁来到的那一天,依然迷迷瞪瞪,做着简单重复的工作,觉得这辈子可能就这样了吧,并安慰自己说这样下去也好,至少图个安稳;然而当你以为稳固的工作一旦发生变动,曾经好到爆棚的公司效益下滑,或者干脆来个破产的时候,你脑海中以为的稳固会顷刻间坍塌,留下一个卡在35岁却不上不下的自己。

于是,一场危机正向你袭来,35岁的你惊慌失措,陷入人生的瓶颈,与成长起来的90后相比,你已经没有了年轻的优势,学习能力也在逐渐衰退,要命的是还仗着那么一点点自以为的资历不愿屈就;然而和做到中高层以上的同龄人相比,你这么多年,没什么成长和升级,你的内心感到一阵一阵的刺痛,这一切都来的这么猝不及防,假如当初上学的时候能够再努力一些,假如当初刚上班的时候不断提升自己,好好在职业方面进行一番规划,假如不断学习充电,多学几门技能和手艺,也不至于走到今天这尴尬的地步。

然而事情发生了就是发生了,可悲的是时间并不会因为你的悔恨就此倒流,或许这正应了那句话“出来混,迟早要还的”。

2021年职场励志的美文2

周五去电脑城,看到一个顾客跟店家发牢骚。

小伙子的电脑坏了,要换配件,修理师傅说要找原厂订货,三天才能收到。小伙子不依不饶地要师傅想办法当天就找到配件。“不行,按你这种方式,电脑修好都下周一了!不打游戏看电影,周末怎么过呢?三天,这不是要了我的命吗?我就靠这台电脑消磨时间了!”

小伙子喋喋不休,修理师傅倒也不恼,只是笑着说:“电脑只是个工具,别把它当了生活。等你到了我这个年纪,就不会觉得时间没用了。”

小伙子一脸不屑,催促着修理师傅联系其他同行找配件。看着焦躁的小伙子,我想起了刚参加工作时的自己。

我的第一份工作是在一家工厂做总机接线员,每天握着话筒,机械地重复“您好”“找哪位”和“请稍等”。

起初,我还带着校园里的那股子好学劲儿偶尔翻翻书。时间长了,我越来越适应这份工作带给我的安逸——从来不必思考,更不用带着未完成的问题睡觉。学习的念头渐渐消失后,我唯一的忧愁就只剩如何打发时间。

人无聊起来,就只觉得人生漫长,大把时光。

2021年职场励志的美文3

每个单位都有这么三种类型的人:一种属牛,与世无争,只管干活;一种属猪,好吃懒做,无所事事;一种属狗,上蹿下跳,不咬便叫。

如果属牛的意气风发,生气勃勃,属猪的就不敢偷懒,属狗的也就会夹起尾巴,那么这个单位必定大有希望。

如果属牛的地位低下,没精打采,属猪的便会乐得自在,而属狗的则会格外神气,那么该单位肯定正在走下坡路。

所以,对一个单位来说,三种类型的人的处境、待遇和地位,会直接决定一个单位的属性和"属相"。

属"牛"的牛了,越来越多,这个单位就会有些牛的色彩,战斗力强,朝气蓬勃;

属"猪"的像猪一样过得舒服,越来越多,那么这个单位就不免有点猪的模样,散漫庸懒,一盘散沙;

属"狗"的神气活现,越来越多,那么这个单位便具备了狗的特点,明争暗斗,吹吹拍拍,乌烟瘴气。

这里面所蕴含的,其实就是一个用人导向,单位风气,行业文化的问题。

人性本“恶”,多多少少都是有着"劣根性"的:都想多占便宜,少吃亏,也都希望少花气力,多享福。这些都是潜藏在每个人心底的下意识的倾向。而为实现这些,达到这些,就必然会有人去投机取巧,耍弄小聪明,也必然会出现阳奉阴违、勾心斗角、两面三刀等行为。如:在领导面前表功,同事面前卖乖,在对手背后插刀,只想得利不愿干事,只想取巧不愿实干,见好处就上,见困难就推,自以为是,拉帮结派,团团伙伙,沆瀣一气,等等。这些就是属"狗"的那一类人的真实写照。

而真正属"猪"的一般不会很多,在当前的各类业绩,考核,考察之下,谁也不大敢明目张胆地"好吃懒做",那样做是自已砸自己的饭碗,断自己的前程。那么,通常他们都会伪装一下,表演一番。如:在领导面前积极主动,领导一转身,立马偃旗息鼓;在细枝末节琐碎小事易事上高调得不得了,面对困难点、繁重点的任务销声匿迹。这样,他们也就会主动向“属狗”的靠拢。

在这样两类人员的叠加推动下,属"狗"的气焰嚣张,永不绝迹。他们心思不在工作上,眼睛盯着利益,每天不是琢磨事而是算计人,不是想着怎么把自己担负的本职工作干好,而是费尽心思,搅尽脑汁的谋算怎样把一桶水搅浑,怎样实现自己的利益最大化。于是于,每天动不动就上窜下跳、张牙舞爪、无风起浪、增是添非,一个劲地表现自己的聪明,厉害,灵光,圆滑。

