小学班主任教师的工作计划
小学班主任教师的工作计划
一、指导思想:
坚持德育为首位,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养同学们的创新精神和实践能力,力争我班各方面的工作有新的突破。
二、班级基本情况:
本班共有50名学生,男28人,女24人,是个大班。针对毕业班的特点,即将要进入中学了,但是有的思想还不够成熟,还有不少男同学学习目的不是太明确,纪律松懈,行为习不够规范,需要我们班主任做大量思想工作。
三、本学期工作要点和措施:
1、要求学生严守学校规章制度,端正学习态度,提高学习兴趣,培养学生主动学习,不断提高学业成绩。针对班级一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面随随便便,导致期未考试成绩不好的,严格要求他们进一步端正学习态度,做到平时多学、多问、多看、多做,向优秀生学习,努力提高学习成绩。
2、鼓励同学大胆创新,勇于表现自己,积极参加学校、班级的活动,增强班级的凝聚力,活跃班级气氛,争取在学校的各项竞赛中多获奖。
3、培养学生良好的行为习惯,做到讲文明、有礼貌、守纪律、讲卫生。看见教师能主动打招呼。在公共场合注意形象,不得损坏学校和班级的荣誉。
4、民主选拔班干部,做到公开、公正、公平,健全班委会,分工合作,提高学生的自我管理能力。班干部必须带动全体同学学好每门功课,搞好各项活动。
5、做好弱势学生的工作。我班弱势学生主要是几个经济特困生和智力有障碍的学生。对生活比较困难的如钟勇、黄金美等想办法帮助他们;对智力有障碍,学习有困难的学生如柳水长、董萍等,多关心他们,帮助他们,使他们不断树立信心,使他们的学业成绩在原有的基础上有蝗显的提高。
小学班主任教师的工作计划
一、指导思想
进一步贯彻落实教育部《关于全面深化课程改革,落实立德树人根本任务的意见》,以立德树人为根本任务,聚焦核心素养,以抓有效课堂、提高教学质量,遵循教育教学规律和学生成长发展规律,引领发展方向,突出工作重点,加强合作交流,规范工作细节,不断增强研究、指导、服务和引领的能力。围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理。结合学校实际,教导处将认真落实学校和上级主管部门在新学期提出的工作要点,努力做好各项工作,为全面提升我校的教学质量而努力工作。
二、工作目标:
1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教育教学精致化管理水平。
2、加强各科教学活动,把好教学质量关,做好教学质量的监控工作,不断提高教学质量。
3、重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。
4、促进师资队伍建设,打造骨干教师队伍,注重发挥名师带动辐射能量,促进教师专业水平提升。采取措施促进新进教师快速成长,挑起学校学科教学的重任。
5、加强主题校本教研,促使教师不断反思、分析和解决自己在教学实践中的问题,改进教学行为,积极开展课题研究和参加各级各类教学竞赛评比活动。
6、 立足教师自主培训,提升教师素养。
三、具体措施
(一)加强过程管理,规范常规工作
1、加强教学“六认真”管理
加强教学“六认真”工作,是扎实推进素质教育,促进学生全面发展的基础工程,是科学地实施新课程,提高教育教学实效的前提条件,也是实现教师专业发展的重要举措。本学期,要完善教学常规管理制度,严格执行课程计划,开齐开足规定课程,建立健全各种监控机制,特别加强对综合实践、书法、科学等学科的检查。做到规定课程保质保量执行,促进学生健康、活泼、全面发展。加强课堂管理,提高课堂教学有效性。不断更新教育观念,不断改进教学方法,积极探索,努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式。本学期教导处加强课堂巡查,并认真作好记录,学期结束评选优秀教研组和优秀教师。
切实抓好以“教学六认真”为主的常规工作,尤其是备课、上课与作业三个核心环节,减轻学生过重的、不必要的课业负担。进一步提高课堂40分钟的效益,决不允许违规补课或者违反六认真要求的情况发生。
2、加强学生的养成教育
本学期,继续坚持每日课堂巡查制度,以抓学生课前行为习惯养成教育作为教育教学的常规工作,做到“四个到位”,( 课前学生要到位、课前学具要到位、课前组织要到位、课前师生问好要到位)。
