没有任何借口读后感(通用五篇)

秦风学老师

  没有任何借口读后感1

  没有任何借口,是一种工作态度,更是一种行为准则。通过学习此书后,深有体会。《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

  一、培养积极的工作心态

  找借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。工作首先是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。诚然,工作的枯燥与重复,多少都消磨了初入职场时的新鲜感和热情。但工作给予了我们该有的回报,人生价值的实现等等,这些都值得我们感恩和加倍的投入。

  二、学会自我约束与忠诚

  从最基本的服从制度,到成为优秀员工,再到超越雇佣关系,这可以说是员工的三个进阶。纪律是基石,敬业的基础,也是公司对员工职业化的最基本考核。除了公司的制度约束外,我们也要学会对自我的约束,敢于承担责任,不钻空子,遵守职业道德,忠于公司,也忠于自己。忠诚在我理解,还是对于公司的归属感和认同感,从而会带动我们的集体荣誉感和行动力。

  三、提高执行力

  作为员工,我们的工作是自动自发地按照特定的标准完成必须要做的事情。工作是结果导向——在完成的基础上,按实、保质。而工作完成的结果则直接取决于我们的执行力。而能提升自身个人执行力的除了工作态度,便是工作方法,为此:寻找自己效率最高时的状态,并努力将自己调动至那种状态下,专注,投入,全力以赴。寻找能达成结果的更便捷的方法或者能提升工作质量的方式,从中调动自己的工作热情,享受工作带来的成就感和满足感。

  四、自己才是最好的产品

  西点让我明白,只有诚实,才能长久。不为利动,没有私心,在任何情形下都言行一致美誉,其价值比从欺骗中得来的利益大过于千倍。我相信,西点关于诚实和不说谎的理论适用于企业,适用于每一位员工。不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例,不要老是觉得自己得不到理想的工资,不能获得上司的赏识。这样的情绪进产生借口的温床。记得提醒自己:你是在自己公司里为自己做事,你的产品就是你自己。

  没有任何借口读后感2

  《没有任何借口》这本书用大量的实例揭示了很多浅显易懂的道理,道理看起来简单,却是启发深远,告诉我们必须怀着一颗感恩的心去迎接每一份工作,真正做到尽心尽力、尽职尽责,对领导负责、对部门负责、对员工负责,让我们在实际工作中获得较大的启迪和激励。

  一、无比忠诚。忠诚是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于公司才能更好地服务于领导、服务于部门、服务于员工。工作中,必须坚决服从领导安排,深刻领会领导意图,始终把自己的利益和公司的利益结合在一起,以积极主动和卓有成效的工作,切实维护好公司的良好形象。

  二、直面责任。工作就意味着责任,而责任会带来激情,会使工作更加出色、精彩。不以缺点挫折而自弃,不以成绩成功而自傲,尽职尽责地对待自己负责的每一项工作,尽心尽力地办好自己分担的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

  三、注重细节。成功和失败看起来有天壤之别,但促成它们形成的原因就是一些小小的细节。现代社会的竞争,就是细节的竞争。细节体现品位,细节决定成败。无论我们身处何位、所为何事,首要的也是最基本的就是立足本职岗位,踏踏实实,兢兢业业,把小事做精,把细节做好,把工作做实。

  四、有效执行。只有执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福,我们的一切一切,都是建立在有效执行和立即行动上的。任何借口和拖延都会影响工作,都会拖后腿,都是我们的敌人。我们必须改变对借口的态度,切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来,确保公司的各项决策部署和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实。

  总之,对公司负责就是对自己负责,享受公司给自己带来的荣誉的同时,也不要忘记对公司的责任和使命。不管你是一个管理者,还是一名普通员工,都应该义无反顾地为公司工作、付出。你也会从公司中得到许多的“财富”——不管是物质上的还是精神上的,公司都会给你相应的“奖赏”。当然,奖励可能不会马上兑现,但它一定会来,只不过兑现的方式不同而已。意识到这一点,我将努力在工作中做到这一点,以它为动力去战胜困难、去完成任务,在工作中付出热情,增强责任感,忠于公司,融入团队,和公司一起成长,共生共赢,这样才能和公司一起驶向成功的彼岸。

  没有任何借口读后感3

  透过阅读《没有任何借口》一书,我深刻认识到以下几点:

  一、职责是做事的根本

  这个世界上有许多你不能不去做的事,这就是职责。职责,是个神圣的字眼,它不是轻佻随意的承诺,而是人们立下的誓言,付诸的行动。社会中有一张隐形的关联网络将我们紧紧地联结在一齐,而处于不一样位置的人们,也有着不一样的职责要去承担。

  现实生活和工作中,每一个人都肩负着一种职责。就工作来说,就是要求我们竭尽全力去完成,需要我们在工作中不断发奋学习,不断反思自我,充实自我,为群众创造价值,同时也为自我创造价值。生命不息,奋斗不止,开拓进取,永无止境,是对待工作、对待生活的一种态度,也是对群众的一种职责。工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避职责。要坚信方法总比问题多!

