二、会议地点:第九实验楼二楼多功能厅
三、参加人员:校领导、处级领导干部、教授、校教学督导组成员、院(系)教学督导组成员、系(教研室、实验室)主任(副主任)、专业负责人、教学秘书、教师及辅导员代表。
请参会人员提前十分钟到场,按指定区域就座,将手机关闭或设置为静音状态。
附:座位安排表
教务处
20xx年4月25日
各部门:
承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临,在辞旧迎新之际,为明确公司20xx年度的工作目标,统筹规划20xx全局工作,经公司研究决定,拟定于20xx年1月13日至1月20日期间,召开美联国际20xx—20xx年度工作会议,具体事宜通知如下:
一、会议时间
20xx年1月13日至1月24日期间
二、会议阶段划分
(一)、第一阶段:年度工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容:
1、部门20xx年年度总结及下一年度规划
重点侧重于关键数据的甄选和分析,可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划,使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。
2、KPI指标
2。1 部门当年年度KPI执行情况回顾;
2。2 研讨下一年度KPI调整方案;
2。3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。
3、系统
3。1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱,截止日期为 20xx年1月11日。
3。2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见,汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案,在面谈中予以说明。
4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点,年度实际的改善和执行情况汇报。
5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。
(二)、会议第二阶段:述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的'内容:
1、各部门年度工作规划述职演讲;
2、美联国际经理人述职承诺;
3、首届美联国际20xx年度经理人论坛;
4、签订20xx年工作责任状;
(三)、会议第三阶段:年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容:
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划
2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状 三、会议地点
1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅,具体地点另行通知。 四、参会人员
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。
五、年度经营管理工作分析面谈时间表
六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。 此通知
美联国际总裁办
各街道妇联、区直机关妇工委、宁波国际海洋生态科技城管委会妇工委:
为总结上半年妇联工作,明确下半年工作重点,经研究,决定召开半年度工作会议,现将有关事项通知如下:
一、会议时间:8月5日上午8:30正式开始,会期半天。
二、会议地点:区行政中心A幢七楼文体局会议室
三、会议内容:
1、各街道妇联交流上半年亮点工作和下半年工作思路,时间控制人均10分钟内;
2、各分管主席部署下步工作;
3、区妇联总结上半年工作,明确下半年主要工作任务。
四、参加对象:各街道妇联主席、区直机关妇工委、宁波国际海洋生态科技城管委会妇工委主任。
请各街道妇联、区直机关妇工委、宁波国际海洋生态科技城管委会妇工委接通知后,安排好工作,于8月5日上午8:30前报到,准时参加。
宁波市北仑区妇女联合会
二Oxx年八月一日
会议地点:综合楼106
会议内容:总结20xx年工作,部署20xx年重点工作
参会人员:校领导;正高职称人员;处、科级干部;部门管理干部
2、相关时间安排
2月13日 教职工到岗
2月18、19日 学生返校
2月20日 进入本学期第1教学周
办公室
20xx年2月8日
各乡镇(开发区)教育中心校、市属(民办)学校、城南新区中心小学:
为不断提升学校后勤服务管理工作的水平和质量,进一步规范学校食堂、商店管理,做好代办项目的服务和管理工作,强化农村学校劳动实践场所建设及使用管理,经研究决定召开20xx年上半年学校后勤工作会议,现将有关事项通知如下:
一、参加会议人员
1.市属(民办)学校校长,各乡镇教育中心校校长;
2.原区划初中校长和中心小学校长;
3.原区划公办中心幼儿园园长、市属小学幼儿园园长。
参会人员不得迟到和缺席,因特殊情况不能到会的请事先请假,不得安排他人代会。
二、会议主要议程
本次会议分两阶段进行。第一阶段参观考察有关学校后勤服务单位;第二阶段集中召开会议。