所以,一般来说,每个单位里,都存在有少数属“狗”和“猪”的人,部分兼有猪与狗特点,表面良善,心内凶恶的两面人。

如果这个单位没有很好的惩戒、打击属“狗”和“猪”者的机制和风气,那么他们往往就能投机取巧得逞,得到不菲的利益。而那些属“牛”的就会深受其害,辛苦地干了活,该得的好处永远得不到。久而久之,使真正"属牛"的人越来越少。这也就是所谓的逆淘汰。

因此,从单位管理这个角度来说,要想使一个单位能够风清气正,生存发展,战斗力强大,只要打击属“狗”者,惩戒属“猪”者,重用属“牛”者就行。这就是常说的,让有为者有位让吃苦者吃香。这样,就能促使人性恶的一面,向善的一面转化,属“狗”和“猪”者也就会越来越少。

这里面,一个重要方面,就是要有好的机制,要有明察秋毫的慧眼,能够看清属狗和猪的人的本质,不被属狗者其会叫"的假象蒙住双眼,并紧紧限制其"只说不做"“讨好卖乖”的话语权力空间。不让属猪的装模作样糊弄过关人,真正让他没有偷懒的机会,提高偷懒的成本。为什么,有的单位,宏图大志,目标连串,口号振天,但最终事与愿违,一地鸡毛,逆淘汰反而更加严重,也就是机制不健全,制度有漏洞,风气不健康,最终让属狗者如渔得水,属猪者舒服舒坦,属牛者苦不堪言,黯然神伤。

一个单位只有形成正确的用人导向,严密的监督考核机制,健康的文化风气,真正打击属狗的邪气,惩治属猪的惰气,倡导以属牛者为代表的正气,然后再加上单位领导者的灵气,才能真正前景光明,不断发展壮大。

2021年职场励志的美文4

一个带有使命感活着的人,他的人生格局便会更加壮阔;一个有责任心的人,自然就有了担当,因为责任同样会放大我们做人做事的格局。提升格局,看起来很抽象、很遥远,但是并不妨碍我们从现在做起,想想你的责任、使命,想想每天准备怎么过,如果领悟到了,恭喜你,成功的路上你又快人一步。

所谓格局,就是指一个人的眼界和心胸。人处在同一个时间和空间看问题会存在眼光的局限性,从高处和长远的角度看,很多事情就会变得简单而有节奏,而你的思维也会摆脱当前身份的局限,实现更大的突破。

“格局决定结局,态度决定高度。”提出这一理念的是《财富》杂志的主编吉夫科文,他曾这样说过:“企业家的格局决定企业的结局,企业家的高度决定企业的高度、远度。”

这个道理对于个人的发展同样适用,拨高自己的视界,用更高的格局去观察,去行动,即使出发于同一起点,也会比别人更容易实现发展的蜕变,从而将意识中的格局变为自己现实的拥有。

2021年职场励志的美文5

古语有云:滴水之恩,当涌泉相报。感恩,既是对施恩者的回馈,也是做人的一种美德。鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩。动物尚且如此,更何况人乎?

然而,在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里,很多人更在乎我获得了多少,还有多少没有得到。因而绞尽脑汁,处处计较。这样的人,自己活得累,别人看着也累。在我看来,一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物,但却不能缺少心灵的柔软和温度。感恩,就是心灵的柔软和有温度的体现。一个心存阳光,懂得感恩的人,他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的,他所散发出来的人格魅力,远远超过金钱、荣誉等身外之物。

世上不乏地位显赫,财气逼人的巨贾或政客。但真正令人倾慕和崇敬的人,却没有几个。巴尔扎克小说中的葛朗台,是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人,但他为人却极其吝啬,因而遭人鄙弃。大贪官和珅,虽官位显赫,财富如云,却因贪婪成性,最终被赐死,留下千古骂名。他们拥有诸多物质财富,而精神上却处于赤贫。追究原因,是因为他们没有兼济天下,感恩社会,造福人民之心,始终活在自我的贪欲中,满身铜臭,无感恩德馨之沐浴,岂能赢得世人之好评?

众所周知,华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位,却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。童年丧父,少年失学,独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。但他从不怨尤,把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果,转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁,并分享给更多的人品尝。他说:我感激逆境和挑战,它们只能激发我生命的力度,让我不断实现自我超越。正因为他有一颗感恩苦难的心,以阳光的心态去迎接上苍的赐予,哪怕这赐予充满苦涩与酸辛,但他也心存感激,将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。最可贵的是,拥有巨额财富的他,并不以此傲,而是心怀感恩,不忘激励和馈赠祖国同胞。他在1980年成立了李嘉诚基金会,从成立之初到此刻,30年过去了,他所捐赠的钱物,总数约100亿港元,并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。李嘉诚以他的身体力行,告诉人们苦难育花花更香,花开之后香予人的道理。他播洒的是中华传统的感恩美德,是一个温暖而智慧的人,令人敬仰。

谁不想自己的人生风调雨顺,但如果我们没有那么好命,注定要经受一些磨砺,与其坐等观望,何不用心前行,把苦难当作生活中的必修课呢?让我们感恩苦难,感谢它锻炼了我们有一颗勇敢而坚韧的心,感谢它赐予我们思考和智慧,感谢它让我懂得苦涩的滋味,更加珍惜幸福的甜蜜。