3、突出学科重点
(1)语文:抓实“厚积”。
(识)提高识字教学效率,让学生在大量课外阅读中巩固生字,特别注意形近、音近字。
(写)重视写字教学,注意学生的写字姿势。
(背)除了背诵教材中应背的文章与古诗,继续积累背诵经典诗文。
(作)进行体验活动作文的探索。根据教材和生活实际,倡导低年级学生写话,中高年级写日记或周记。
(2)数学:抓实“灵活”。
加强数学思维能力的训练,通过强化学生的数学说理、应用题思路训练等途径促使学生的数学思维更清晰、更深刻。试行学生错题本制度。
(3)英语、科学:抓实“运用”。
提高学生英语会话能力,注重研究学生学习英语的心理状态。注重科学实验操作,采用多种手段、多种方法激活学生兴趣,增强教学目标意识,强化课堂质量意识。
(4)音体美学科:充分展示艺体特色,把好质量关。严格执行课程计划,根据全校体育、活动安排表,不折不扣上好每一堂课,不无故占用、挪用。
(5)书法、科学、综合实践活动学科等:紧扣学校课题开展教学、活动,教师根据课题编写教学计划、教学设计、实施教学,综合实践课要注意收集相关材料(照片、访谈录像、学生作品、作业等)。
本学期,教研室除进行常规的教学“六认真”调研外,还将对音乐、书法、科学、综合实践活动学科等进行专题检查。
4、细化过程管理。以“教学六认真月检查”为抓手,促进教师迈好教学过程每一步。(查教学计划、查备课、查课堂常规、查作业布置与批改、查提优补差、查各类检测等),加强教学常规管理,全面提高教育教学质量。本学期特别关注学生作业质量,特别是学生的书写质量,教学检查倾向于学生作业的布置和批改情况调查。
(1)查作业布置。严格执行上级关于学生作业的相关规定,课堂作业课内完成,一二年级不留书面家庭作业,中高年级书面家庭作业总量不超过一小时。教师课堂作业设计求精:课堂作业设计要围绕文本目标,走向生本。各学科在课堂上要为学生的课堂作业练习留足实践的时间。尤其是语文、数学、英语、科学等学科的课堂作业练习时间必须不少于10分钟。家庭作业设计重“趣”:趣在多元性、趣在实践性、趣在创造性。作业设计是备课的一部分,要在教案中体现清楚。
(2)查作业批改:作业必须坚持“五必”,即有发必收,有收必批,有批必反馈,有错必纠,有练必评。对特殊学生作业坚持面批,适时应用短语加等第的激励性评价手段批改作业。在批改“细心、细致”的前提下,注重研究作业批改的形式和实效性。x月份进行作业质量情况的全面调查,教导处对作业规范及批改等存在问题的班级重点跟踪检查,督促整改
5、落实常规要求。
要求每位教师每学期至少要在校内展示一节公开课,每学期至少要听15节课(同学科不少于10),每学期至少上交一篇教学论文(案例),每学期上交一节自己觉得满意的课堂教学设计(或课件),每学期至少上交一篇最佳的教学案,每学期至少上交一份最佳的作业设计。
校行政人员深入教学第一线,广泛深入地了解教师的日常教学情况,对课堂教学能力相对薄弱的教师,尤其要加强指导与交流,帮助他们找出存在的问题,提出改进建议,促使这部分教师迅速成长。本学期,每位行政人员听课不少于20节。
6、加强测评(练习或考试及作业)管理。
一方面要加强的练习(考试)的管理,强化教学跟进意识,努力提高教学检测的导向与激励作用。另一方面探索建立各学段各学科作业量标准,切实减轻学生过重的课业负担。同时积极配合有关部门,做好教辅用书的选用与使用工作,以提高使用效率。
7、加强各类文档资料的管理。认真做好各种教学及相关资料的收集、整理和归档工作。
(二)加强教师管理,促进教师发展
1、加强教师思想道德与职业道德教育。
认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《*国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则。牢固树立育人为本,德育为首的思想,努力提高教师工作的自觉性,切实规范教师的教学行为,增强教师忠诚教育事业的责任感、使命感,切实提高教师的思想道德素养,确保教学活动正常、有序、健康地开展。
2、狠抓校本教研,优化研学一体
加强《xx市中小学课堂教学评价标准》的学习与落实,从这个学年开始,在继续研究教师教的同时,工作重心与研究重点要真正放在研究学生的学这个维度,无论是教学评比、教学观摩,还是教学考核,只要面向教师教学的评价,都必须纳入对学生学的情况的测评,以此促进教师在教学过程中全程关注学生,真正促进“以学定教”落到实处。