三、集中时间、地点及乘车安排
与会人员于4月10日(星期三)上午7:50前,到高邮大剧院广场集中,按指定编号乘车,安排如下:
1号车(43人):东片、北片各乡镇。联系人:姜金华。
2号车(39人):临城片、西片各乡镇。联系人:刘旭。
3号车(42人):南片各乡镇,各市属(民办)学校。联系人:陈志凡。
四、有关材料准备
请事先填好《20xx年春季学生校服预约销售登记表》(附后),开会时一并上交。
高 邮 市 教 育 局
二〇一三年四月二日
公司各部室、各分子公司:
经公司研究决定,于xxxx年x月xx日召开xxxx年度经营工作会,现将会议相关事项通知如下:
一、 会议时间: x月xx日上午会议x:xx开始(会期一天);
二、会议地点:安翔公司三楼会议室;
三、参会人员:①集团、责任主体公司领导;②总公司全体员工;③各分、子公司科长及以上管理人员;
四、会议主要内容:
孙总作xxxx年度工作报告、职能分管领导作xxxx年度工作总结、各分、子公司经理及总公司部门负责人作年度工作总结、签订xxxx年《目标任务书》等,详见附件《安翔公司xxxx年度经营工作会议程》。
五、参会要求:
1、请各单位负责人认真组织相关人员准时参会,不得缺席、迟到。
2、总公司部门负责人、各分、子公司经理向会议提交《xxxx年度总结工作报告》书面材料,并发言:①xxxx年度工作开展情况;②工作中存在的困难和问题;③xxxx年工作思路及重点工作安排;④发言时间控制在xx分钟以内。
3、①请各分、子公司于x月xx日前,将参会人员名单发综合部阳艳处(安翔公司经营工作会参会人员与x月xx日凯达公司年会参会人员一致),名单备注订房需求;②会务工作由综合部负责,会务联系人:阳艳(电话xxxxxxx)。
此通知
附件:《安翔公司xxxx年度经营工作会议议程》
泸州安翔民爆物资有限公司
xxxx年x月x日
各村(社区),区、镇属各企事业单位,机关各办:
国家卫生镇考核组将于3月3日对我镇国家卫生镇创建工作进行考核验收,各单位要严格按照《国家卫生镇标准》要求,瞄准整改事项,找差距、定措施、抓落实,全力做好创国卫迎检工作。现将有关事项通知如下:
一、立即开展环境卫生综合整治
(一)城建办负责抓好创建区域建筑工地和建筑垃圾整治、绿化带保洁养护等工作。
(二)交警大队、行政执法中队对车辆乱停放、车辆超载等问题进行专项整治工作。
(三)由农办牵头,市场监督管理局金清分局、行政执法中队、卫生院、派出所等部门配合,加快整治小餐饮行业无证经营、卫生不达标问题,并做好活禽宰杀管理工作。
(四)行政执法中队、有关村(社区)和各片机关干部要配合做好镇容镇貌及秩序管理工作。
(五)农办、市场服务站负责农贸市场专项整治工作。做到卫生设施完善,功能分区合理,卫生状况良好,管理规范。
(六)社会事务办负责落实公共场所整治、病媒生物防制等工作。
(七)环卫所强化环境卫生保洁,确保保洁时间和质量;做好自建房垃圾清运、果皮箱的保洁、按国卫镇标准增加垃圾箱等工作;做好公共厕所保洁、落实管理人员、确保制度上墙。
(八)工办督促企业落实污染防范措施,做到达标排放,严禁污染事故发生;指导备检企业做好迎检工作。
(九)农办负责做好城区河道保洁工作。
(十)认真抓好12月3日省爱卫办暗访反馈问题的整改工作,整改内容和责任单位已下发。
(十一)各省卫生村按照浙江省卫生村标准抓好村内环境卫生整治,特别是高田等9个今年复查验收的村及沙头、下陆创建村。
二、做好迎检各项准备工作
(一)根据各自职能,做好单位创卫工作台帐。
(二)近期组织开展一次单位内部环境卫生大清扫,做好“门前三包”工作,保持单位内外环境整洁、有序(包括办公室、会议室、庭院及单位厕所卫生),做到楼道无乱堆杂物、庭院无垃圾污物、积水,花坛无烟蒂及垃圾出现;室内物品摆放整齐、无积尘、无蛛网。有食堂的单位,做好食堂内外环境卫生工作。
(三)会议室、公共办公室有明显禁烟标识,不得出现烟灰缸;会议桌放置“请勿吸烟”牌子。服务窗口明显位置设置“严禁吸烟”标识,配备控烟劝导员开展控烟工作。
(四)营造单位内部创卫宣传氛围。健康教育宣传栏保持两月一次更新,有条件的单位可悬挂横幅标语,单位员工需人人知晓创卫工作,参与创卫工作。
(五)“五小”行业、公共场所等要加强自身内部食品卫生和单位内外环境卫生的整治。职能部门要对重点区域、存在问题较多的单位实行跟踪监管,并责成整改到位。
(六)学校做好校园卫生(包括教室、操场、食堂、教师办公室等)、健康宣传教育(做到“六有”)等工作。
三、工作要求
(一)加强组织领导。各有关单位要树立全局意识和大局观念,主要领导要亲自挂帅,精心组织部署,狠抓重点、难点和薄弱环节。各牵头部门和责任单位要通力合作,集中整改,实行定点、定人、定时包干,层层落实任务,不留死角盲区,攻坚克难,齐心协力解决突出问题。
(二)强化责任落实。各部门、各单位要对照职责,既分工又协作,突击解决好存在问题和薄弱环节,下大力气加以整改,使创卫工作得到全面落实。各单位一把手为主要责任人,认真落实各项职责任务。
(三)严格督查问责。为确保整改工作取得实效,我镇将严格落实工作责任制和问责制。对工作落实、完成任务好的,进行通报表扬;对重视不够、措施不力、整改不到位的,要通报批评,对不能按期完成整改任务的严格问责。凡因整改不到位,影响技术评估结果的将严格追究相关部门负责人责任。
中共金清镇委
金清镇人民政府
20xx年2月23日
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