  有职责意识的人,无论处在什么职位,都会自觉地意识到自我所担当的职责。有了自觉地职责意识之后,在自我的眼中,小事不再是懈怠的借口,困难不再是退缩的借口,就会绷紧自我的神经,全身心的投入到工作中去,才会产生用心的、圆满的工作效果。

  二、坚信目标的力量

  当前,许多人每一天都被例行的杂事、琐事淹没,疲于应对,混混沌沌,庸庸碌碌,过着当一天和尚撞一天钟的漫无目的的生活。在不知不觉中被外界环境牵着鼻子走,而不是被目标和梦想牵着走,这种生活注定远离精彩,远离成功。

  正如书中所说,“在塑造人生的过程中,确立目标比拥有才华更为重要”。沙漠中没有方向的人们只能徒劳地转着一个又一个圈子,生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自我平庸的生活。对沙漠中的人群来说,新生活是从选定方向开始的;而对于现实中的人们来说,新生活是从确定目标开始的。正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。目标决定了一个人成长的方式和方向。书中所描述的巴顿将军,自7岁就给自我定下一个清晰地目标:成为一名陆军准将。每一天早上都像士兵一样向父亲行军礼,如饥似渴的阅读伟大军人的传记,研究战争部署和谋略,无比执着的向着自我的人生目标发奋,最终成为美国陆军总指挥。他的成功没有靠任何人的恩惠,每次都是靠诚实、发奋、全力以赴去实现目标。

  宏观的人生目标之于成功的重要性毋庸置疑,同样,我们也需要诸多的小目标来经营自我的生活和工作。静下心来想想自我内心的梦想和渴求,近期内想要达成的状态,比如,自我平时的文字性工作较多,自我略感吃力,想提高自我的文字水平;终日办公桌前坐着,身体缺乏锻炼而日益臃肿,想得到一个强健的身体和有形的身材,等等,这些都是自我内心真切的愿望和需要。明白了这些,那就把这些目标列入近期的计划当中,每一天安排什么,每周安排什么,把目标写在纸上,更要写到自我的意识当中,用毅力打败懒惰和借口,成为自我想要成为的人。

  三、提升态度和热情

  每一天在同一时刻、同一地点,应对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中,是你的态度而非潜质决定了你能到达的高度;用心地态度和高涨的热情会保护和加强自我的期望和梦想。

  热情像火,它能点燃人身上的潜能,让所有的智慧和优点充分发出光来,人有热情就有了原动力,有了原动力就能产生用心性,有了用心性就会主动去做。一个人在做“我要做”的事情时,会持续高度的`自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,开动脑筋想办法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困难去达成目标。

  持续一个用心乐观的心态,每一天多对自我和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的乐趣,生活中的精彩。

  现实中,我们都渴望成功,但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时,在焦躁不安时,在失意彷徨时,我们不妨读一下《没有任何借口》一书,体味书中的行事哲理,做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人,完美的成功将不再遥远。

  没有任何借口读后感4

  “没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口地去执行。”

  《没有任何借口》是一部精典的、也适用于企业员工培训的激励型教材,我认为书中所讲的有些理念和做法不仅是对我们如何工作的指导和教育,更是我们人生的向导和鞭策。

  前不久,就有人以这样那样的借口说这本书不适用、没时间看——我们当然不主张一切都借鉴别人(或把它说成是全盘西化),弄成既不切合自身实际,又没有自己的特性和思想,但是我们绝对不能排斥好的、有用的做法和经验。相信领导付出代价为我们普及这本书,自有他们的用意,就算这不是推行自主化管理或企业文化建设的需要,或你认为这是决策层不懂管理乱花钱,作为员工,我们也要不找任何借口,不管利用什么时间,都要去读、去学习,也不论你把它学到、领悟到什么程度,你首先得体现出这种执行能力,这一点也是本书所阐述的其中一个最基本的理念,我想当我们第一眼看到《没有任何借口》这个书名的时刻,我们就不应再找借口拒绝它,直至把它读完。你可以说在岗位上工作辛苦、根本腾不出时间看书,我想能找出这种借口的同志就算碰到停车有工余,你也会抓紧时间干点私活或娱乐一下,你会拿起《没有任何借口》吗?试想如果此书封面上特注:细读本书数遍,会有部分纸页变为钞票,还会有人推委说自己工作量大,没时间吗?

  不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不会属于常找借口、善拖延的人,我们企业推行自主管理后高素质、强凝聚力的员工队伍里也不需要爱找借口的人。

  不要找借口,因为它会成为一种习惯,这是一种十分可怕的消极的心理习惯,不要找“已经成这样了”的借口,我们还年轻,就从今天做起吧!