加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。结合我校以往教研组活动的实际情况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心,积极探索课题引领下的新型教研形式。会同各教研组认真做好教研组活动计划的制定和落实工作,在教研方式上重点开展展示、听课、交流、互动;在教研形式上重点采取多种力量介入,同伴互助、骨干引领、专家示范;要积极引导教师反思课堂教学,倡导教师从问题入手,在强化行为研究中明辨自我的思想,要求每位教师在实践中学会思考,每周就尝试中产生的困惑提出一个问题,教研组就罗列出来的'问题进行斟酌,针对教学中所反映的典型问题、热点问题、症结问题,实施专题性的研讨交流,开展教学研讨活动,教师要及时反思并把活动中所取得的认识与理念付诸实践,做到“研有所获,获有所用”,走自我发展之路。分管领导也深入到每个组内,及时了解活动情况。通过检查、指导、考核、评比、奖励等形式,确保教研组活动正常有序地开展,从而提高教研组活动的实效性。
3、加强教师业务培训,提高教师业务素养。
开展形式多样的学习培训活动,鼓励教师不断进修,努力提高自身的业务水平。重点抓好以课堂教学为主的业务培训活动。多渠道地为教师提供相互学习与交流的平台,努力帮助教师向一专多能复合型教师发展。
面向全体:根据学校教学的实际和教师的现状,充分利用学校业务学习和教研组活动时间,组织教师学习培训,大量开展听课、评课和各类研讨活动,促进教师专业技能提升,从而推动整个学校的课堂教学的改革。
重点培养:对事业心强、勤于钻研、善于学习、有培养前途的青年教师要提供更多展示、交流才华的机会。通过名师讲坛、培训学习、校际交流、师徒结对、听课评课、公开课展示等活动等形式加快青年教师的专业成长。积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛,使他们尽快脱颖而出。
在组织开展校本培训的基础上,支持教师外出参与教学探究活动,对于外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。
(三)加强质量管理,提高教学实效
1、加强作业与检测管理。严格控制作业总量,严禁惩罚性作业。作业内容要精选,作业设计要精心,力求使布置的作业更具科学性、合理性和实效性。对不同层次的学生,进行分层布置,分层批改,切实减轻学生过重的学业负担。严格控制考试次数,认真组织期中测试和期末考试工作,及时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要及时采取补救措施。
2、加强质量检测与监控工作。配合上级做好小学阶段的调研测试工作,加强教学过程与质量监控,定期开展学科竞赛,有针对性地组织小型多样的常规检查,及时反馈检查结果,并督促教师做好相关问题的整改工作。
(四)加强特色建设,发展个性特长
1、认真贯彻落实《体育卫生工作条例》精神,坚持“健康第一”的指导思想,严格按课程计划开齐、上好体育课,努力提高“两操”及活动课质量。落实阳光体育运动,组织、引导师生积极开展体育健身活动,对师生开展健康知识和疾病防治教育,加强学生良好卫生习惯的养成教育。
2、认真强化书法、科学教学工作,激发学生对书法和科学的热爱,培养学生严肃认真,一丝不苟,奋发向上的优秀品质。
3、组建足球、科技、国画、书法等兴趣活动小组,通过开展活动,培养学生学习的兴趣,进而开发学生的智力。
4、开展经典诵读活动中华经典是中华文明传承数千年的重要载体,内容博大精深,学生诵读经典,可以加强优秀传统文化熏陶,提高自身人文素养。为此,学校制定方案,统一安排时间和内容,循序渐进、由浅入深地开展国学经典诵读活动。在活动中,学生各方面能力得到了提高,在心灵中产生了潜移默化的作用,陶冶了其性情,开启了其智慧。
继续做好“读书活动”,借助“亲子共读”“师生共读”之力,营造一种浓郁、厚实的文化校园的特色,充分利用学校图书室、阅览室以及班级图书角,引导学生多读书,读好书,好读书。发动全体教师在“晨诵、午读、暮省”中渗透对学生良好行为习惯的养成教育,让学生在潜移默化中成长为明理好学、健美阳光的优秀人才。
四、各月份具体安排
九月份:
1、开学准备工作
2、一年级分班
3、制定教导处工作计划,每位任课教师制定好学科教学计划和进度表
4、召开教研组长和备课组长会议,各组组长制订好工作计划。
5、一年级新生建档
6、做好师徒结对工作
