公务员面试技巧
一、信念坚定
作为青年人在内心要有对目标坚持的动力,这样才能推动自己不断的前行,青年一代应牢固树立远大理想。如果缺乏信念,会得“软骨病”、会理想功利化、会信念脆弱。所以我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、筑牢坚守信仰的铜墙贴壁。
二、为民服务
为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命,更是作为一名基层党员干部工作的基本要求。“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,唯有全心全意为人民服务,才能开展好基层工作。
三、勤政务实
勤政务实历来都是好干部的标准之一,“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,勤政务实是对领导干部执政能力的基本要求。如果在工作中不能做到这点,就会出现“假大空”、“虚偏慵”、“差不多”的现象。要想做好基层工作,就必须强化责任意识,干出群众满意的政绩!
四、敢于担当
党员干部的敢于担当是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。现阶段部分党员干部还存在“不想担当、不会担当、不敢担当”的问题,我们需要树立重实干重实际的用人导向,增强干部适应*发展要求的本领能力,才能培养出敢于担当的好干部。
五、清正廉洁
党的干部必须敬畏权利、管好权利。清正廉洁才能取信于民,这也是党的优良传统和政治本色。党员干部必须秉公用权,这样才能养成浩然正气,保持“出淤泥不染”的高风亮节,不在不良风气和诱惑面前随波逐流。
学习好干部的五条标准既是明确自己未来的工作标准,更需要知道如何在面试中灵活运用。接下来通过一道面试题共同感受。
提出“好干部”标准为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。假如你被录取,你会怎么成为好干部?
这是一道综合名言警句的综合分析题,在作答的内容中除了谈对于好干部的五条标准的看法之外,还需要谈自己在工作中如何践行。现在就给大家示范一下如何运用今天讲解的内容进行作答。
在未来的工作中,我将会将好干部的五条标准融入到实际的工作中去。第一,在工作中树立坚定的理想信念,将个人的理想同祖国的命运联系在一起,志存高远;第二,将为民服务作为根本使命,心里装着群众,凡事想着群众,将工作的一切出发点放在为群众服务上去;第三,求真务实、不玩虚招、真抓实干,用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”;第四,将敢于担当作为可贵品质,工作中讲求原则,对矛盾和问题不敷衍、不回避、不推诿;第五,始终严守纪律,自觉保持人民公仆本色,维护人民群众的根本利益!
面试考场如何才能“侃侃而谈”
一、重内容,轻形式。
很多同学在学习的时候特别希望自己能用一句话来打动考官,甚至为了让这句话更有力量,不惜花大量的时间进行思考,结果答出来的内容结结巴巴,吭哧吭哧,考官也听的不耐烦。这就是典型的舍本逐末了。面试考察的第一点就是语言表达能力,因此,答题的流畅度和自然,应该是我们答题的基础。
二,重数量,轻质量。
很多人会有一个误区,认为自己的答题内容越多越好。从某种角度上来说没有错。但这一切的前提是内容充实,而不是一些观点重复的说。面试考试时间至少要持续半天,也就是说差不多的答案考官要听差不多十几遍,早就不耐烦了。如果你这时候再罗里吧嗦,考官很容易给出一个偏低分。因此,提高答题的质量应该是我们一直追求的目标。
三,重突击,轻积累。
面试练习多久可以通过?这是很多同学最关心的问题。如果让我来说,面试越早准备越好,练习的时间越长越好。不积跬步无以至千里,面试终究还是考察综合能力,任何技巧遇到绝对的实力都会铩羽而归。
侃侃而谈的本领如何练就
首先,争做“复读机”,敢做“传话筒”。
所谓的“复读机”,就是我们的练习需要先从模仿开始。大家一开始接触面试,懵懵懂懂、一无所知,总有一种“爱你在心口难开”的痛苦。因此,我们首先要做到的就是突破自己,敢于开口。我们要一开始跟着老师的示范答题进行模拟,或者班里比较好的同学开始模仿,甚至我们可以去在网上找一些央视主持人的表达视频,然后去模仿,这样很快就会突破自己不敢开口的难题。当然,随着不断地练习,我们不能仅仅满足于模仿,还要当“传话筒”,也就是想办法把自己模仿的内容复述出来。复述,就是要求我们按着自己的想法和逻辑,把他人的想法转述给其他人,虽然一开始很痛苦,但是,如果能坚持下去的话,自己的进步会非常大。
其次,多积尺寸之功,注意量的积累。
细数面试进步比较大的考生,都有一个好习惯,就是随身携带一个积累本,当遇到有比较好的句子的时候,就会认真的记录下来,并且每天都会复述一遍。面试是一个循序渐进的过程,只有先有量的积累,才会有质的飞跃。书到用时方恨少,只要有集腋成裘、聚沙成塔的耐心,面试上迟早会有突破。那么,积累本积累什么呢?可以从日常学习到的金句开始,还有考生之间比较好的表达方式及内容,再者就是时政热点里的金句。这些东西靠突击是得不来的,只有稳扎稳打才能走到最后。
最后,学以致用,目光长远。
面试本质上也是一种能力的测试,最终看的还是大家的综合能力。所有的练习只是一种方法,最终还是需要大家自己去用,去想,去练习。每一道题目,都有其共性的特点,但也有一些个性化的地方,需要大家养成认真审题,深入思考,从根本上提升自己的能力。有同学会担心,说老师,太早准备如果我过不了笔试怎么办,考完试这些东西就没用了怎么办。我只想告诉大家,天道酬勤,任何努力都不会白费。既然选择了公考,面试就是过不去的坎,越早准备越好。即便一次考上,进入单位后不可避免的要写材料、年终总结;日后还会有遴选,述职等,这些都离不开我们当下的积累。
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