  不要找借口,赶快读这本书吧:“记住,这是你的工作”

  没有任何借口读后感5

  1.严格,科学的行为准则,能使我们获得更大的收益。

  西点军校的行为准则,使自己从中认识到个人素质,整体素质,对一个人和一个企业的重要性。它会促使我们在工作中做的更好,是我们做好事情的必要前提。注重行为细节,在工作中做到细致细微,才能更好的完成任务。

  2.做到自身素质的全面提高,重要是两点:执行力,服从力。

  去做一件事情需要脚踏实地,拥有务实的心态,一步一个脚印,注重过程的同时,同样注重结果。切实把每一件事情办好,执行到位。服从是军人的天职,在工作中服从领导交予的任务是我们的责任。必须做到服从安排,才能朝一个正确的方向前进。

  3.团队整体的规范,是形象,也是力量。

  西点让每一个学员明白,在团队中每一个人必须对自己的一切行为负责,每一个学员必须恪尽职守。这样的一个团队才有生命力,才会无往而不利。而且整体形象也会呈现出强健的外在表现和饱满的内在精神。

  4.在既定环境中,把事情做到最好。

  完成一件事情,当各种条件不具备时,也不能轻言放弃,任何事情的完成都不是一帆风顺的,要坚持方向,奋力前行,因为工作的使命要求我们不能放弃。坚持就是胜利,要创造条件,想办法。越是困难,越是应该把工作做好,这样才能收获更多成果,取得更大成功。

  5.明确责任,没有免费的午餐。

  明确职责分工,明确任务,绝不推卸责任,自己的事情自己尽最大努力解决,我们的责任是做好每一件工作,肩负使命,完成盈利。当我们得到面包的同时,我们同样也得到了赋予的责任。所以只有完成工作任务,才能使自身素质得到提高,才能使企业向前发展。

  6.服从是一种美德。

  服从是西点军人职业的第一要义,我们作为企业团队中的一员,必须服从上级的命令,乐于并且应该全力支持上级的计划,把为自己思想为转移的不切的想法抛向一边,做到绝对的听从安排,听从指挥,这样才能在一个整体中保持一致,才能在每一次的任务中积极正确的面对问题。服从也是个人自制的一种形式,表现出严格的纪律性。自始至终遵照指示做事,遵循企业价值观念,才能胜算在握。反之,学不会服从,不养成服从的观念,就不能在工作中达成共识,不能迈出行动的每一步。

  7.不说谎话,不欺骗他人。

  现实生活中很多例子证明,谎言能毁掉一个人,无缘无故的撒谎,是品质败坏,道德沦丧的表现。在平时社交或者工作中,人与人相处,谁又能受得了欺骗呢?不说谎话,正是要求我们做一个诚实可信的人,取信于人,方能成事于人。诚可融万物,信可达天下,诚实是一个人良好的素质。

  8.讲究纪律,爱岗敬业。

  一个富有战斗力,进取心和协作的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个忠诚敬业的员工,必定也是一个严格遵守纪律的员工。遵守纪律,才能使工作有条不紊,条理清楚。遵守纪律,表现出一个人强烈的责任感和爱岗敬业的精神。所以,任何一个团队和企业都需要纪律来约束,拥有纪律性,才能焕发出更强大的前进动力。反之,则会杂乱无章,混乱无序。

  9.保持理智的情感,保持良好的关系。

  我们应该与企业,与领导维系深刻的情感,集体成员本身工作在同一环境下,要切实履行责任,要热爱企业文化。时刻提醒自己:我们是在自己的公司里为自己做事,我们的产品就是我们自己。寄情于所处的关系,所做的事,才能真正与事业融为一体。只有热爱它,才能驾驭它,才能把事情做好。时刻保持理智的情感,不管对人,还是对事,都应做到理智处理,清晰分析,明确判断,从而保持良性的发展,使自己与企业良性共赢。

  10.做到忠诚,忠诚于自我内心,忠诚于他人。

  忠诚是一丝不苟的责任,更多的体现在工作的兢兢业业,自觉心系公司利益,恪尽职守,崇尚道德。在危难之际,忠诚的员工往往可以迸发出惊人的价值。无论危机到来,还是命悬一线,都能不离不弃,始终保持一致,同舟共济,共度难关,可想这是多么难得的品质,对于一个人,还是企业这都是无价之宝。 大道思想:精忠报国!可见忠诚的力量,无畏的英雄主义情怀。做一个忠诚的职业者,就是做到了英雄主义。

  11.营造家庭氛围,自我归属感。

  个人归属于团体,是一个人赖以生存的基本条件,是一个人的基本义务,也是忠诚的道德表现。一个脱离了团体的人是非常脆弱的,人的一生会归属各种团体:家庭,学校,企业,国家以及各种组织,在这种有组织,有规律,有期盼的家庭概念中,个人才能得到保护,并充分发挥个人才能。从辛辛纳图斯拯救罗马,乔治华盛顿放弃私权建立共和政体国家,都表现出一个人永远忠诚于国家和人民的伟大情怀和无私奉献的精神,他们是一座座忠诚的人格丰碑。