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公务员面试的基本流程包括哪些

李盛老师

一、面试是一场入职前的见面会

面试本身就是大家经过笔试之后一次面对面的谈话，就像以前的科举制度的殿试一样，只不过现在是多对一而已，选拔人才的方式在不断的完善，如何通过短短几分钟的交流，判断一个人的价值观等各方面，其实，还是有一定难度的，但是，有一点不会变，就是你给考官展示多少你的才华，他就能看到多少，所以，我们要把自己最适合的一面展示出来。

二、最好的状态就是自然

在考场上，其实很多细节也都是我们平时在工作和学习中经常遇到的，没有任何难度，能够自然的像平时一样，大方得体即可，没有必要刻意的去做一些动作，这样反而会让人觉得不舒服。

三、看似简单，切忌大意

但是，给大家说的自然，并不意味着穿着拖鞋去考场，到那翘着二郎腿答题，你品，你仔细品。这个时候需要我们有明确的目标和标准，没有规矩不成方圆。我们要做到最基本的礼貌，所以，可以问好;要做到最基本的大方，所以，可以面带微笑答题;要做到最基本的得体，所以，需要站好、做好。简言之，言行举止是有一定的参考标准的，但是，却并不是一成不变的，所以，我们要在礼貌得体之上尽可能做到自然。

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