7、教师参加各类培训和xx市“五年之内教师大比武”活动
8、参加xx市秋季田径运动会。
9、教学“六认真”检查。
十月份:
1、教师参加各类培训
2、新上岗教师上汇报课
3、 教学“六认真”检查
4、四年级语文钢笔字作业和三年级英语作业评比
x月份:
1、教师参加各类培训
2、一年级拼音过关测试,组织期中教学评价
3、参加片教研活动。
4、教学“六认真”常规检查
x月(教师节领导致辞_庆祝第33个教师节上的领导讲话稿)份:
1、教师参加各类培训
2、各学科教师制定学科复习计划。
3、撰写学生操行评语。
4、参加片教研活动。
5、教学“六认真”常规检查
x月份:
1、制定复习计划,组织期末复习备考
2、期末教学评价
3、教学质量分析,教学工作总结
4、教学资料整理、归档
5、教学“六认真”常规检查
小学班主任教师的工作计划
一、指导思想:
坚持“以人为本,服务教育”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
二、工作重点:
1、规范后勤工作,健全规章制度;
2、加强对财物管理,减少物质浪费;
3、抓好安全工作,力创“平安校园”。
三、具体做法:
1、坚持服务宗旨,做好常规工作
开学初,保证新学期的正常开学上课,配合调整好年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品,确保学校开学有序,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。学期中认真做好总务处的日常事务,如物品添置、维修以及各项活动的后勤保障等,协同各处室做好各项工作。
2、尽心尽力,实现精致服务
(1)重视安全工作,构建平安校园
牢固树立安全第一的思想,健全完善学校安全工作管理机制,建立安全工作“一岗双责”责任制,层层落实责任。针对可能或容易发生的安全事故制定相应的安全防范制度,完善各种安全应急预案,做到有章可循,有据可依。根据环境条件与安全事故发生的规律,对日常教学各项活动中的安全工作及早部署,采取得力措施,预先防范。深入开展防火、防地震等应急疏散演练,提高师生安全意识和自救互救能力。全体教师要严格执行学校安全制度,认真做好课间护导、集会疏导等工作,积极组织开展法制安全教育活动,切实做好交通、饮食、游泳、盗抢、消防、自然灾害、传染病等方面的宣传教育,使学生掌握必要的自我防范常识。要定期组织相关人员进行安全专项检查,排查安全隐患,发现问题及时整改,确保校园的安全。要加强与综治、公安、城建、工商、卫生、社区联防队等部门的联系,配合抓好校园周边环境的综合治理,努力为学生创建一个良好的学习生活环境。
(2)管好重点岗位,确保校园安全
食堂、水电、环境卫生及门卫管理是后勤管理的重点。门卫增强责任感和警惕性,做好来访登记、值班守岗、夜间巡查工作,杜绝脏乱差及失窃、滋扰等不良现象认真搞好校园环境和厕所的卫生,净化校园周边环境,营造一个洁净的学习环境。做好教师车辆和学生自行车的引导和管理,严禁乱停乱放,维护好上下学高峰期的交通秩序。广泛开展节约水电教育活动,制订节约用水用电班级公约,做好清校和巡查。食堂强化管理,认真落实食堂无利原则,大力推行学生营养配餐,着力规范食堂财务管理。把好采购关、卫生关,做好食物留样,保证食品卫生安全,加强学生午间托管,确保无安全事故。
3、严格收费制度,规范财务管理
扎实推进治理教育乱收费工作,严格执行收费标准,坚持收费公示制,学校年段和个人不得以任何理由或手段超越收费范围标准收费;严禁教师私自向学生收费,向学生推销学辅资料、学具等违规行为。加强经费管理,提倡勤俭节约,开源节流。严格财务管理制度,杜绝私设小金库现象,切实做到收支明细、财务清楚、程序合法、开支有节、档案规范、公开及时,增强财务管理的透明度和规范性,自觉接审计部门和教职工的监督。
4、加强财产管理,提高资源效益
后勤人员进一步增强服务意识、正确定位、做好本职、甘当配角。规范和细化后勤管理的各项规章制度,落实财产管理责任制,班级、专用教室、年段处室财产及教学设备教具等责任到人。做好设备设施的日常维护工作,对多媒体设备的使用和保养进行全员培训,努力提高其完好率和使用率。加强对物品采购、发放、保管等环节的管理,对物品的采购实行“申报、审批、采购、复核、报销”的办法,严格审批程序,对新添置的固定资产及时入帐分类造册,防止资产流失。
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